學(xué)校雇人用工協(xié)議書

學(xué)校雇人用工協(xié)議書?甲方（雇用人）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受雇人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方學(xué)校工作需要，擬雇請乙方為學(xué)校提供特定服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇請乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容，例如教學(xué)輔助工作，包括協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)準(zhǔn)備、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等；或者后勤服務(wù)工作，如校園環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、食堂幫廚等，需詳細(xì)說明]。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成各項服務(wù)工作。2.在服務(wù)過程中，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。3.乙方應(yīng)具備完成服務(wù)工作所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，如涉及特定行業(yè)資質(zhì)或證書要求的，乙方應(yīng)確保自身具備相應(yīng)資質(zhì)并在服務(wù)期間保持有效。二、工作時間及地點（一）工作時間1.正常工作時間：乙方每周工作[X]天，每天工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。2.加班：如因甲方工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費用。加班費用的計算方式為：平時加班按照乙方正常工作小時工資的1.5倍計算；周末加班按照乙方正常工作小時工資的2倍計算；法定節(jié)假日加班按照乙方正常工作小時工資的3倍計算。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方學(xué)校內(nèi)，具體工作場所由甲方指定。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣[X]元。該勞動報酬包含乙方完成本協(xié)議約定服務(wù)工作所需的全部費用，除本協(xié)議另有約定外，甲方不再向乙方支付其他任何費用。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.乙方應(yīng)在領(lǐng)取工資時簽字確認(rèn)，如乙方對工資數(shù)額有異議，應(yīng)在領(lǐng)取工資后的[X]個工作日內(nèi)與甲方溝通解決，逾期視為乙方認(rèn)可工資數(shù)額。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出批評、糾正或按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方主張權(quán)利或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行本協(xié)議約定的服務(wù)工作義務(wù)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和工作時間，認(rèn)真完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告，并積極協(xié)助甲方采取措施解決。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議約定的服務(wù)工作轉(zhuǎn)包或分包給第三方。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)學(xué)校實際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等，但不構(gòu)成甲方的法定義務(wù)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并保持良好的工作環(huán)境。（三）職業(yè)危害防護(hù)對于乙方工作中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并向乙方告知相關(guān)職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除：在協(xié)議履行期間，乙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。乙方擅自解除協(xié)議給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方解除：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方故意或重大過失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.本協(xié)議因其他法定原因終止的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險，并支付相應(yīng)的賠償金。2.因甲方原因致使乙方無法正常履行工作職責(zé)或給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和工作時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返工直至達(dá)到甲方要求，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方擅自解除本協(xié)議或未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對應(yīng)的勞動報酬的[X]%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的未履行期間的勞動報酬。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、工作交接費用等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。（二）協(xié)議的變更和補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力