單位停薪待崗協(xié)議書(shū)

單位停薪待崗協(xié)議書(shū)?甲方（單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因[具體原因]向甲方申請(qǐng)停薪待崗，甲方經(jīng)研究同意乙方的申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方停薪待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪待崗期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。停薪待崗期滿，如乙方未書(shū)面申請(qǐng)回崗或未與甲方協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。二、停薪待崗期間的工作內(nèi)容及要求工作內(nèi)容乙方在停薪待崗期間無(wú)需為甲方提供實(shí)質(zhì)性的工作勞動(dòng)，但乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。工作要求1.乙方應(yīng)保持通訊暢通，確保甲方在需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。乙方的通訊方式如有變更，應(yīng)在變更后____個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知甲方。2.乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在停薪待崗期間到其他任何單位或組織工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的表現(xiàn)，決定是否同意乙方繼續(xù)停薪待崗或要求乙方回崗工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納停薪待崗期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）中甲方應(yīng)承擔(dān)的部分，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)從乙方的工資、福利或其他應(yīng)付款項(xiàng)中代扣代繳。甲方在停薪待崗期間為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，停薪待崗期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的實(shí)際情況，優(yōu)先考慮安排乙方回崗工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方在停薪待崗期間享有休息休假的權(quán)利。乙方有權(quán)了解甲方關(guān)于停薪待崗的相關(guān)政策和規(guī)定。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，愿意接受甲方的相應(yīng)處罰。乙方停薪待崗期間的一切費(fèi)用自理，包括但不限于生活費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分、住房公積金個(gè)人繳納部分等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為回崗工作做好準(zhǔn)備。乙方在停薪待崗期間應(yīng)保持良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德，不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為。四、工資待遇1.乙方停薪待崗期間，甲方不向乙方支付工資。2.乙方停薪待崗期間，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）中甲方應(yīng)承擔(dān)的部分，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)從乙方的工資、福利或其他應(yīng)付款項(xiàng)中代扣代繳。五、福利待遇1.乙方停薪待崗期間，不再享受甲方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。2.乙方停薪待崗期間，甲方不負(fù)責(zé)乙方的住房公積金繳納。乙方如需自行繳納住房公積金，相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方在停薪待崗期間，應(yīng)自行注意自身安全，如因自身原因發(fā)生意外事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行或需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂相關(guān)變更協(xié)議。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行適當(dāng)變更或解除。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在停薪待崗期間，乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；乙方在停薪待崗期間到其他單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的；乙方連續(xù)曠工超過(guò)____個(gè)工作日或累計(jì)曠工超過(guò)____個(gè)工作日的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，損害乙方合法權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除、期滿等原因終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付違約金。如損失金額難以確定，乙方應(yīng)按照不低于人民幣_(tái)___元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。3.乙方違反本協(xié)議約定到其他單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的，乙方應(yīng)立即停止該行為，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字