報(bào)送后期就業(yè)協(xié)議書

報(bào)送后期就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確定乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：____________________2.崗位職責(zé)：乙方將在甲方擔(dān)任上述崗位，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：____________________（詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)）三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為____________________（明確具體的工作地點(diǎn)）四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息一天。不定時(shí)工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。綜合計(jì)算工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。工資發(fā)放日為每月____日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排和調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和必要的工作條件。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視乙方。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，依法安排乙方加班的，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位和工作條件。有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)到甲方報(bào)到，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調(diào)動(dòng)。努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方工作需要。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)以書面形式為準(zhǔn)，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作崗位和工作條件的；未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，甲乙雙方解除本協(xié)議應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方畢業(yè)離校后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到甲方報(bào)到或擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金____元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金____元。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方的損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的，不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行；國家和地方有關(guān)法律法規(guī)和政策未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等