建筑員工合同協(xié)議書

建筑員工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事建筑相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能，愿意為甲方提供建筑勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在建筑工程項(xiàng)目中承擔(dān)[具體工種或崗位]工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉該工種或崗位的主要工作任務(wù)，如砌墻、鋼筋綁扎、混凝土澆筑、電氣安裝、管道鋪設(shè)等具體操作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑工程項(xiàng)目所在地，具體地址為[詳細(xì)項(xiàng)目地址]。如因工程需要，甲方有權(quán)將乙方調(diào)至其他關(guān)聯(lián)項(xiàng)目工作，乙方應(yīng)服從安排。3.工作期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。本合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定及甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。按照法律法規(guī)及本合同約定，享有其他相關(guān)權(quán)利。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，使其熟悉工作流程和安全操作規(guī)程。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如適用）。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。按照法律法規(guī)及本合同約定，享有其他相關(guān)權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和安全教育，提高自身業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。乙方應(yīng)自行提供完成工作所需的個(gè)人技能和工具（如有特殊要求由甲方提供的除外）。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下方式計(jì)算：[方式一：按日計(jì)算]每日工資為人民幣_(tái)___元，乙方工作天數(shù)以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)。[方式二：按月計(jì)算]月工資為人民幣_(tái)___元，甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。[方式三：計(jì)件計(jì)算]乙方完成的工作任務(wù)按照計(jì)件單價(jià)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體計(jì)件單價(jià)為[詳細(xì)說明每個(gè)工作任務(wù)的單價(jià)]。甲方應(yīng)在乙方完成相應(yīng)工作任務(wù)并經(jīng)質(zhì)量驗(yàn)收合格后，按照約定的計(jì)件單價(jià)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算方式為：平日加班：加班工資=日工資標(biāo)準(zhǔn)×150%×加班小時(shí)數(shù)。周末加班：加班工資=日工資標(biāo)準(zhǔn)×200%×加班小時(shí)數(shù)。法定節(jié)假日加班：加班工資=日工資標(biāo)準(zhǔn)×300%×加班小時(shí)數(shù)。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將提前[通知期限，如30天]以書面形式通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如適用）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。2.福利待遇甲方按照其規(guī)章制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、病假等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如甲方未依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和條件按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、工作服、防護(hù)手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作條件，確保工作場(chǎng)所的安全性和衛(wèi)生性。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鲌?chǎng)所存在安全隱患或衛(wèi)生問題，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，保障乙方的人身安全和健康。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害告知，并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供必要的防護(hù)設(shè)備等。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，如實(shí)告知甲方自身的健康狀況。七、合同的解除與終止1.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：提前[通知期限，如30天]以書面形式通知甲方的；甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；甲方按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[通知期限，如30天]以書面形式通知乙方，但有前款第（二）項(xiàng)第3、4、5、6目情形之一的除外。2.合同終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。如延續(xù)期滿后雙方仍無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)，以此類推。本合同約定的工作任務(wù)完成或工程項(xiàng)目結(jié)束的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因甲方原因?qū)е卤竞贤獬?，甲方?yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。因乙方原因?qū)е卤竞贤獬?，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期滿終止固定期限合同的（除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外），甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同終止或解除后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后[支付期限，如15天]內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除足額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約比例，如50%]向乙方加付賠償金。甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方違反本合同約定解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。甲方不按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并補(bǔ)繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如扣除相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬等。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。乙方擅自解除合同的，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金數(shù)額按照未履行合同期限對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[違約比例，如20%]計(jì)算。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起