高管指派協(xié)議書

高管指派協(xié)議書?甲方（指派方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（接受指派方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展及管理需要，擬指派乙方擔任甲方高級管理人員職務，負責相關(guān)工作；乙方具備相應的專業(yè)能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的指派。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方接受甲方指派事宜達成如下協(xié)議：一、指派事項及期限（一）指派事項甲方指派乙方擔任[具體高管職務]，負責全面管理[具體部門或業(yè)務板塊]，履行該職務對應的工作職責，包括但不限于制定工作計劃、組織實施業(yè)務活動、管理團隊、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、達成業(yè)務目標等。（二）指派期限本協(xié)議指派期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限時長]。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，要求乙方按照甲方的經(jīng)營策略、管理制度及本協(xié)議約定履行職責。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作職責和工作安排，但應提前通知乙方。按照本協(xié)議約定，享有對乙方工作成果的知情權(quán)和收益權(quán)。2.義務為乙方履行職務提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司其他部門及外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系，以保障乙方順利履行職責。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排，合理使用甲方提供的工作條件和資源。在履行職責過程中，有權(quán)就遇到的問題向甲方提出合理的建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，忠實履行職責，維護甲方的合法權(quán)益和良好形象。按照本協(xié)議約定的工作職責和工作要求，認真完成工作任務，定期向甲方匯報工作進展情況。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的機密信息為自己或他人謀取利益。在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的其他單位兼職或提供服務。不得從事任何損害甲方利益的行為，如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。三、薪酬及福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.基本薪酬：乙方的月基本薪酬為人民幣____元，甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.績效薪酬：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果，甲方將另行核算并支付績效薪酬?？冃匠甑挠嬎惴绞郊爸Ц稑藴蕿椋篬詳細說明績效薪酬的計算依據(jù)和支付比例等]。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體按照甲方的員工福利政策執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等]。四、保密條款（一）保密范圍乙方應對在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息以及其他任何屬于甲方的機密信息予以保密。這些機密信息包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、研發(fā)計劃、市場策略等技術(shù)和業(yè)務方面的信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議、交易價格等客戶相關(guān)信息。3.甲方的財務報表、財務數(shù)據(jù)、成本核算、資金狀況等財務信息。4.甲方內(nèi)部的管理制度、組織架構(gòu)、人員信息等管理方面的信息。（二）保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止機密信息的泄露。這些措施包括但不限于：1.妥善保管涉及甲方機密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等載體，不得擅自將其帶出甲方辦公場所。如需在辦公場所外使用，應事先獲得甲方書面同意，并采取相應的保密措施。2.在使用電子設備存儲或傳輸甲方機密信息時，應設置必要的密碼或權(quán)限保護，防止信息被非法獲取。3.未經(jīng)甲方書面許可，不得在公開場合或與無關(guān)人員談論甲方機密信息。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年。即使本協(xié)議終止，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，其歸屬按照以下方式確定：1.乙方因完成甲方指派的工作任務而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方在業(yè)余時間利用甲方的資源或基于甲方的業(yè)務開展的與工作相關(guān)的創(chuàng)作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。但乙方有權(quán)在與甲方業(yè)務相關(guān)的范圍內(nèi)使用該成果。3.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自將其在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或據(jù)為己有，應承擔由此給甲方造成的全部損失，并返還因該知識產(chǎn)權(quán)所獲得的全部收益。六、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，或未提供必要的工作條件和支持，導致乙方無法正常履行職責的，甲方應承擔違約責任。甲方應按照未支付金額或應提供支持的價值，向乙方支付違約金，并補足相應的薪酬及福利待遇，同時賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，泄露甲方機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，按照乙方因違約行為所獲得的利益計算賠償金額。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違約行為所獲得的全部收益。2.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，在與甲方存在競爭關(guān)系的其他單位兼職或提供服務，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并在競業(yè)限制期限內(nèi)按照本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償標準向乙方支付競業(yè)限制補償金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的工作義務，未按照工作職責和工作要求完成工作任務，或因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際遭受的損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失、為減少損失而支付的合理費用等。4.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或提前終止協(xié)議的，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已領(lǐng)取的薪酬及福利待遇中超出其實際工作期間應得部分的金額。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。2.協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定履行保密義務、結(jié)算薪酬及福利待遇等相關(guān)事項。（三）通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知、文件等，應按照以下方式送達：1.以專人送達方式送達的，對方簽收之日視為送達之日。2.以郵寄方式送達的，郵件寄出后____個工作日視為送達之日。郵寄地址為雙方在本協(xié)議中約定的地址，如有變更，應提前書面通知對方。3.以電子郵件方式送達的，郵件發(fā)出后即視為送達，但應確保郵件能夠成功發(fā)送至對方指定的電子郵箱。