2023年全員安全生產(chǎn)責任書

2023年全員安全生產(chǎn)責任書2023年全員安全生產(chǎn)責任書（精選12篇）2023年全員安全生產(chǎn)責任書（精選12篇）2023年全員安全生產(chǎn)責任書1為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂20xx年度《安全生產(chǎn)責任書》，簽訂安全生產(chǎn)責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx年度安全生產(chǎn)。其崗位安全生產(chǎn)職責如下：1、具備生產(chǎn)技能和安全知識，嚴格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業(yè)。并作好井下檢查記錄，并作好交接班頂板記錄和應填寫好其記錄。3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。4、不違章指揮，對違章作業(yè)的工人要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。5、有責任傳授工人安全生產(chǎn)知識和教導工人遵章守紀。6、井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排除險情后，方能組織生產(chǎn)。7、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長或副礦長進行應急救援搶險工作。8、有責任隨時將井下安全情況匯報礦長并向礦長提出安全生產(chǎn)合理化建設，必須執(zhí)行接班制度。本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。責任人：xxx法定代表人：xxx2023年全員安全生產(chǎn)責任書2為落實安全責任制，全面實現(xiàn)項目經(jīng)理部安全工作目標，特與項目經(jīng)理部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書：一、目標：杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%，項目安全生產(chǎn)責任書。二、職責與要求：1、項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一責任人，對項目安全生產(chǎn)工作負全面責任。2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度，與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書。3、按照相關(guān)規(guī)定建立項目安全管理機構(gòu)和配備安全管理人員，并依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，建立和完善項目相關(guān)制度。4、組織制訂項目安全生產(chǎn)目標和施工安全措施計劃，并貫徹落實。5、參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。6、負責安全生產(chǎn)措施費用的及時投入，保證?？顚Ｓ谩?、組織并參加對項目管理人員和作業(yè)工人的安全教育。8、組織并參加項目定期的安全生產(chǎn)檢查，落實隱患整改。9、參加對現(xiàn)場大型機械設備、特殊防護設施的驗收。10、組織召開安全生茶例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。11、組織編制項目應急預案，并進行交底和演練。12、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，負責事故現(xiàn)場保護和傷員救護工作，配合事故調(diào)查和處理。三、考核辦法：對施工管理人員的目標及責任制考核，項目部每季度依據(jù)《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核，對考核情況根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經(jīng)濟處罰。四、其它要求：本責任書一式兩份自簽定之日起生效，項目部、項目經(jīng)理各一份。項目經(jīng)理：20xx年xx月xx日2023年全員安全生產(chǎn)責任書3為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全主任與安全生產(chǎn)專職安全員簽訂此責任書。一、責任目標1、無因工死亡事故2、無重傷事故3、無職業(yè)病事故4、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上5、無10000元以上的火災爆炸事故6、無2000元以上的設備事故二、管理責任：1、加強安全生產(chǎn)理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助公司領(lǐng)導組織推動、開展各項安全生產(chǎn)工作。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責任事故。2、按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。3、調(diào)查研究生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進預防措施，了解生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施及其計劃，安全設施設置情況，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)環(huán)境的安全事務，督促操作人員落實安全措施。4、協(xié)助總經(jīng)理，做好對新進員工進行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)工作指導并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。5、每日檢查安全狀況，及時制止違章的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。并落實整改時限、措施，督促車隊及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作臺賬。6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。7、對違章駕駛和違反勞動紀律的行為，應立即對其行為進行糾正，對不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級反映。三、考核與獎罰：1、本責任書由安全主任負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵金，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給直接責任人進行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，不能完成本責任書的各項考核指標，公司按安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，對責任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。四、附則本責任書一式二份，公司領(lǐng)導小組辦公室和本人各持一份。本責任書考核期限為20xx年8月1日至20xx年12月31日安全主任簽名：專職安全員簽名：2023年全員安全生產(chǎn)責任書4為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下：一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；二、負責對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開展各種安全活動；三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理；七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。十一、本責任書自簽字之日起生效，一式兩份，有效期一年。主要負責人簽字：安全員簽字：日期：2023年全員安全生產(chǎn)責任書5為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實“安全生產(chǎn)責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領(lǐng)導及項目安全領(lǐng)導小組研究決定，項目經(jīng)理與xxx專職安全員簽訂安全生產(chǎn)責任書。一、責任1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好安全管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。3、負責組織和檢查職工開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學習活動，做好“三級”安全教育和安全知識、安全技能教育培訓等工作。檢查和督促班組開展好“三工”安全教育或班前五分鐘安全教育活動、預知危險能力教育及反違章活動。4、負責對特殊工種持證上崗進行統(tǒng)一監(jiān)督管理。5、負責施工現(xiàn)場的巡回安全檢查、監(jiān)督，對重大危險作業(yè)部位要盯崗檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患時，及時處理。對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應做到及時向項目部安全部或有關(guān)領(lǐng)導報告，并參與整改措施的制定，限期整改完畢。6、負責檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場、施工班組的各種安全設施、工器具、安全標志、勞動防護用品是否到位、過期、損壞等情況。7、負責編寫各類安全管理制度、年度計劃與總結(jié)及安全教育培訓計劃，及時填報各類安全報表等。8、發(fā)生事故，嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，參加各類事故的調(diào)查、分析和處理工作，提出事故處理意見，制定整改措施，及時提供《職工傷亡事故調(diào)查報告書》，按規(guī)定時間向上級安全部門報告，督促項目部及相關(guān)部門采取措施，防止同類事故再次發(fā)生，抓好整改措施的落實。9、負責協(xié)助主管安全副經(jīng)理對照《安全生產(chǎn)責任書》中的考核內(nèi)容對安全責任單位及責任人進行日?？荚u，年終統(tǒng)一匯總考核，并將結(jié)果上報給項目部經(jīng)理進行審查、考核、審查、兌現(xiàn)。10、監(jiān)督、檢查項目部有關(guān)部門、人員按規(guī)定開展對重大危險源（因素）監(jiān)控工作，負責登記建檔并按規(guī)定履行報告。11、負責勞動防護用品的采購計劃、驗收、檢查、發(fā)放審核等工作。12、負責檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。二、權(quán)力1、在安全生產(chǎn)管理工作中，有權(quán)代表項目經(jīng)理行使一切合法權(quán)利。2、有權(quán)向上級安全部門反映項目部安全生產(chǎn)情況和職工對安全生產(chǎn)工作的意見及要求。3、有權(quán)禁止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進度、冒險蠻干的行為。4、有權(quán)拒絕執(zhí)行上一級領(lǐng)導可能危及人身、設備安全的違章指揮和錯誤決定。5、在各類安全事故處理中有不同意見時，有權(quán)直接向項目經(jīng)理和上級安全部門報告。6、有權(quán)根據(jù)項目部有關(guān)規(guī)定對施工現(xiàn)場違章單位和個人作出處理決定。三、考核原則1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。3、責任人在考核期內(nèi)交納安全風險抵押金，金額為A0=500元。4、項目經(jīng)理委托主管安全副經(jīng)理對責任人進行日常考核，項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。5、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的額度再度進行獎勵。6、項目經(jīng)理對責任人實行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：A=A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3四、考核細則1、在上級安全檢查中（責任人職責范圍內(nèi),以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣5—20分。2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。3、責任人沒有做好職責范圍內(nèi)的工作，每項次扣2—10分。4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。①若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。②若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。③若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。④若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—50分。⑤若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負管理責任，則其考核分全額扣除。⑥責任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。⑦責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。⑧如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～2000元的罰款；情節(jié)嚴重者，移交司法機關(guān)處理。⑨責任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。五、附則1.本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。2.本“責任書”自簽字之日起生效。項目經(jīng)理簽字（蓋章）：____年____月____日責任人簽字（蓋章）：____年____月____日2023年全員安全生產(chǎn)責任書6一、安全職責1、強化安全管理工作。公司實行安全生產(chǎn)分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。2、建立安全組織網(wǎng)絡。各部門、車間選配素質(zhì)高，業(yè)務精的安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員。3、實行安全生產(chǎn)目標管理。認真執(zhí)行國家及上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規(guī)定等。4、對所管轄和負責的安全工作負領(lǐng)導責任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，確保一方平安。5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。6、安全工作納入經(jīng)濟責任制考核。7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進行安全工作現(xiàn)場檢查，巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。8、積極改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動保護設施。9、堅持安全第一的方針。當生產(chǎn)、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。11、加強特種作業(yè)人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時”。12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現(xiàn)場，指揮搶救工作，配合做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準確向上級領(lǐng)導匯報。二、安全工作目標無重傷、工亡；無火災經(jīng)濟損失事故；無交通主責事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率達到80%以上。三、安全工作報告制度各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內(nèi)容：1、現(xiàn)狀（1）安全管理實施情況（2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況（3）重大隱患治理情況2、安全工作的創(chuàng)新與特色。3、體會和教訓4、下階段安全工作打算四、考核公司對各部門、車間安全管理有關(guān)責任人進行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對安全責任人按有關(guān)規(guī)定處罰。五、責任書期限從簽約之日起至下一次簽約日止。公司或部門、車間行政第一領(lǐng)導人（簽字）：_____部門、車間行政負責人或副職（簽字）：______XX有限公司（章）部門、車間（章）_____年__月___日2023年全員安全生產(chǎn)責任書7為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。2、本人在上崗前，已理解安監(jiān)等部門舉辦的：危險化學品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產(chǎn)。4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情景下，本人自愿理解上級領(lǐng)導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺理解公司安全管理。5、在工作中，自覺遵守國家、地方的'法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，進取學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現(xiàn)異常情景及時處置，不延誤時機。8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔職責。本承諾書自簽字日起生效。承諾人(簽字)：所屬部門：生產(chǎn)車間部門負責人(簽字)：____年____月____日2023年全員安全生產(chǎn)責任書8為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門主要責任人及當事人的責任。本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經(jīng)簽字生效?？偨?jīng)理：xxxx副總經(jīng)理：xxxx部門責任人：xxxx____年____月____日2023年全員安全生產(chǎn)責任書9一、職責(1)通用安全生產(chǎn)職責1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;3、提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。(2)資金財務部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1、對資金財務部安全工作負直接領(lǐng)導職責，做好財務管理的安全防范工作;2、協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?3、安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產(chǎn)事項：①安全技術(shù)措施工程建設;②安全設備、設施的更新和維護;③安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓;④勞動防護用品配備;⑤安全生產(chǎn)事故應急援救演練;⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項。4、確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用;5、確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情景;6、協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。二、目標資金財務部重傷事故為0;資金財務部火災事故為0;資金財務部無職責交通事故;資金財務部事故隱患整改率98%;資金財務部安全生產(chǎn)培訓率100;三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。四、說明分管安全負責人和資金財務部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書，資金財務部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。資金財務部經(jīng)理簽字：分管安全負責人簽字：____年____月____日2023年全員安全生產(chǎn)責任書10為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實施，認真落實崗位安全責任制，根據(jù)公司規(guī)范化管理的要求，實行公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責任制，切實做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)責任書如下：一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產(chǎn)的重要性，處處時時講安全，人人都會抓安全，保證維修科各項安全生產(chǎn)工作正常運作。二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。三、各工種嚴格按照各種安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕各種機械、責任事故發(fā)生。四、認真做好車間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業(yè)，熟練掌握消防器材的使用方法。五、安全用電，嚴禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴處理。六、新招收工人要進行崗前培訓，使之遵守安全操作規(guī)程，避免機械和人身事故的發(fā)生。七、教育全體工作人員要做好自我保護，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責任人，有權(quán)負責各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出，車不停穩(wěn)，嚴禁工作人員上、下地溝，確保安全第一十、嚴禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區(qū)域內(nèi)挪車，發(fā)現(xiàn)一起要處理一起。部門負責人簽訂人簽字：____年____月____日2023年全員安全生產(chǎn)責任書11為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，具體內(nèi)容如下：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關(guān)的標準進行提留，保證資金的投入。3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。4、負責審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)9、保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。三、安全獎懲：1、對于全實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改