勞務(wù)解除關(guān)系協(xié)議書

勞務(wù)解除關(guān)系協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[具體勞務(wù)合同名稱]（以下簡稱"原勞務(wù)合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞務(wù)關(guān)系相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)關(guān)系解除原因雙方一致同意，自本協(xié)議生效之日起，解除原勞務(wù)合同所確立的勞務(wù)關(guān)系。解除原因如下：[詳細說明解除勞務(wù)關(guān)系的具體原因，如協(xié)商一致解除、乙方不能勝任工作、客觀情況發(fā)生重大變化等]二、勞務(wù)工作內(nèi)容及期限回顧（一）勞務(wù)工作內(nèi)容乙方在原勞務(wù)合同期間，主要從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容]，包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)和職責范圍]。（二）勞務(wù)期限原勞務(wù)合同約定的勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原勞務(wù)合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。2.義務(wù)按照原勞務(wù)合同約定，向乙方支付勞務(wù)報酬及相關(guān)福利待遇。在勞務(wù)關(guān)系解除后，為乙方出具解除勞務(wù)關(guān)系的證明，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照原勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報酬及相關(guān)福利待遇。在勞務(wù)關(guān)系解除后，有權(quán)要求甲方出具解除勞務(wù)關(guān)系的證明，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)按照原勞務(wù)合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在勞務(wù)關(guān)系解除前，妥善完成工作交接，將工作資料、工作成果等移交給甲方指定的人員。四、勞務(wù)報酬及福利待遇結(jié)算（一）勞務(wù)報酬結(jié)算1.甲方應(yīng)按照原勞務(wù)合同約定，向乙方支付截至勞務(wù)關(guān)系解除之日的勞務(wù)報酬。經(jīng)雙方核算，乙方在原勞務(wù)合同期間應(yīng)得勞務(wù)報酬總計為人民幣____元（大寫____元整）。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付期限]內(nèi)，將上述勞務(wù)報酬一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________（二）福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和原勞務(wù)合同約定，向乙方支付相關(guān)福利待遇。經(jīng)雙方核算，乙方應(yīng)得的福利待遇包括但不限于[詳細列舉福利待遇項目，如未休年假工資、加班工資等]，總計為人民幣____元（大寫____元整）。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付期限]內(nèi)，將上述福利待遇一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作交接（一）交接時間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體交接期限]內(nèi)，完成與甲方的工作交接。（二）交接內(nèi)容1.工作資料交接，包括但不限于各類文件、檔案、報表、圖紙、電子數(shù)據(jù)等與工作相關(guān)的資料。2.工作成果交接，包括但不限于未完成的工作任務(wù)、已完成的項目成果、正在進行的工作進度等。3.辦公用品及設(shè)備交接，乙方應(yīng)將其在工作期間使用的甲方提供的辦公用品、設(shè)備等完好無損地歸還甲方。（三）交接手續(xù)1.乙方應(yīng)填寫工作交接清單，詳細列出交接的工作資料、工作成果、辦公用品及設(shè)備等內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字確認。2.甲方指定的接收人員應(yīng)在工作交接清單上簽字，確認已接收乙方交接的全部內(nèi)容。六、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾在勞務(wù)關(guān)系存續(xù)期間及解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品信息、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷計劃等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。（二）競業(yè)限制條款1.雙方同意，在勞務(wù)關(guān)系解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供勞務(wù)。2.本條款所指的有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)等。3.甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償標準為乙方離職前[具體時間段]平均月工資的[X]%，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]將競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前[具體時間段]平均月工資的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部損失。2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔違約責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)