行政管理本科測(cè)驗(yàn)試題設(shè)計(jì)與答案_第1頁(yè)
行政管理本科測(cè)驗(yàn)試題設(shè)計(jì)與答案_第2頁(yè)
行政管理本科測(cè)驗(yàn)試題設(shè)計(jì)與答案_第3頁(yè)
行政管理本科測(cè)驗(yàn)試題設(shè)計(jì)與答案_第4頁(yè)
行政管理本科測(cè)驗(yàn)試題設(shè)計(jì)與答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

行政管理本科測(cè)驗(yàn)試題設(shè)計(jì)與答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理的特點(diǎn)?

A.公共性

B.服務(wù)性

C.權(quán)力性

D.民主性

2.行政管理的基本職能包括哪些?

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

3.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式有:

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

4.行政決策的基本類型包括:

A.非程序化決策

B.程序化決策

C.風(fēng)險(xiǎn)型決策

D.非風(fēng)險(xiǎn)型決策

5.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括:

A.法制監(jiān)督

B.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督

C.社會(huì)監(jiān)督

D.內(nèi)部監(jiān)督

6.行政效率的衡量指標(biāo)包括:

A.時(shí)間效率

B.質(zhì)量效率

C.成本效率

D.效益效率

7.行政溝通的主要方式有:

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非語(yǔ)言溝通

D.電子溝通

8.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括:

A.法制原則

B.服務(wù)原則

C.民主原則

D.競(jìng)爭(zhēng)原則

9.行政績(jī)效評(píng)估的主要內(nèi)容包括:

A.目標(biāo)評(píng)估

B.過(guò)程評(píng)估

C.結(jié)果評(píng)估

D.質(zhì)量評(píng)估

10.以下哪項(xiàng)不屬于行政倫理的基本原則?

A.公正原則

B.服務(wù)原則

C.效率原則

D.誠(chéng)信原則

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)國(guó)家的政治穩(wěn)定和社會(huì)秩序。()

2.行政組織的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循層級(jí)制原則,確保上下級(jí)之間的指揮和信息傳遞。()

3.行政決策過(guò)程中,專家咨詢制度是必不可少的環(huán)節(jié)。()

4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威主要來(lái)源于職位權(quán)力和個(gè)人的非職位權(quán)力。()

5.行政溝通的目的是為了提高行政效率,減少誤解和沖突。()

6.行政監(jiān)督的對(duì)象僅限于政府及其工作人員。()

7.行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)公開透明,接受社會(huì)監(jiān)督。()

8.行政倫理的核心是維護(hù)公共利益,保障公民權(quán)利。()

9.行政管理研究的方法論主要包括實(shí)證研究和規(guī)范研究。()

10.行政管理的改革與創(chuàng)新是提高行政效能的關(guān)鍵所在。()

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述行政組織設(shè)計(jì)的原則。

2.簡(jiǎn)要分析行政決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素。

3.闡述行政監(jiān)督在行政管理中的作用。

4.簡(jiǎn)化行政溝通的障礙及其克服方法。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述行政管理中行政領(lǐng)導(dǎo)與行政決策的關(guān)系。

2.分析在新時(shí)期背景下,如何提高我國(guó)行政效率。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心職能?

A.規(guī)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.財(cái)務(wù)職能

2.行政組織的最高層次是:

A.部門

B.處

C.科

D.局

3.行政決策的基本原則中,不屬于“科學(xué)性原則”的是:

A.目標(biāo)明確

B.信息準(zhǔn)確

C.方法合理

D.領(lǐng)導(dǎo)滿意

4.行政監(jiān)督的主要形式不包括:

A.行政監(jiān)察

B.人大監(jiān)督

C.司法監(jiān)督

D.政協(xié)監(jiān)督

5.行政效率的衡量指標(biāo)中,不屬于“效率指標(biāo)”的是:

A.時(shí)間效率

B.質(zhì)量效率

C.成本效率

D.人員效率

6.行政溝通的主要障礙中,不屬于“心理障礙”的是:

A.情緒因素

B.意識(shí)差異

C.語(yǔ)言障礙

D.生理障礙

7.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則中,不屬于“民主原則”的是:

A.依法行政

B.公開透明

C.聽取意見

D.個(gè)人專斷

8.行政績(jī)效評(píng)估中,不屬于“結(jié)果評(píng)估”的是:

A.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度

B.工作完成情況

C.質(zhì)量達(dá)標(biāo)率

D.工作滿意度

9.行政倫理的基本原則中,不屬于“公正原則”的是:

A.公平對(duì)待

B.合法合規(guī)

C.公共利益

D.個(gè)人利益

10.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理研究的方法?

A.案例研究法

B.實(shí)證研究法

C.規(guī)范研究法

D.歷史研究法

試卷答案如下:

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路:

1.C.權(quán)力性(行政管理的特點(diǎn)不包括權(quán)力性,權(quán)力性是政治學(xué)的研究范疇)

2.ABCD.計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能(行政管理的四大基本職能)

3.ABCD.直線制、職能制、直線職能制、矩陣制(行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式)

4.ABCD.非程序化決策、程序化決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策、非風(fēng)險(xiǎn)型決策(行政決策的基本類型)

5.ABCD.法制監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督(行政監(jiān)督的主要內(nèi)容)

6.ABCD.時(shí)間效率、質(zhì)量效率、成本效率、效益效率(行政效率的衡量指標(biāo))

7.ABCD.書面溝通、口頭溝通、非語(yǔ)言溝通、電子溝通(行政溝通的主要方式)

8.ABC.法制原則、服務(wù)原則、民主原則(行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則)

9.ABC.目標(biāo)評(píng)估、過(guò)程評(píng)估、結(jié)果評(píng)估(行政績(jī)效評(píng)估的主要內(nèi)容)

10.C.效率原則(行政倫理的基本原則不包括效率原則)

二、判斷題答案及解析思路:

1.×(行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益和社會(huì)秩序)

2.√(行政組織的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循層級(jí)制原則)

3.√(專家咨詢制度是行政決策過(guò)程中不可或缺的環(huán)節(jié))

4.√(行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威來(lái)源于職位權(quán)力和個(gè)人的非職位權(quán)力)

5.√(行政溝通的目的是為了提高行政效率,減少誤解和沖突)

6.×(行政監(jiān)督的對(duì)象包括政府及其工作人員,以及公共事務(wù)的管理)

7.√(行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)公開透明,接受社會(huì)監(jiān)督)

8.√(行政倫理的核心是維護(hù)公共利益,保障公民權(quán)利)

9.√(行政管理研究的方法論主要包括實(shí)證研究和規(guī)范研究)

10.√(行政管理的改革與創(chuàng)新是提高行政效能的關(guān)鍵所在)

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:

1.行政組織設(shè)計(jì)的原則包括:目標(biāo)原則、職能原則、系統(tǒng)原則、權(quán)責(zé)原則、效率原則、適應(yīng)性原則、法制原則。

2.行政決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素包括:信息不準(zhǔn)確、目標(biāo)不明確、方法不合理、環(huán)境不確定性、決策者個(gè)人因素。

3.行政監(jiān)督在行政管理中的作用包括:維護(hù)行政紀(jì)律、提高行政效率、保障行政公正、促進(jìn)廉政建設(shè)、完善行政管理。

4.行政溝通的障礙及其克服方法包括:心理障礙(通過(guò)提高溝通技巧、建立信任關(guān)系克服)、語(yǔ)言障礙(使用清晰、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言克服)、文化障礙(通過(guò)文化適應(yīng)和溝通培訓(xùn)克服)。

四、論述題答案及解析思路:

1.行政領(lǐng)導(dǎo)與行政決

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論