足浴按摩店勞務(wù)合同協(xié)議

足浴按摩店勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方經(jīng)營的足浴按摩店提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方經(jīng)營的足浴按摩店內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)為顧客提供足浴、按摩等相關(guān)服務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，確保顧客滿意度。乙方需保持工作場所的整潔衛(wèi)生，遵守甲方的衛(wèi)生管理制度。積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。二、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[x]天。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的帶薪年假、病假等休息休假權(quán)益。乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核確定。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，如乙方需變更銀行賬戶，應(yīng)提前通知甲方。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。負(fù)責(zé)組織乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財物，不得故意損壞或丟失。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和實(shí)際情況，有權(quán)調(diào)整福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作鞋、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，確保自身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保乙方的身體健康和工作安全。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。甲方應(yīng)在解除或終止本合同后[具體期限]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事