培養(yǎng)方式就業(yè)協(xié)議書

培養(yǎng)方式就業(yè)協(xié)議書?甲方（培養(yǎng)方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)生方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方接受特定培養(yǎng)方式，為明確雙方在就業(yè)相關(guān)事宜中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.甲方作為具有特定培養(yǎng)資質(zhì)和資源的機(jī)構(gòu)，為乙方提供專業(yè)知識(shí)、技能等方面的培養(yǎng)教育，培養(yǎng)方式包括但不限于課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等，旨在提升乙方在特定領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.乙方基于自身職業(yè)發(fā)展需求，選擇在甲方接受培養(yǎng)，并期望通過甲方的培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)，為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、培養(yǎng)內(nèi)容與要求1.培養(yǎng)內(nèi)容甲方為乙方提供涵蓋[具體專業(yè)領(lǐng)域]的系統(tǒng)課程學(xué)習(xí)，包括但不限于專業(yè)理論課程、實(shí)踐操作課程等，課程設(shè)置應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)需求。根據(jù)乙方的專業(yè)特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo)，安排相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，如實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等，確保乙方能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。為乙方配備專業(yè)導(dǎo)師，導(dǎo)師應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方的學(xué)習(xí)、實(shí)踐及職業(yè)規(guī)劃等方面的問題。2.培養(yǎng)要求乙方應(yīng)按照甲方制定的培養(yǎng)計(jì)劃，按時(shí)參加各項(xiàng)課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)及導(dǎo)師指導(dǎo)安排，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)和實(shí)踐項(xiàng)目。乙方在學(xué)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重教師和工作人員，積極參與校園文化活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，努力提升自身綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)完成學(xué)業(yè)，并達(dá)到甲方規(guī)定的畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括修滿規(guī)定學(xué)分、通過畢業(yè)考核等。三、就業(yè)服務(wù)與協(xié)助1.就業(yè)信息提供甲方應(yīng)建立就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)收集、整理并發(fā)布與乙方專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位信息，包括但不限于企業(yè)招聘信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、就業(yè)政策等，為乙方提供全面、準(zhǔn)確的就業(yè)信息支持。甲方應(yīng)定期組織就業(yè)指導(dǎo)講座、招聘會(huì)等活動(dòng)，邀請(qǐng)用人單位代表與乙方進(jìn)行面對(duì)面交流，幫助乙方了解就業(yè)市場(chǎng)需求和求職技巧。2.就業(yè)推薦甲方在乙方完成學(xué)業(yè)且符合畢業(yè)條件后，應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng)、綜合素質(zhì)及就業(yè)意向，向用人單位推薦乙方就業(yè)。推薦方式包括但不限于向用人單位發(fā)送乙方簡(jiǎn)歷、組織面試等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，提供必要的支持和幫助，確保乙方順利獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培養(yǎng)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況、實(shí)踐表現(xiàn)等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，如乙方未達(dá)到甲方要求，有權(quán)要求乙方采取改進(jìn)措施或按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任追究措施。義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培養(yǎng)教育服務(wù)，確保培養(yǎng)質(zhì)量和效果。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)學(xué)籍、學(xué)歷等手續(xù)。保障乙方在培養(yǎng)期間的人身安全和合法權(quán)益，提供必要的學(xué)習(xí)、生活條件。積極履行就業(yè)服務(wù)與協(xié)助義務(wù)，為乙方就業(yè)創(chuàng)造有利條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的培養(yǎng)教育服務(wù)及就業(yè)服務(wù)與協(xié)助。在認(rèn)為甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議并要求解決。對(duì)甲方的考核評(píng)價(jià)結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)申請(qǐng)復(fù)查或申訴。義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成學(xué)業(yè)和實(shí)踐任務(wù)，積極配合甲方的教學(xué)管理工作。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及就業(yè)意向等相關(guān)資料，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后，應(yīng)及時(shí)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，并按照約定履行相關(guān)義務(wù)。五、培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式1.培養(yǎng)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的培養(yǎng)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元。此費(fèi)用包含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)（如有）等與培養(yǎng)相關(guān)的所有費(fèi)用，但不包括乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在[具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)1]前支付培養(yǎng)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元。在[具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)2]前支付剩余培養(yǎng)費(fèi)用，即人民幣[X]元。乙方可選擇以下支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將培養(yǎng)費(fèi)用轉(zhuǎn)賬至甲方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________現(xiàn)金支付：乙方可在甲方財(cái)務(wù)部門規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，以現(xiàn)金方式支付培養(yǎng)費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培養(yǎng)教育服務(wù)或就業(yè)服務(wù)與協(xié)助，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期培養(yǎng)目標(biāo)或未能順利就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際損失情況，退還部分或全部培養(yǎng)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或其他隱私信息，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并采取措施消除不良影響。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付培養(yǎng)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停乙方的培養(yǎng)服務(wù)，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付全部培養(yǎng)費(fèi)用及違約金，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方在學(xué)習(xí)期間擅自中斷學(xué)業(yè)或違反就業(yè)相關(guān)約定，甲方有權(quán)要求乙方支付剩余培養(yǎng)費(fèi)用，并按照剩余培養(yǎng)費(fèi)用的[X]%支付違約金。乙方如在就業(yè)過程中違反誠(chéng)信原則，提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與乙方解除就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，給甲方聲譽(yù)造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)以下情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，如有損失，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成學(xué)業(yè)并就業(yè)后終止。2.本協(xié)議一