駕駛員聘用合同模板新(合同版本)

編號(hào):WD-HT-0248

駕駛員聘用合同模板新（合同

版本）

—合同書一

CONTRACTDOCUMENT

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

--合同系列文字均可修改■--

合同范本|CONTRACTTEMPLATE

企業(yè)公民常用合同

駕駛員聘用合同模板新（合同版本）

說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或

者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。

駕駛員聘用合同模板一

甲方（聘用方）

所在地：

法人代表（或負(fù)責(zé)人）:

乙方（被聘用方）

駕駛證號(hào)：

身份證號(hào)：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙

雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)

成如下協(xié)議，共同遵守。

第一條合同期限

本合同期限類型為XX固定XXXX期限合同。合同生效日自XX年

XX月XX日至XX年XX月XX日。其中試用期XX個(gè)月（按上車開始計(jì)

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算），即從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙

雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位

責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)

容。

甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，

可以變更工作地點(diǎn)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資+

績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、

油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。

（一）試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資元+績效工

資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福

利類補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元+績效工資（包括里程補(bǔ)貼、加

班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）

（三）培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。

（四）根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期

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（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損

壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如

換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

（六）乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件

內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第五條乙方安全行車責(zé)任

（一）必須樹立安全第一、預(yù)防為主的思想，遵章守紀(jì)，積極參加

甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，服從甲方的管

理。

（二）自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、

會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。

（三）確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，枳極

配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保

證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證

的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。

（五）積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。

第七條甲方的責(zé)任、權(quán)利

（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。

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（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修

理。

（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)

和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職

業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需

租賃方同意。

（六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若

因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解

釋清楚。

（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

第八條聘用合同解除條件：

（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30

天以書面形式通知：

A、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等,經(jīng)

甲方認(rèn)定不合格的;B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

D、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；

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E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變

更協(xié)議大成協(xié)議的。

F、《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。

（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同

A、在試用期被證明不符合錄用條件的；

B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，

泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

C、連續(xù)曠工時(shí)間超過5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過10天的;

無正當(dāng)理由連續(xù)請(qǐng)假超過31天或請(qǐng)假超過一周達(dá)3次以上的。

C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和

社會(huì)秩序的；

D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重,一次性給甲方

利益造成5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的（在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同

時(shí)，可以解除本合同）；

E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)

濟(jì)損失的；

F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的；

G、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

第九條其他約定事項(xiàng)：

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（一）乙方如果提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書面

申請(qǐng)（否則無當(dāng)月工資），每提前一年解除合同，須賠償一個(gè)月的基本

工資，以此類推；

（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按

服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。

（三）乙方第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的啟簽訂本協(xié)議起3日內(nèi)，

向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí)加一

方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同

的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。

（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作

為本合同的附件，具有同等法律效力。

第十條甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或

告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十一條合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日

甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

第十二條本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解

決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日

內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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第十三條本協(xié)議至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)T分，經(jīng)雙方簽

字后生效。

甲方（蓋章）：乙方：

年月日年月日

駕駛員聘用合同模板二

聘用單位：（下稱甲方）受聘駕駛員：（下稱乙方）住址：身份證號(hào)：

電話：駕駛證號(hào)：從業(yè)資格證：甲方因運(yùn)輸生產(chǎn)需要，根據(jù)《安全生

產(chǎn)法》、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和公司的安

全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營規(guī)章制度的要求，經(jīng)考核合格，現(xiàn)聘用乙方為

客車駕駛員。為保護(hù)國有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益，結(jié)合旅

客運(yùn)輸業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，（場地租賃合同）經(jīng)雙方

平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、聘用期限

L聘用從年月日起至年月日止。

2、合同期滿，根據(jù)甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商

議延長聘用期限，但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。

3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，

無盡責(zé)履行業(yè)務(wù)，嚴(yán)重影響公司車輛運(yùn)行的，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

和駕駛員操作規(guī)范的行為，直接影響公司車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)

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企業(yè)公民常用合同

管理，危害國有資產(chǎn)的安全，損害旅客的合法權(quán)益，因視同嚴(yán)重違反

合同行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處理，約

定按實(shí)施細(xì)則具體條款規(guī)定處理，由乙方向甲方支付違約金。

二聘用期間，駕駛員的行車安全生產(chǎn)保證金，工資待遇，及請(qǐng)

假銷假制度。

L為保證車輛安全運(yùn)行，乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)，一次性向甲

方繳納行車安全保證押金2000元，期滿安全行駛及無違約行為者無

息退還。

2、乙方的工資按上班單程計(jì)算。一天為單程，每單程元…食

宿自理（汕尾提供住房）。注：（備用司機(jī)月薪為元，天計(jì)，超出上班時(shí)

間，歸機(jī)動(dòng)司機(jī)所得。

3、乙方在受聘期間，如發(fā)生貪污公款，違反管理制度，不按技

術(shù)規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀(jì)合同約定的其他違約行為，被甲方按規(guī)

定處以辭退、解聘、開除、移送司法機(jī)關(guān)等非正常終止合同的，一律

不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經(jīng)同意后，待甲方找到

替班司機(jī)后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享

受任何工資及補(bǔ)貼。

5、乙方無故離崗不當(dāng)班，又無預(yù)先通知甲方的，造成延誤班次

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及誤車而影響生產(chǎn)的，每一天賠償甲方500元的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有

權(quán)力終止合同。

6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個(gè)月以

書面形式向甲方管理部門提出申請(qǐng)。春節(jié)前45天不得提出辭工，否

則押金作培訓(xùn)費(fèi)收。

7、運(yùn)輸業(yè)屬特殊行業(yè)，為保障旅客的合法權(quán)益，約定在春節(jié)運(yùn)、

清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等假日期間不準(zhǔn)請(qǐng)事假，不

按加班工資另計(jì)。凡在節(jié)假日曠工的，按違約處理（節(jié)日前后3天開

始不準(zhǔn)請(qǐng)事假），乙方應(yīng)賠償甲方違約春運(yùn)時(shí)1000元，其他節(jié)日500

）Uo

三、甲方責(zé)任

L根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)輸條例》、《廣東省道路旅

客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》并于聯(lián)合經(jīng)營運(yùn)輸車輛安全生產(chǎn)管理

方法，對(duì)駕駛員嚴(yán)格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質(zhì)。

作風(fēng)正派，遵守紀(jì)律;身體素質(zhì)好，操作應(yīng)變能力強(qiáng)和具有穩(wěn)定的心

理狀態(tài);必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經(jīng)歷，并有駕駛大

型客車駕駛經(jīng)驗(yàn)。

2、落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)法規(guī)、文件，按時(shí)召開安

全會(huì)議，落實(shí)安全措施，提高乙方的安全意識(shí)，保證行車安全。

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3、加強(qiáng)對(duì)乙方的政治思想教育，法制教育，職業(yè)道德教育，如

發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀(jì)行為的，一律解聘，甲方不作

任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、合理安排乙方的作息時(shí)間，保證乙方有充足的休息時(shí)間，以

確保行車安全。

四、乙方責(zé)任

L乙方應(yīng)向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件，

以便登記存檔，嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》、

《道路交通安全法實(shí)施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的

安全生產(chǎn)管理制度，服從甲方的調(diào)度和指揮。堅(jiān)持安全行車三檢查，

特別是回場必檢，盡職保護(hù)車輛掌控好車況，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),

確保甲方的信譽(yù)。

2、乙方應(yīng)提前到站做出車準(zhǔn)備工作，以確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。駕駛員

在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術(shù)狀況及油、水、皮帶

等是否充足和發(fā)動(dòng)機(jī)是否正常后，再發(fā)動(dòng)機(jī)頭5-8分鐘后才行，到終

點(diǎn)站后延遲2分鐘才熄火，保護(hù)發(fā)動(dòng)機(jī)是駕駛員重要的職責(zé)。若發(fā)動(dòng)

機(jī)油異響時(shí)，立即向甲方管理員匯報(bào)，不得私自出車，若因沒有匯報(bào)

而造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞的，乙方必須按發(fā)動(dòng)機(jī)損壞部分維修費(fèi)用的50%

賠償甲方。

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3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司技術(shù)考核所指定的操作規(guī)程，不定

期以車尾為位，組織安全活動(dòng)，落實(shí)安全措施。確保安全行車，按時(shí)

參加甲方的安全會(huì)議，無故不參加安全列會(huì)學(xué)習(xí)者按曠工處理。第一

次無故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150

元，若一年內(nèi)四次不參加學(xué)習(xí)者，予以解聘。

4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，根

據(jù)陸汕車隊(duì)月獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng)200元。中途辭職的不得享受獎(jiǎng)勵(lì)。造成

直接經(jīng)濟(jì)損失，1000元以上扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，4000元以上扣除

半年安全獎(jiǎng)金，10000元以上扣除全年安全獎(jiǎng)金，老駕駛員工每年

按500元另計(jì)，逐年遞增，安全駕駛獎(jiǎng)金年終結(jié)算，但在春運(yùn)結(jié)束

后領(lǐng)取。5、駕駛員操作不當(dāng)，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，

不按車道操作行駛、沖紅燈責(zé)任自負(fù)。超速行駛被拍照后罰款，第一

次由車隊(duì)委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負(fù)一半，費(fèi)用從工資

扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費(fèi)用由甲、乙雙方各負(fù)50%,

若是停車上下客違章罰款由甲方自負(fù)。發(fā)生交通事故或違章行為造成

經(jīng)濟(jì)損失的，按交警部門裁定責(zé)任，負(fù)擔(dān)事故經(jīng)濟(jì)損失部分;負(fù)次要

責(zé)任的按20%,同等責(zé)任的按30%,主要責(zé)任的按40%,全部責(zé)任

的50%。經(jīng)濟(jì)賠償損失按保險(xiǎn)索賠后余額計(jì)算。對(duì)于造成特大交通

事故追究刑事責(zé)任的移交給司法部門處理;導(dǎo)致判刑或吊銷證照的，

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企業(yè)公民常用合同

甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，一切后果由乙方自己承擔(dān)。如被交警扣駕照

3個(gè)月以上的應(yīng)給予辭退。

6、乙方應(yīng)堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，真誠為旅客服務(wù)，確保旅客

乘車的安全、舒適，對(duì)有坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為出現(xiàn)的，

每接到旅客投訴，經(jīng)查實(shí)，一次處乙方違約金50元;對(duì)給甲方形象造

成不良影響的，甲方有權(quán)終止合同并按管理制度進(jìn)行處理。凡導(dǎo)致甲

方被有關(guān)部門通報(bào)或被市級(jí)上媒體曝光的，將扣除乙方2000元的安

全保證金并開除。

7、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營管理寶貴意見，以及反饋

行車的情況，以提高-安全行車的質(zhì)量，更好地為旅客服務(wù)。

8、肇事司機(jī)逃逸，不配合車隊(duì)做事故處理工作的，甲方有權(quán)沒

收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。

9、乙方在出車時(shí)應(yīng)帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù)，行車過程中，

如發(fā)生違章，導(dǎo)致該車被罰款的，罰款由當(dāng)班司乘人員共同負(fù)擔(dān)。不

帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔(dān)。

10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全

錘、資料和其他物品時(shí)，應(yīng)發(fā)揚(yáng)主人翁精神，爰護(hù)車輛，保持車輛發(fā)

動(dòng)機(jī)、底盤整潔及附屬設(shè)備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護(hù)

車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護(hù)，如有遺失或損壞應(yīng)按價(jià)賠償。

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企業(yè)公民常用合同

11、辭工要求：乙方應(yīng)向甲方提前30天提出辭職，經(jīng)甲方同意

后方可辭職。（備注：春節(jié)前45天不可提出辭職。）

五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)執(zhí)行各自的職責(zé)，乙方在駕

駛本隊(duì)車輛工作時(shí)間內(nèi)甲方負(fù)責(zé)，駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切

事項(xiàng)乙方自負(fù)。

六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補(bǔ)充條款，與本合

同具有同等法律效力。

七、共同責(zé)任，甲方先提供司機(jī)個(gè)人意外保險(xiǎn)一份。司機(jī)在甲方

聘用工作一年由甲方支付保險(xiǎn)費(fèi)，離職、辭工后保險(xiǎn)不在生效。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）乙方（簽章）

簽訂時(shí)間：年月日

駕駛員聘用合同模板三

甲方：神*縣吉祥汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司

乙方：駕駛員

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽

訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同生效日期年月日。其中試用期一個(gè)月，本合同年月日

終止。

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