建行校園招聘協(xié)議書

建行校園招聘協(xié)議書?甲方（招聘單位）：名稱：中國建設(shè)銀行股份有限公司[具體分行名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方通過甲方組織的校園招聘程序，甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方錄用事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務具體描述1.工作崗位甲方同意聘用乙方擔任[具體崗位名稱]，乙方應按照甲方的要求履行該崗位的工作職責，包括但不限于[列舉主要工作職責]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的情況下，對乙方的工作地點進行合理調(diào)整。二、權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方進行管理和考核。按照乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵、處分等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應的措施，包括但不限于解除本協(xié)議。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受相應的薪酬待遇、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務活動。三、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和乙方的貢獻發(fā)放。2.薪酬調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策調(diào)整及甲方經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，對乙方的薪酬進行調(diào)整。3.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、周末休息日、年休假等。甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。五、培訓與服務期1.培訓安排甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務知識、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.服務期約定若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任等相關(guān)事項。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、工作秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.競業(yè)限制雙方約定，在乙方離職后的[競業(yè)限制期限，如X年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務活動。甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[X%]。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、返還甲方已支付的費用、賠償甲方因此遭受的損失等。乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期，如X年]。協(xié)議期滿后