員工請(qǐng)假離職協(xié)議書(shū)

員工請(qǐng)假離職協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方請(qǐng)假離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、請(qǐng)假離職期限乙方申請(qǐng)請(qǐng)假離職的期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。二、工作交接1.乙方應(yīng)在請(qǐng)假離職前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、文件資料、客戶信息等全部移交給甲方指定的人員。交接內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄在工作交接清單上，雙方簽字確認(rèn)。2.乙方應(yīng)確保交接的工作資料完整、準(zhǔn)確，無(wú)任何遺漏或錯(cuò)誤。對(duì)于重要的工作事項(xiàng)，乙方應(yīng)向接手人員進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明和指導(dǎo)，以保證工作的順利進(jìn)行。3.在工作交接過(guò)程中，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在未完成的工作任務(wù)或交接不清的情況，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行補(bǔ)充交接，直至甲方滿意為止。三、薪資待遇1.甲方按照乙方正常出勤時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)，在請(qǐng)假離職期限內(nèi)支付乙方薪資。薪資發(fā)放時(shí)間為每月的____日，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。2.乙方請(qǐng)假離職期間，不享受甲方的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，并確保工作的順利過(guò)渡。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定按時(shí)支付乙方薪資。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助和支持，以便乙方完成工作交接等相關(guān)事宜。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定請(qǐng)假離職，并要求甲方支付相應(yīng)的薪資。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和本協(xié)議的約定，按時(shí)、完整地辦理工作交接手續(xù)。3.乙方在請(qǐng)假離職期間，應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。即使在離職后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起____年。五、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為恢復(fù)工作秩序而支付的費(fèi)用、因乙方未完成工作任務(wù)而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失等。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)支付乙方薪資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部薪資及違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元。如因乙方泄密行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為追究乙方責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。4.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表