員工自愿責任協(xié)議書

員工自愿責任協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的責任問題達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方在甲方從事[具體工作崗位]工作，在工作期間，乙方可能會因工作原因面臨各種責任風險。本協(xié)議旨在明確在這些情況下雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障，同時規(guī)范雙方在責任承擔方面的行為，預(yù)防和減少爭議的發(fā)生。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔任[具體工作崗位]，主要工作職責包括但不限于[詳細列舉工作職責]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作的順利進行。2.工作環(huán)境與條件：甲方為乙方提供符合國家相關(guān)標準的工作環(huán)境和必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、安全設(shè)施等。乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作環(huán)境和設(shè)施，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。對于乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。在乙方因工作原因需要承擔責任時，有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，要求乙方承擔相應(yīng)的責任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，及時足額支付乙方的工資報酬及福利待遇。在乙方因工作原因需要承擔責任時，如乙方確有困難，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予必要的協(xié)助和支持，但甲方的協(xié)助和支持并不免除乙方應(yīng)承擔的責任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，及時足額支付乙方的工資報酬及福利待遇。在乙方認為自身行為符合法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不應(yīng)承擔責任時，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方進行調(diào)查和處理。2.義務(wù)認真履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。嚴格遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。在工作過程中，應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，采取必要的安全措施，避免因自身過錯給甲方或第三方造成損失。如因乙方故意或重大過失造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。在乙方因工作原因需要承擔責任時，應(yīng)積極配合甲方進行處理，按照甲方的要求承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于賠償損失、消除影響、賠禮道歉等。四、責任承擔（一）一般責任承擔原則1.乙方在工作過程中因故意或重大過失給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔全部賠償責任。2.乙方在工作過程中因一般過失給甲方或第三方造成損失的，甲方在承擔賠償責任后，有權(quán)根據(jù)乙方的過錯程度，要求乙方承擔一定比例的賠償責任，但乙方承擔的賠償比例最高不超過甲方實際損失的[X]%。3.乙方在工作過程中因不可抗力或不可預(yù)見、不可避免的原因給甲方或第三方造成損失的，乙方不承擔賠償責任，但乙方應(yīng)及時通知甲方，并提供相關(guān)證明文件。（二）具體責任承擔情形1.因乙方工作失誤導(dǎo)致甲方損失若乙方在履行工作職責過程中，因工作失誤導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，如合同違約損失、客戶索賠損失、財產(chǎn)損壞損失等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方有權(quán)從乙方的工資報酬中扣除相應(yīng)的賠償款項，但扣除后的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)，將賠償款項支付給甲方。如乙方未能按時支付賠償款項的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付全部賠償款項及違約金。2.因乙方侵權(quán)行為導(dǎo)致第三方損失若乙方在工作過程中，因侵權(quán)行為導(dǎo)致第三方遭受人身傷害或財產(chǎn)損失，如侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、名譽權(quán)等，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。甲方有權(quán)根據(jù)第三方的要求，先行墊付賠償款項，但乙方應(yīng)在甲方墊付后的[X]日內(nèi)，將墊付的賠償款項及相關(guān)費用返還給甲方。如因乙方侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方面臨法律糾紛或其他不利后果的，乙方應(yīng)積極配合甲方進行處理，承擔全部法律責任及相關(guān)費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。3.因乙方違反規(guī)章制度導(dǎo)致甲方損失若乙方違反甲方的規(guī)章制度，如曠工、遲到早退、泄露公司機密等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違紀行為嚴重程度，給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)，將賠償款項支付給甲方。如乙方拒絕支付賠償款項的，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，或未及時足額支付乙方的工資報酬及福利待遇，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑諊曳煞ㄒ?guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，擅自要求乙方承擔不應(yīng)由乙方承擔的責任，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。同時，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違紀行為嚴重程度，給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除勞動合同或不辭而別，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。3.若乙方違反本協(xié)議的約定，將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。同時，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行