2025屆畢業(yè)生警惕！外企合同中的‘隱秘風(fēng)險’

2025屆畢業(yè)生警惕！外企合同中的‘隱秘風(fēng)險’合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）簽訂：甲方：(以下簡稱“公司”或“雇主”)地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：(以下簡稱“員工”或“受雇人”)身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方即將加入甲方工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）、《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱“《勞動法》”）等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2本合同試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。1.3本合同到期后，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（具體職位名稱）一職，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點為（具體地點）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從合理的工作安排。2.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及相關(guān)的國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)依法支付乙方的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元（大寫：），其中包含基礎(chǔ)工資、績效工資及其他相關(guān)津貼。試用期間的工資為正式工資的%。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等假期，具體休假天數(shù)和待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期條款4.1試用期內(nèi)，乙方若不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補償金。4.2試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的勞動待遇，包括但不限于工資、社會保險及福利。4.3試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)作出是否錄用的決定，并以書面形式通知乙方。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天。具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日。如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)提前征得乙方同意，并依法支付加班報酬或安排調(diào)休。5.3乙方享有法定節(jié)假日，如因工作需要在法定節(jié)日期間安排乙方工作，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補休。第六條勞動條件與工作環(huán)境6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。如乙方因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致工傷，責(zé)任由乙方自負(fù)。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第七條知識產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)7.1乙方在甲方工作期間，因履行職責(zé)而產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等泄露給任何第三方。7.3乙方在職期間及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，也不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)中任職。第八條合同的變更、解除與終止8.1在本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。8.2甲方或乙方可以解除合同的情形，應(yīng)嚴(yán)格按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任何一方違反法律或合同約定解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2若乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.3若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未能提供約定的勞動條件，乙方有權(quán)解除合同，并依法要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金。第十條附則10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中國法律。如雙方就本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：日期：