加強(qiáng)大學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

內(nèi)容摘要：本文通過(guò)當(dāng)前高校大學(xué)生思想政治教育工作普遍存在的問(wèn)題,闡述了高校大學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍的嚴(yán)重不足。需要高校各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央十六號(hào)文件精神,解放思想,提高認(rèn)識(shí),制定新時(shí)期大學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)和管理的長(zhǎng)效機(jī)制。使這支隊(duì)伍為培養(yǎng)我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的合格建設(shè)者和接班人作出積極的貢獻(xiàn)。

高校政治輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育工作的主力軍。在當(dāng)前改革開(kāi)放的新形勢(shì)下,工作的內(nèi)容、對(duì)象都發(fā)生了很大的變化。當(dāng)今的大學(xué)生主體意識(shí)凸現(xiàn),遇事唯我獨(dú)尊,誠(chéng)信配合意識(shí)弱,心理承受能力差。大多是獨(dú)生子女,在家養(yǎng)成了依賴的習(xí)慣,到大學(xué)里很不適應(yīng),心理學(xué)上叫“不適應(yīng)期”。那么，面對(duì)這些新情況，如何按照黨的教育方針把他們培養(yǎng)成有理想，有道德,有紀(jì)律,有文化的新一代大學(xué)生,這是當(dāng)前和今后高校的一個(gè)重大課題。然而,培養(yǎng)大學(xué)生最直接最重要的是政治輔導(dǎo)員,他們的綜合素質(zhì)如何,對(duì)大學(xué)生的影響十分重要。

一、高校大學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀

1、大學(xué)生輔導(dǎo)員肩負(fù)的政治使命

當(dāng)今時(shí)代,政治多元化,世界帝國(guó)主義亡我之心不死,時(shí)刻都在與我們爭(zhēng)奪青年一代,大學(xué)生就是他們爭(zhēng)奪的主要對(duì)象。要認(rèn)清形勢(shì),把握中國(guó)特色社會(huì)主義高校的大學(xué)生思想政治教育工作的重點(diǎn),有的放矢地對(duì)大學(xué)生進(jìn)行馬克思主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的宣傳教育。特別要宣傳黨的方針、路線和主張,結(jié)合全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)際,以理想信念教育為核心,以愛(ài)國(guó)主義教育為重點(diǎn),以誠(chéng)信道德建設(shè)為基礎(chǔ),以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),使其成長(zhǎng)為合格的祖國(guó)建設(shè)者和接班人。

2、政治輔導(dǎo)員的數(shù)量不足,導(dǎo)致大學(xué)生管理不到位效率低

隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展,高校大學(xué)生不斷擴(kuò)招,輔導(dǎo)員隊(duì)伍卻跟不上。面對(duì)大量的大學(xué)生思想政治工作和培養(yǎng)大學(xué)生的繁重任務(wù),輔導(dǎo)員想把工作做好,卻因沒(méi)有分身術(shù)而無(wú)可耐何。高校在大學(xué)生思想政治教育工作管理中,只強(qiáng)調(diào)了此項(xiàng)工作的重要性,但是在配備輔導(dǎo)員時(shí),總是以各種理由壓縮輔導(dǎo)員編制,使其長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。目前高校一名政治輔導(dǎo)員管理三百至五百名大學(xué)生,輔導(dǎo)員的工作天天忙忙碌碌,應(yīng)接不暇,經(jīng)常處于疲備的應(yīng)付之中…。無(wú)暇對(duì)大學(xué)生管理工作周密計(jì)劃,細(xì)致安排,落實(shí)檢查,深入做好大學(xué)生的思想政治教育工作。更談不上大學(xué)生管理工作制度創(chuàng)新,管理方法和管理手段創(chuàng)新。

3、因?qū)o導(dǎo)員的政策不確定性,致使輔導(dǎo)員不安心大學(xué)生管理工作

由于對(duì)輔導(dǎo)員的政策不確定,使他們不知自己的出路在那里,心中茫然。工作起來(lái)缺乏信心,沒(méi)有明確的奮斗目標(biāo)。有的工作一段,感到此項(xiàng)工作繁忙瑣碎,辛苦受累,和搞教學(xué)業(yè)務(wù)的同學(xué)相比,職稱沒(méi)有人家升的快,收入沒(méi)有人家的多,越比越心灰意冷,越覺(jué)得前途渺茫,最終選擇了離開(kāi)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

二、解放思想,提高認(rèn)識(shí),加快高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍

1、當(dāng)前大學(xué)生思想政治工作的現(xiàn)狀

為了加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作,黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視,2004年8月26日專(zhuān)門(mén)發(fā)了十六號(hào)文件。文件中在肯定了當(dāng)前大學(xué)生的主流是積極健康、樂(lè)于向上的。同時(shí)指出：“面對(duì)新形勢(shì),新情況,大學(xué)生思想政治教育工作還不夠適應(yīng),存在不少薄弱環(huán)節(jié)?！薄耙恍┐髮W(xué)生不同程度地存在政治信仰迷茫,理想信念模糊,價(jià)值取向扭曲,誠(chéng)信意識(shí)淡薄,社會(huì)責(zé)任感缺乏,艱苦奮斗精神淡化,團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念較差,心理素質(zhì)欠佳等問(wèn)題?！彼裕訌?qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)極為緊迫的重要任務(wù)。我們高校的各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),一定要從培養(yǎng)我國(guó)全面建小康社會(huì)的建設(shè)人才高度來(lái)認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和使命,加強(qiáng)高校大學(xué)生政治輔導(dǎo)員隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng),建立高校政治輔導(dǎo)員隊(duì)伍的長(zhǎng)效機(jī)制,使得這支隊(duì)伍越來(lái)越壯,越來(lái)越強(qiáng)。真正以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為大學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍提供組織和人員保證。

2、充分認(rèn)識(shí)大學(xué)生思想政治教育工作的重要性

堅(jiān)持對(duì)大學(xué)生進(jìn)行馬克思主義和黨的基本理論教育,是培養(yǎng)他們堅(jiān)定的政治信念,樹(shù)立正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀。使大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,認(rèn)識(shí)國(guó)家的前途和命運(yùn)和肩負(fù)的歷史責(zé)任,走中國(guó)特色的社會(huì)主義道路,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。深入開(kāi)展對(duì)大學(xué)生進(jìn)行中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和中國(guó)革命傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)大學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤勞勇敢,自強(qiáng)不息的民族精神,增強(qiáng)改革和創(chuàng)新的能力,引導(dǎo)大學(xué)生不斷追求新的奮斗目標(biāo),為我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)培養(yǎng)出千千萬(wàn)萬(wàn)的優(yōu)秀人才。

3、采取切實(shí)可行的措施,加強(qiáng)高校大學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

有位教育家這樣說(shuō),“高校大學(xué)生是學(xué)校的命,大學(xué)教師是學(xué)校的魂。”可見(jiàn)大學(xué)生在高校中的地位之重要。如果學(xué)校各部門(mén)都真正把大學(xué)生當(dāng)成“命”來(lái)管的話,那么什么事情就好辦了。哪有什么事比命還重要的呢?!自然,管命的輔導(dǎo)員編制也就不會(huì)缺了。所以,要從根本上解決這個(gè)問(wèn)題,學(xué)校各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)首先要從思想上認(rèn)識(shí)上來(lái)提高,到真正都重視高校大學(xué)生管理的時(shí)候,問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。對(duì)輔導(dǎo)員要建立選拔考核機(jī)制,像錄用教師一樣,進(jìn)行上崗前培訓(xùn),合格后發(fā)給教師資格證書(shū)。把對(duì)輔導(dǎo)員的考核納入教師系列,然后,跟蹤督導(dǎo)(可建立專(zhuān)門(mén)組織)。對(duì)輔導(dǎo)員每年要給出一個(gè)正確的考核結(jié)論,使其明白自己的工作成績(jī)、缺點(diǎn)和今后努力方向。該評(píng)定業(yè)務(wù)職稱時(shí),給出指標(biāo),優(yōu)秀的輔導(dǎo)員可以提前破格晉升職稱。這樣采取切實(shí)可行的措施,加強(qiáng)大學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),會(huì)使輔導(dǎo)員隊(duì)伍穩(wěn)定提高,不斷壯大。

三、建立大學(xué)生輔導(dǎo)員管理的長(zhǎng)效機(jī)制

1、建立輔導(dǎo)員的選拔任用標(biāo)準(zhǔn)

中共中央十六號(hào)文件指出：“完善大學(xué)生思想政治教育工作隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)和管理機(jī)制。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,堅(jiān)持專(zhuān)兼結(jié)合的原則,研究和制定加強(qiáng)高校思想政治教育工作隊(duì)伍建設(shè)的具體意見(jiàn),吸引更多的優(yōu)秀教師從事學(xué)生思想政治教育工作。”大學(xué)生政治輔導(dǎo)員首先是政治強(qiáng)。《彥語(yǔ)》上說(shuō),“打鐵還得自身硬。”要面對(duì)大學(xué)生得各種各樣活躍的思想,輔導(dǎo)員自身應(yīng)是一個(gè)政治上的堅(jiān)定者,用平易近人的情感,通俗家常的語(yǔ)言,宣傳馬克思主義,宣傳黨的政治主張,始終和黨中央保持一致。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行理想信念教育,是輔導(dǎo)員的政治職責(zé)。其次,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)是業(yè)務(wù)精,從業(yè)務(wù)知識(shí)上應(yīng)是大學(xué)生的師長(zhǎng),經(jīng)常對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想教育,讓他們學(xué)到更多的知識(shí)和本領(lǐng),將來(lái)報(bào)效祖國(guó)和人民,為我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。作為大學(xué)生輔導(dǎo)員再就是做到紀(jì)律嚴(yán)。紀(jì)律嚴(yán)一是要嚴(yán)格要求自己；二是能對(duì)大學(xué)生提出嚴(yán)格的組織紀(jì)律要求。并經(jīng)常對(duì)大學(xué)生進(jìn)行約束和檢查,使其能在大學(xué)生思想上養(yǎng)成一個(gè)嚴(yán)要求,工作認(rèn)真,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不斷追求高標(biāo)準(zhǔn)、新目標(biāo)的良好習(xí)慣。同時(shí),輔導(dǎo)員還應(yīng)該是一個(gè)作風(fēng)正的楷模。在大學(xué)生的心目中,輔導(dǎo)員的工作是神圣的,是真正意義上的人類(lèi)靈魂工程師。堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,處事公道,樂(lè)于助人,作風(fēng)正派,敢于負(fù)責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn),是政治輔導(dǎo)員的人格魅力,這些對(duì)大學(xué)生思想和成長(zhǎng)是潛移默化的教育和影響。

2、建立大學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理機(jī)制

建立大學(xué)生政治輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制,首先要從源頭上做起,,制定大學(xué)生政治輔導(dǎo)員發(fā)展規(guī)劃。選拔優(yōu)秀的本科生、碩士生來(lái)做輔導(dǎo)員工作,任期四年(或帶夠一屆大學(xué)生)。任期屆滿，征得輔導(dǎo)員個(gè)人意見(jiàn)，明確工作去向。一部分工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可以作為黨政干部的預(yù)備候選人；另一部分優(yōu)秀的輔導(dǎo)員可以免試推薦到思想政治教育專(zhuān)業(yè)進(jìn)行深造,學(xué)成后回到學(xué)校仍作大學(xué)生輔導(dǎo)員工作。其他凡作過(guò)輔導(dǎo)員工作的,可推薦到免試讀研,以后改作教師工作。這要形成一種制度,堅(jiān)持下來(lái)。平時(shí)還要對(duì)輔導(dǎo)員組織參加社會(huì)實(shí)踐,掛職鍛煉,學(xué)習(xí)考察,不斷提高他們的工作能力和管理水平。中央十六號(hào)文件指出：“要建立完善大學(xué)生思想政治教育專(zhuān)職隊(duì)伍的激勵(lì)和保障機(jī)制。完善思想政治教育隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)職務(wù)系列,從思想政治教育專(zhuān)職隊(duì)伍的實(shí)際出發(fā),解決好他們的教師職務(wù)聘任問(wèn)題,鼓勵(lì)支持他們安心本職工作,成為教育方面的專(zhuān)家。建立專(zhuān)項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)制度,定期評(píng)比表彰思想政治教育工作先進(jìn)集體和個(gè)人,、樹(shù)立、宣傳、推廣一批先進(jìn)典型?！边@是制定大學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制的根本依據(jù)。

2、適度提高大學(xué)生輔導(dǎo)員的物質(zhì)待遇

作為大學(xué)生政治輔導(dǎo)員經(jīng)常工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線,任務(wù)重,責(zé)任大,天天如此,時(shí)間一長(zhǎng),輔導(dǎo)員本身也有活思想,誰(shuí)來(lái)做他們的思想工作？需要建立輔導(dǎo)員之家。他們一旦有了思想問(wèn)題,到輔導(dǎo)員之家來(lái)傾訴一下,釋放釋放,必有好處。此外,學(xué)校要考慮他們的物質(zhì)待遇,使這些同志付出勞動(dòng)后,要有所收入,不能只奉獻(xiàn),無(wú)應(yīng)得報(bào)酬。要按照中央十六號(hào)文件所說(shuō)：“學(xué)校要從政治上,工作上,