員工工資保密協(xié)議書

員工工資保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間能夠接觸到甲方的員工工資信息，為保護甲方的商業(yè)秘密及乙方的隱私，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方工資保密事宜達成如下協(xié)議：一、定義與范圍1.工資信息：指甲方支付給乙方的各類工資、獎金、津貼、補貼、福利等貨幣性收入以及與工資相關(guān)的計算依據(jù)、發(fā)放記錄、調(diào)整情況等非貨幣性信息。2.保密信息：包括但不限于甲方員工工資的具體數(shù)額、工資結(jié)構(gòu)、工資計算方法、工資調(diào)整機制、工資發(fā)放時間、工資發(fā)放賬戶信息等，以及甲方為管理工資所使用的內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)、流程等資料。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，對工資信息予以保密。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營管理需要，對工資政策、制度等進行調(diào)整。2.義務(wù)采取合理的保密措施，確保工資信息的安全性和保密性。例如，限制知悉工資信息的人員范圍，對涉及工資信息的文件、數(shù)據(jù)等進行加密存儲和管理等。按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時、足額向乙方支付工資，并為乙方提供工資發(fā)放的相關(guān)憑證。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，乙方有權(quán)知曉與自身工資相關(guān)的信息，如工資構(gòu)成、計算方法等。有權(quán)對甲方違反本協(xié)議的行為向甲方提出異議，并要求甲方采取措施予以糾正。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，對甲方的工資信息予以保密，不得向任何第三方披露。不得利用甲方工資信息謀取不正當(dāng)利益，不得將工資信息用于與履行工作職責(zé)無關(guān)的目的。在工作中如需接觸工資信息，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和要求進行操作，不得擅自復(fù)制、傳播工資信息。如因工作變動或離職等原因不再接觸甲方工資信息，應(yīng)立即將所知悉的工資信息及相關(guān)資料歸還甲方，并承諾不再以任何方式使用或披露。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。乙方離職后，仍需履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未采取合理保密措施導(dǎo)致乙方工資信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失，并采取措施消除不良影響。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露甲方工資信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因工資信息泄露而遭受的經(jīng)濟損失、聲譽損失等。2.若乙方利用甲方工資信息謀取不正當(dāng)利益，乙方應(yīng)返還所獲利益，并向甲方支付違約金人民幣[X]元，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并采取措施消除不良影響。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____