吧臺(tái)主管聘請協(xié)議書

吧臺(tái)主管聘請協(xié)議書?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要，擬聘請乙方擔(dān)任吧臺(tái)主管一職，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意接受甲方的聘請。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請乙方擔(dān)任吧臺(tái)主管事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體場所名稱]的吧臺(tái)主管，全面負(fù)責(zé)吧臺(tái)的日常運(yùn)營管理工作。（二）工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定吧臺(tái)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及操作規(guī)范，并確保其有效執(zhí)行。2.組織吧臺(tái)員工的培訓(xùn)與考核，提升員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.根據(jù)經(jīng)營需求，合理安排吧臺(tái)員工的工作班次，確保吧臺(tái)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.負(fù)責(zé)吧臺(tái)物資的采購、庫存管理，確保物資的充足供應(yīng)且無浪費(fèi)現(xiàn)象。5.監(jiān)控吧臺(tái)酒水、飲品的銷售情況，定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，提出合理的銷售建議和促銷方案。6.維護(hù)吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生，確保吧臺(tái)區(qū)域整潔、有序，符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。7.與其他部門密切配合，協(xié)調(diào)解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，共同提升整體服務(wù)水平。8.負(fù)責(zé)吧臺(tái)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，及時(shí)報(bào)修設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行。9.遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。三、工作條件與工作地點(diǎn)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于合適的工作場所、辦公設(shè)備、工具等，以保障乙方能夠順利履行工作職責(zé)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為____元，績效工資為____元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供工作餐或相應(yīng)的餐補(bǔ)，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開展工作。尊重乙方的人格和勞動(dòng)，不得歧視、虐待乙方。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品配方、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷計(jì)劃等。（二）保密期限本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密要求。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能、服務(wù)意識(shí)等方面，以提升乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。（二）發(fā)展支持甲方鼓勵(lì)乙方在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持和指導(dǎo)。如乙方有晉升或崗位調(diào)整的需求，甲方將根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估，并提供相應(yīng)的發(fā)展機(jī)會(huì)。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本協(xié)議，未提前____日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)