勞動轉(zhuǎn)移合同協(xié)議書

勞動轉(zhuǎn)移合同協(xié)議書?甲方（轉(zhuǎn)出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（轉(zhuǎn)入方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與勞動者[勞動者姓名]簽訂了勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其對勞動者享有的部分勞動權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給乙方事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及相關(guān)信息（一）甲方身份及相關(guān)信息甲方系一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的[企業(yè)類型]企業(yè)，經(jīng)營范圍為[詳細(xì)經(jīng)營范圍]。甲方與勞動者[勞動者姓名]簽訂了勞動合同，勞動合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]，工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]。（二）乙方身份及相關(guān)信息乙方系一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的[企業(yè)類型]企業(yè)，經(jīng)營范圍為[詳細(xì)經(jīng)營范圍]。乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有意承接甲方與勞動者之間的部分勞動權(quán)利和義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞動權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的具體內(nèi)容1.甲方將其與勞動者簽訂的勞動合同中約定的[具體工作內(nèi)容]、[工作地點]范圍內(nèi)的勞動權(quán)利和義務(wù)，自本協(xié)議生效之日起轉(zhuǎn)移給乙方。2.勞動權(quán)利和義務(wù)具體包括但不限于：勞動者在甲方工作期間積累的工作經(jīng)驗、技能，以及與工作相關(guān)的客戶資源、業(yè)務(wù)渠道等。（二）勞動者基本情況勞動者姓名：[勞動者姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。勞動者在甲方工作期間表現(xiàn)良好，具備完成[具體工作內(nèi)容]所需的專業(yè)知識和技能。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的與勞動者相關(guān)的信息，包括但不限于勞動合同、工資支付記錄、社會保險繳納記錄、工作表現(xiàn)評價等。協(xié)助乙方辦理勞動權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移過程合法、順利進(jìn)行。在勞動權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移后，不再就本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)移內(nèi)容向勞動者主張權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)信息和協(xié)助。自本協(xié)議生效之日起，享有對勞動者在本協(xié)議約定范圍內(nèi)的勞動權(quán)利，包括但不限于指揮、管理勞動者工作，獲取勞動者勞動成果等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付轉(zhuǎn)移費用（如有）。承擔(dān)勞動者在本協(xié)議約定工作范圍內(nèi)的勞動報酬、社會保險、福利待遇等費用。按照法律法規(guī)和勞動合同約定，保障勞動者的合法權(quán)益，為勞動者提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)。在勞動權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移后，按照法律法規(guī)和勞動合同約定履行對勞動者的各項義務(wù)。（三）勞動者權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)知曉勞動權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的情況，并對轉(zhuǎn)移事宜發(fā)表意見。自本協(xié)議生效之日起，有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)和勞動合同約定履行義務(wù)，保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)配合甲方和乙方辦理勞動權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。自本協(xié)議生效之日起，按照法律法規(guī)和勞動合同約定，履行對乙方的各項義務(wù)，包括但不限于遵守乙方的規(guī)章制度，完成乙方安排的工作任務(wù)等。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)勞動者在甲方工作期間的勞動報酬為每月[X]元，自本協(xié)議生效之日起，勞動者在乙方工作期間的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與勞動者重新協(xié)商確定，但不得低于原勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，且不得低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）支付方式乙方應(yīng)按照其與勞動者簽訂的勞動合同約定的支付周期和支付方式向勞動者支付勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方已按照法律法規(guī)為勞動者繳納了自入職以來至本協(xié)議生效之日前的各項社會保險費用。2.自本協(xié)議生效之日起，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動者繳納各項社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)確保社會保險費用按時足額繳納，不得因勞動權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移而中斷或減少勞動者的社會保險待遇。（二）福利待遇1.勞動者在甲方工作期間享有的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，自本協(xié)議生效之日起，由乙方按照法律法規(guī)和其公司規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。2.乙方應(yīng)根據(jù)自身實際情況，為勞動者提供與工作崗位相關(guān)的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，以提高勞動者的工作積極性和歸屬感。六、工作條件及勞動保護(hù)（一）工作條件1.甲方應(yīng)確保在勞動權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移前，為勞動者提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，包括但不限于工作場所的安全設(shè)施、辦公設(shè)備等。2.自本協(xié)議生效之日起，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為勞動者提供必要的工作條件，確保勞動者能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時消除安全隱患。（二）勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等，并確保勞動者正確佩戴和使用。2.自本協(xié)議生效之日起，乙方應(yīng)承擔(dān)起為勞動者提供勞動保護(hù)的責(zé)任，根據(jù)勞動者的工作性質(zhì)和工作環(huán)境，提供相應(yīng)的勞動保護(hù)用品和措施，保障勞動者的人身安全和身體健康。七、保密條款（一）保密信息范圍1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、員工信息等各類保密信息，均屬于本條款的保密范圍。2.勞動者在工作過程中知悉的甲方和乙方的保密信息，也應(yīng)嚴(yán)格保密。（二）保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.勞動者應(yīng)遵守甲方和乙方的保密制度，對在工作中知悉的保密信息予以保密。如因勞動者違反保密義務(wù)給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對知悉的對方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的與勞動者相關(guān)的信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未協(xié)助乙方辦理勞動權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，或在轉(zhuǎn)移過程中故意設(shè)置障礙，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付轉(zhuǎn)移費用（如有），應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金，并及時支付轉(zhuǎn)移費用。2.若乙方未按照法律法規(guī)和勞動合同約定，保障勞動者的合法權(quán)益，或未履行對勞動者的各項義務(wù)，導(dǎo)致勞動者提起勞動爭議或訴訟，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。（三）勞動者違約責(zé)任若勞動者違反法律法規(guī)和勞動合同約定，或違反本協(xié)議約定的義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動合同約定，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的全部損失。九、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動者執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的可解除協(xié)議的情形，一方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日書面通知對方。（三）通知與送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議中填寫的地址為雙方的有效送達(dá)地址。任何一方如變更送達(dá)地址，應(yīng)提前[X]日書面通知對方。如一方按照本協(xié)議填寫的地址或變