員工在職保密協(xié)議書

員工在職保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時(shí)明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在職期間的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶名單，包括客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣、需求特點(diǎn)等。甲方的營(yíng)銷計(jì)劃、銷售策略、定價(jià)政策、招投標(biāo)文件等。甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案等。甲方的貨源情報(bào)、采購(gòu)渠道、供應(yīng)商信息等。甲方的財(cái)務(wù)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、預(yù)算計(jì)劃等。甲方的商業(yè)合同、合作協(xié)議、業(yè)務(wù)往來函件等。2.技術(shù)秘密甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方正在研發(fā)的技術(shù)項(xiàng)目、技術(shù)方案、技術(shù)成果等。甲方技術(shù)研發(fā)過程中的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、技術(shù)圖紙等。3.其他保密信息甲方內(nèi)部的管理模式、組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)章制度等。甲方未公開的會(huì)議紀(jì)要、決策文件、內(nèi)部報(bào)告等。甲方員工的薪酬待遇、人事檔案、工作業(yè)績(jī)等信息。甲方要求乙方保密的其他信息。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解與履行工作職責(zé)相關(guān)的保密信息，但應(yīng)按照本協(xié)議的約定使用和保密。乙方有權(quán)獲得甲方因乙方遵守本協(xié)議而給予的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)償（如有）。2.義務(wù)乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息及相關(guān)載體，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播、泄露給任何第三方。乙方在甲方任職期間，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或提供服務(wù)，不得自營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方在甲方任職期間，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有保管的甲方保密信息及相關(guān)載體歸還給甲方，并銷毀所有副本。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方采取措施保護(hù)甲方的保密信息，如發(fā)現(xiàn)有泄露或可能泄露的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，告知乙方保密信息的范圍、保密措施及違約責(zé)任等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)（如有）。甲方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)乙方在履行工作職責(zé)過程中接觸到的保密信息。四、保密措施1.物理保密措施甲方應(yīng)設(shè)立專門的保密區(qū)域，對(duì)涉及保密信息的場(chǎng)所進(jìn)行門禁管理，限制無關(guān)人員進(jìn)入。甲方應(yīng)配備必要的保密設(shè)備，如保險(xiǎn)柜、加密存儲(chǔ)設(shè)備等，對(duì)保密信息進(jìn)行妥善存儲(chǔ)。2.技術(shù)保密措施甲方應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理，采用加密軟件、加密算法等技術(shù)手段，防止保密信息在傳輸和存儲(chǔ)過程中被竊取或篡改。甲方應(yīng)限制對(duì)保密信息的訪問權(quán)限，根據(jù)員工的工作職責(zé)和崗位需求，設(shè)置不同的訪問級(jí)別，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問相應(yīng)的保密信息。3.管理保密措施甲方應(yīng)制定完善的保密制度，明確保密責(zé)任、保密流程、保密監(jiān)督等內(nèi)容，并要求員工嚴(yán)格遵守。甲方應(yīng)與員工簽訂保密協(xié)議，明確員工的保密義務(wù)和違約責(zé)任，并對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)和教育。甲方應(yīng)定期對(duì)保密信息進(jìn)行清查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決保密工作中存在的問題。五、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方任職期間工資總額的[X]%。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。直接損失包括甲方為保護(hù)保密信息所支付的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的商業(yè)機(jī)會(huì)損失等；間接損失包括甲方因乙方違約導(dǎo)致的市場(chǎng)份額下降、聲譽(yù)受損等損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的約定，未向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)（如有），甲方應(yīng)按照約定支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方未采取合理的保密措施，導(dǎo)致乙方接觸到的保密信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方在甲方任職期間及離職后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______