公司員工停薪留職合同9篇

公司員工停薪留職合同9篇篇1甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號：[員工身份證號碼]鑒于乙方自愿申請停薪留職，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職的定義和期限停薪留職是指乙方在離開工作崗位期間，甲方保留其職務(wù)，暫停發(fā)放薪酬的一種特殊工作安排。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期滿，若雙方無異議，可續(xù)簽。二、停薪留職期間的管理1.乙方在停薪留職期間，不享受甲方的工資、獎金、福利等任何待遇。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的形象和利益。3.乙方在停薪留職期間，應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。三、停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方保留其職務(wù)。2.乙方在停薪留職期間，如有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將給予相應(yīng)獎勵。3.乙方在停薪留職期間，如有違法行為或給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、薪酬與職務(wù)的恢復(fù)1.乙方在停薪留職期間要求復(fù)工的，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后辦理復(fù)工手續(xù)。復(fù)工后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方的需要，重新確定薪酬和職務(wù)。2.若乙方在停薪留職期滿后未提出復(fù)工申請或未獲甲方同意復(fù)工，則視為乙方自動放棄職務(wù)。五、保密條款雙方在本合同履行期間及履行完畢后的任何時間，均有義務(wù)對涉及本合同的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密。六、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于乙方希望暫時離開工作崗位，并希望甲方保留其職務(wù)及工齡等福利待遇，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下停薪留職協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時也明確甲方在乙方停薪留職期間應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。三、工資待遇及福利保障1.乙方停薪留職期間，甲方保留其原有職務(wù)及工齡等福利待遇。2.乙方在停薪留職期間不享受工資增長、獎金、津貼等工資待遇，但仍享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。3.協(xié)議期滿后，乙方回崗工作，甲方根據(jù)工作需要和崗位性質(zhì)給予相應(yīng)的薪酬和福利待遇。四、工作職責(zé)及義務(wù)1.乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)和能力。3.乙方應(yīng)積極關(guān)注甲方的工作動態(tài)和發(fā)展情況，保持與甲方的聯(lián)系和溝通。五、保密義務(wù)及競業(yè)禁止1.乙方在停薪留職期間及協(xié)議終止后，應(yīng)對涉及甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.乙方在停薪留職期間及協(xié)議終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或加入與甲方相競爭的企業(yè)。六、違約責(zé)任及解決方式1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因違約造成對方損失，違約方應(yīng)賠償對方的損失。3.本協(xié)議的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）乙方（員工）：___________________（簽字）日期：____年____月____日篇3甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系方式：[甲方法人聯(lián)系方式]乙方：[乙方員工姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]住址：[乙方住址]鑒于甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的和期限雙方同意，乙方停薪留職，即乙方在保留其職務(wù)的同時暫停發(fā)放薪酬，特定時間段內(nèi)乙方不在甲方公司擔(dān)任實際工作。本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、停薪留職期間事項1.乙方停薪留職期間，不享受甲方的工資、獎金、津貼、補貼等任何福利及勞保待遇。2.乙方停薪留職期間，不再享有甲方的一切權(quán)利。3.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行相應(yīng)的義務(wù)。4.乙方停薪留職期間，其社會保險個人部分應(yīng)自行繳納。甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方保留社會保險關(guān)系。若因乙方原因未自行繳納社會保險費用所產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。5.乙方在停薪留職期間若發(fā)生人身事故等與甲方無關(guān)事件所產(chǎn)生的后果，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如涉及刑事責(zé)任等均由乙方自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)一切后果。如給甲方聲譽等帶來不利影響，甲方有權(quán)單方面解除本停薪留職協(xié)議并向乙方追究相關(guān)責(zé)任及賠償。三、停薪留職后安排本協(xié)議期滿或提前終止后，乙方應(yīng)服從甲方的安排，積極投身工作崗位并履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。甲方將對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估并根據(jù)公司需要安排適合的崗位。若乙方未能勝任工作崗位或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。四、協(xié)議變更與解除本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。任何一方單方變更或解除協(xié)議都屬于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。但甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定或本企業(yè)的相關(guān)規(guī)定可單方面解除本協(xié)議。五、爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭議。六、其他約定事項雙方在此協(xié)議中未約定的事項，按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：_______________________簽訂日期：____年____月____日注意：本合同僅為示范文本，實際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽署合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)法律顧問進(jìn)行審核，以確保合同的合法性和有效性。篇4甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]身份證號：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]鑒于乙方的個人發(fā)展和家庭需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方的要求完成以下工作或任務(wù)：（具體工作或任務(wù)列舉）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保持與甲方的聯(lián)系，并定期匯報工作進(jìn)展情況。三、薪酬及福利待遇乙方在停薪留職期間，不享受甲方的工資、獎金及福利等待遇。相關(guān)費用繳納及待遇安排如下：（費用繳納及待遇安排的具體條款）若乙方在停薪留職期間為甲方提供勞務(wù)或取得業(yè)績，甲方可視情況給予乙方適當(dāng)?shù)莫剟罨蜓a償。四、社會保險及住房公積金停薪留職期間，乙方應(yīng)自行繳納社會保險及住房公積金，甲方不承擔(dān)相關(guān)費用。乙方在甲方繼續(xù)工作時，甲方將按照國家政策及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制乙方在停薪留職期間及本合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。同時，乙方在合同期內(nèi)及期滿后的一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)業(yè)務(wù)需要約定），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（列舉具體違約情況及處理方式）如因違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。變更、解除或終止合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并說明理由。涉及合同重要內(nèi)容的變更，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議。八、爭議解決方式如甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項（其他需要約定的具體事項）十、附則1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日-------------------------分隔線---------------------------------請注意本合同僅為示例并非專業(yè)法律意見。實際使用前應(yīng)由資質(zhì)的律師或法律專家根據(jù)具體情況進(jìn)行審核修改，以確保其合法性及適用性。篇5甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于乙方個人發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。二、停薪留職期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容及地點停薪留職期間，乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督下從事指定的工作內(nèi)容。工作地點及相關(guān)調(diào)整約定如下：____________________________________________。四、薪資與福利待遇1.停薪留職期間，甲方不再向乙方支付工資。2.除工資外，停薪留職期間的其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在停薪留職期間的社會保險、住房公積金等由乙方自行承擔(dān)。五、停薪留職期間的管理與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對乙方在停薪留職期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為是否繼續(xù)留用的依據(jù)。3.若乙方在停薪留職期間有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在停薪留職期間及協(xié)議終止后，應(yīng)對涉及甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在協(xié)議終止后的一定期限內(nèi)（一般不超過兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。七、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議期滿，本協(xié)議自然終止。2.乙方在停薪留職期間有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為或考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。八、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.若甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定事項________________________________________________________________________________________。十、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）乙方（員工）：___________________（簽字）簽訂日期：____年__月__日篇6甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于乙方因個人原因暫時離開工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下停薪留職合同：一、合同目的本合同旨在明確乙方在停薪留職期間與甲方的關(guān)系及相關(guān)事項，保障雙方的合法權(quán)益。二、停薪留職期限本合同停薪留職期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。期滿后，乙方應(yīng)按時返回公司繼續(xù)工作。如因特殊原因需要延長停薪留職期限，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。三、待遇與福利停薪留職期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、津貼、補貼、社會保險等待遇及福利。若乙方在停薪留職期間有突出貢獻(xiàn)或取得優(yōu)異成績，甲方可給予適當(dāng)?shù)莫剟?。四、職?zé)與義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象和利益。2.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動，提高自身素質(zhì)。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報個人情況，配合甲方完成相關(guān)工作。4.甲方應(yīng)保留乙方的職位，并為其在停薪留職期滿后繼續(xù)工作提供便利。五、保密義務(wù)乙方在停薪留職期間及之后，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。六、違約責(zé)任如雙方中的任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。七、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________篇7甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）鑒于乙方在甲方公司工作期間的貢獻(xiàn)及自身發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方在停薪留職期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保乙方在留職期間遵守甲方相關(guān)規(guī)定，履行應(yīng)盡職責(zé)。二、停薪留職期限本合同停薪留職期限為自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。三、留職期間待遇1.乙方在停薪留職期間，甲方不支付乙方薪資。2.乙方在留職期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇（如年終獎、節(jié)日福利等）。3.乙方在留職期間的社會保險、住房公積金等由乙方自行承擔(dān)。四、留職期間工作職責(zé)1.乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，確保工作交接無誤。2.乙方應(yīng)按時向甲方匯報工作進(jìn)展，如遇重大問題應(yīng)及時溝通。3.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。五、合同解除與終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.合同終止：留職期限屆滿，本合同自然終止。3.若乙方在留職期間存在違規(guī)行為或造成甲方損失，甲方有權(quán)單方面解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、違約責(zé)任及賠償1.雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號碼：___________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系方式：_______________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇8合同編號：[具體編號]甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]簽訂日期：[具體年月日]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同目的與期限乙方因個人原因提出停薪留職申請，經(jīng)甲方同意后，在保留勞動關(guān)系的前提下暫時停止工作。停薪留職期間，乙方可從事其他職業(yè)或自主經(jīng)營等活動。本合同期限為[具體期限]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、工資待遇與福利停薪留職期間，甲方不再向乙方支付工資、獎金和其他勞動報酬。此外，乙方也不享受甲方提供的福利待遇。停薪留職期滿，如乙方重新返崗工作，工資待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。三.社會保險與住房公積金停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和住房公積金。相關(guān)費用由乙方承擔(dān)，或由乙方以個人名義自行繳納。如因乙方原因?qū)е律绫＜肮e金中斷，相應(yīng)責(zé)任由乙方承擔(dān)。四、職責(zé)和義務(wù)乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，不得從事?lián)p害甲方形象和利益的活動。同時，乙方有義務(wù)保持與甲方的聯(lián)系溝通，以便在必要時及時提供相關(guān)信息和配合甲方的相關(guān)工作。乙方須承擔(dān)因本人原因?qū)е碌娜魏螕p失或后果的責(zé)任。若乙方有任何違法行為或違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本合同并追究其法律責(zé)任。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方在停薪留職期間及之后，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭性行為或就業(yè)。具體競業(yè)限制期限為[具體期限]。違反此條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止本合同可在雙方協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。此外，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)單方面解除本合同并不承擔(dān)任何責(zé)任。合同期滿自然終止。合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并返還甲方財物等。七、爭議解決與法律適用本合同受中華人民共和國法律管轄。雙方因本合同產(chǎn)生的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司合同專用章]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]日期：[具體年月日]乙方（員工）：[員工手寫簽名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]日期：[具體年月日]---頁腳---注：請在填寫合同時確保所有信息的準(zhǔn)確性和完整性，并妥善保管本合同以防丟失或損壞。本合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。如有任何疑問，建議咨詢專業(yè)法律顧問。[公司LOGO]（如有）底部水印等可根據(jù)公司需求自行添加調(diào)整格式和樣式等要素以使合同更具正式性和美觀性。篇9甲方（公司）：________