工勤人員聘用協(xié)議書

工勤人員聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為工勤人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位甲方聘用乙方在________________崗位從事工勤工作。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：____________________________________________________________二、聘用期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家及本單位的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬、福利待遇等。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得工資報(bào)酬、福利待遇等。享受國家及本單位規(guī)定的休息休假、節(jié)假日福利等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作資源。四、工資待遇及福利待遇1.工資待遇甲方按照______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.福利待遇乙方享受國家及本單位規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于：法定節(jié)假日加班工資：按照國家相關(guān)規(guī)定支付。年休假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：按照國家及本單位的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供______等福利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行______工作制，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。如有特殊情況需要加班的，乙方應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：每周至少休息______天。法定節(jié)假日休息。年休假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家及本單位的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和生命安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，保護(hù)自身健康。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)。安全知識(shí)培訓(xùn)。職業(yè)道德培訓(xùn)。2.服務(wù)期乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但最長不超過______年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，應(yīng)當(dāng)予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制雙方約定，在本協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目傤~。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因自身原因要求變更工作崗位或工作內(nèi)容的。國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬或福利待遇的。未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反服務(wù)期約定、保密與競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一