員工補(bǔ)償薪資協(xié)議書

員工補(bǔ)償薪資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方勞動關(guān)系即將解除或終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方給予乙方補(bǔ)償薪資相關(guān)事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于____年__月__日與甲方建立勞動關(guān)系，在甲方擔(dān)任______崗位工作?，F(xiàn)因[具體原因，如勞動合同期滿不再續(xù)簽、甲方經(jīng)營調(diào)整等]，雙方勞動關(guān)系即將解除/終止。二、補(bǔ)償薪資的具體描述1.補(bǔ)償薪資的構(gòu)成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作年限為____年，月工資為____元，因此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計____元。未休年休假工資報酬：依據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)規(guī)定，乙方在勞動合同解除/終止前，尚有____天未休年休假。甲方按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，乙方日工資為____元，故未休年休假工資報酬為____元。其他應(yīng)支付的款項(xiàng)（如有）：[如有加班工資、獎金等其他應(yīng)支付但未支付的款項(xiàng)，在此詳細(xì)說明金額及計算依據(jù)]2.補(bǔ)償薪資的總計金額甲方應(yīng)向乙方支付的補(bǔ)償薪資總計為人民幣____元（大寫：____元整）。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定配合辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)暫不支付或追回已支付的部分補(bǔ)償薪資。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付補(bǔ)償薪資。為乙方出具解除/終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方如實(shí)說明乙方的工作表現(xiàn)、離職原因等相關(guān)情況，不得故意隱瞞或提供虛假信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的補(bǔ)償薪資。要求甲方依法為其辦理離職相關(guān)手續(xù)，保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)按照甲方要求的時間和方式完成工作交接，確保工作的順利過渡。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將工作資料、文件、工具等移交給甲方指定的人員；向接手人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展、未完成事項(xiàng)及注意事項(xiàng)等。歸還甲方所有財物，包括但不限于辦公用品、公司文件、門禁卡、鑰匙等。如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，在離職后[具體保密期限]內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。向甲方如實(shí)提供個人信息及工作相關(guān)情況，不得故意隱瞞或提供虛假信息，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。四、補(bǔ)償薪資的支付方式和時間1.支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補(bǔ)償薪資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.支付時間甲方應(yīng)在雙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，將補(bǔ)償薪資一次性支付至乙方指定賬戶。如遇節(jié)假日或銀行休息日，則支付時間順延至下一個工作日。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付補(bǔ)償薪資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照補(bǔ)償薪資總額的____%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定歸還甲方財物或故意損壞甲方財物，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的價格進(jìn)行賠償。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。4.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方