新版不定期勞動合同范本9篇

新版不定期勞動合同范本9篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（或負責人）：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]民族：[勞動者民族]出生日期：[勞動者出生日期]住址：[勞動者住址]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]鑒于甲、乙雙方有意愿建立勞動關系，并遵循《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為不定期勞動合同，自[合同生效日期]起生效，至任何一方提出終止合同并履行完相關手續(xù)后終止。2.乙方在甲方的工作崗位為[工作崗位]，從事[工作內(nèi)容]。二、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額及支付方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方在支付勞動報酬時，應確保支付的勞動報酬符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保存支付記錄。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間和休息時間。具體工作時間和休息時間按照甲方制定的工時制度執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權利。具體假期及待遇按照甲方制定的假期制度執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的勞動安全。2.甲方應按規(guī)定為乙方配備勞動保護用品，并教育乙方正確使用勞動保護用品。3.乙方在勞動過程中應遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。五、規(guī)章制度和崗位職責1.甲方應制定完善的規(guī)章制度和崗位職責，明確乙方的崗位職責和行為規(guī)范。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和崗位職責，如有違反，應承擔相應的法律責任。六、合同變更和解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更時應簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容及生效時間。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立勞動合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（5）因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。4.解除勞動合同時，雙方應履行完相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、財物歸還等。如有爭議，應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任及賠償標準按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準按照甲方的損失情況確定。3.甲乙雙方在解除勞動合同時，如一方存在違約行為，應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中，如有其他約定事項，應簽訂書面協(xié)議進行補充。補充協(xié)議與本合同的約定不一致的，以補充協(xié)議為準。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同為不定期勞動合同，合同期限自____年____月____日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。2.乙方在甲方的工作崗位為________，負責________工作。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________工作。乙方應完成甲方分配的任務，并接受甲方對工作成果的考核。2.乙方的工作地點為________，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作____小時的工作制度，每日的工作時間安排為____小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權利，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為____元，支付時間為每月的最后一個工作日。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為____元，試用期為____個月。3.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例為：養(yǎng)老保險____%、醫(yī)療保險____%、失業(yè)保險____%、工傷保險____%、生育保險____%。2.乙方享受甲方提供的社會保險和福利待遇，包括________等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的勞動環(huán)境和條件，保障乙方的安全和健康。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故和職業(yè)危害。七、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資和滯納金。滯納金按每日____%計算。2.乙方在試用期內(nèi)未達到錄用條件的，甲方有權解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權解除勞動合同，并有權要求乙方承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律為本合同的組成部分，具有與本合同相同的法律效力。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）篇3甲方（用人單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同為不定期勞動合同，自雙方簽訂之日起生效，直至雙方解除或終止本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[崗位名稱]崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要或乙方工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點為[工作地點]，甲方可根據(jù)工作需要或乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作時間制度]工作制，乙方應遵守甲方的工作時間安排。2.甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的工作時間，但需提前告知乙方，并確保乙方的休息和身心健康。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、病假、婚假等休假權利。具體休假規(guī)定按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方內(nèi)部規(guī)定及績效考核情況確定。具體數(shù)額及支付方式由甲方按月支付給乙方。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。調(diào)整后的勞動報酬自調(diào)整之日起生效。3.乙方在試用期期間的勞動報酬按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可調(diào)整乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險登記，并繳納社會保險費用。具體社會保險項目及繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。具體醫(yī)療期和待遇按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，甲方應按照國家規(guī)定給予醫(yī)療期和病假待遇。具體醫(yī)療期和待遇按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)乙方的實際需要，提供相應的福利待遇，具體福利項目及標準按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和自身條件，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和職業(yè)病防護措施。具體內(nèi)容和標準按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品和勞動工具，避免職業(yè)病和其他事故的發(fā)生。如因乙方違規(guī)操作造成事故或職業(yè)病，乙方應承擔相應責任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但需提前書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。但需提前書面通知乙方，并說明解除原因。3.乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或無法勝任其他工作，甲方可以解除本合同。但需提前書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償金。具體補償標準按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.因其他原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止的，甲乙雙方應按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定處理相關事宜。包括但不限于支付經(jīng)濟補償金、協(xié)助辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。八、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。具體法律條款詳見附件一《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》。九、其他事項1.乙方在簽訂本合同時應提供真實有效的身份證件和資格證明文件；如發(fā)生變更應及時通知甲方并提交相關證明材料。否則因此導致的任何法律后果均由乙方自行承擔。2.本合同未盡事宜可由甲乙雙方另行協(xié)商約定；協(xié)商不成的按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。具體規(guī)定詳見附件二《關于〈新版不定期勞動合同范本〉的補充協(xié)議》。3.本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。如需公證請到公證篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同為不定期勞動合同，自合同簽訂之日起生效，至合同解除之日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應認真履行工作職責。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作_________小時的工作制度，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權利，具體安排由甲方?jīng)Q定。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務確定。2.甲方有權根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度和勞動紀律對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方應制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方應遵守執(zhí)行。2.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。八、解除和終止勞動合同的條件及程序1.甲乙雙方面可以協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（五）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。5.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。如果因一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。6.甲方與乙方解除勞動合同后，應及時為乙方辦理相關離職手續(xù)。篇5甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同期限：本勞動合同自XXXX年XX月XX日起至雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XX崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，并按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.乙方的工作地點為XX。甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作不超過XX小時。具體工作時間安排如下：-上午：XX時-XX時-下午：XX時-XX時2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權利。具體事宜按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額及支付方式如下：-基本工資：XX元/月-績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可給予一定的績效工資。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-五險一金：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。具體繳納比例及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。-帶薪休假：乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年休假。具體天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。-其他福利：如過節(jié)費、生日禮物等，具體事宜按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。3.甲方應定期對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，提高乙方的職業(yè)危害防護意識。六、規(guī)章制度及違紀處理1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為。2.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應的處理，如警告、罰款、解除勞動合同等。3.具體規(guī)章制度及違紀處理辦法詳見附件。七、保密義務及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，不得泄露給外界。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為XX年），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。這是為了保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶信息。3.具體保密義務及競業(yè)限制條款詳見附件。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本勞動合同的內(nèi)容。變更后的合同應以書面形式體現(xiàn)，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三日書面通知對方解除勞動合同。3.除試用期內(nèi)解除勞動合同外，任何一方要解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知對方。具體解除程序及注意事項詳見附件。4.合同終止的條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同終止的具體事宜詳見附件。5.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；-乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.甲方有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；-因欺詐、脅迫或乘人之危致使合同無效的；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。篇6根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條：甲方（用人單位）名稱：______________________地址：______________________法定代表人或主要負責人：______________________聯(lián)系方式：______________________第二條：乙方（勞動者）姓名：______________________性別：______________________住址：______________________聯(lián)系方式：______________________二、勞動合同期限第三條：本勞動合同為不定期勞動合同。雙方可以隨時解除勞動關系，但需遵守相關法律法規(guī)。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____________崗位工作。乙方應按照甲方要求，完成工作任務。第五條：乙方的工作地點為_____________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。四、工作時間和休息休假第六條：甲方安排乙方執(zhí)行_____________工作制，即每日（或每周）工作_____________小時（或_____________天），具體工作時間安排以甲方通知為準。第七條：乙方享有法定節(jié)假日本地居民待遇，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬第八條：乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額以甲方通知為準。甲方應按月以貨幣形式支付乙方工資。第九條：甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻，可調(diào)整乙方工資水平。具體調(diào)整時間和幅度以甲方通知為準。六、社會保險和福利第十條：甲方應按照國家和地方社會保險規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體繳納比例和基數(shù)以甲方通知為準。第十一條：乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應支付乙方在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟費。具體支付標準和時間以甲方通知為準。第十二條：乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應支付乙方在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的工傷醫(yī)療費、護理費、伙食補助費等費用。具體支付標準和時間以甲方通知為準。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十三條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，具體品種和標準以甲方通知為準。第十四條：甲方應按照國家和地方職業(yè)危害防治規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)危害防護意識和能力。八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂第十五條：甲乙雙方解除、終止或續(xù)訂勞動合同，應遵循《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定。雙方協(xié)商一致，即可解除勞動合同；甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十條、四十一條的規(guī)定，可提前解除勞動合同；乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十八條的規(guī)定，可隨時解除勞動合同。第十六條：在解除或終止勞動合同時，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第五十條的規(guī)定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、其他條款第十七條：甲乙雙方可另行簽訂培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等，作為本合同的補充協(xié)議，具有同等法律效力。如上述補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。第十八條：本合同未盡事宜，可參照相關法律法規(guī)和政策執(zhí)行，或由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十九條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同條款如與法律法規(guī)相抵觸的，應以法律法規(guī)為準。甲方（簽字或蓋章）：______________________日期：______________________乙方（簽字或蓋章）：______________________日期：______________________篇7勞動合同書甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供勞動服務達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為不定期勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂合同。2.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，并按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方的工作崗位為XXXX，具體工作內(nèi)容包括XXXX。乙方應當認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方的工作地點在XXXX，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資和績效工資兩部分。基本工資為每月XX元，績效工資根據(jù)乙方的實際工作量和工作表現(xiàn)確定。2.甲方每月XX日左右向乙方支付勞動報酬，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可以順延。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。福利待遇包括但不限于餐補、交通補貼、通訊補貼等。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和勞動條件。乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。2.甲方為乙方配備必要的安全防護用品，并教育乙方正確使用安全防護用品。六、雙方約定事項1.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給外界或用于個人謀取利益。2.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的廉潔自律規(guī)定，不得索取或收受任何形式的賄賂或回扣。3.乙方在甲方工作期間，應當積極參與甲方的各項培訓和學習活動，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失或產(chǎn)生不良影響，乙方應當承擔相應的賠償責任。八、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日。篇8合同編號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]民族：[勞動者民族]學歷：[勞動者學歷]住址：[勞動者住址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市的相關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的工種為：[具體工種]。2.乙方的工作地點為：[具體工作地點]。3.乙方的工作內(nèi)容應達到甲方規(guī)定的標準要求。4.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有每周至少XX天的休息時間。法定節(jié)假日和特殊假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)享有與試用期滿后同等的休息休假待遇。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應當征得乙方同意，并按照有關規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為XXXX元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為XXXX元/月，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績確定。具體工資結(jié)構(gòu)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。調(diào)整后的工資應當不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。3.甲方于每月XX日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。4.乙方在試用期內(nèi)享有與試用期滿后同等的勞動報酬待遇。試用期滿后，乙方的工資增長辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方享受與甲方員工同等的福利待遇和加班工資。具體福利待遇和加班工資的計算方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。在試用期滿后，乙方的福利待遇和加班工資將按照甲方規(guī)定進行調(diào)整。6.如遇特殊情況，雙方可協(xié)商確定乙方的勞動報酬和福利待遇。協(xié)商結(jié)果將以書面形式進行確認。篇9甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限本合同為不定期勞動合同，自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方應按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為XX，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。具體工作時間安排為：XX。2.乙方享有法定