跳槽補(bǔ)償協(xié)議書(shū)模板

跳槽補(bǔ)償協(xié)議書(shū)模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將從甲方處離職并前往新的工作單位，為妥善處理雙方之間的相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及時(shí)間乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，決定從甲方處離職，前往新的工作單位任職。乙方應(yīng)于____年__月__日前辦理完畢所有離職手續(xù)，正式與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。二、補(bǔ)償內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作年限為_(kāi)___年，月工資為_(kāi)___元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為_(kāi)___元（大寫(xiě)：________________元整）。2.上述月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。若乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。（二）未休年假補(bǔ)償經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間存在未休年假____天。甲方按照乙方日工資收入的300%（已包含正常工資）向乙方支付未休年假工資報(bào)酬，乙方日工資收入按照月工資除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天進(jìn)行計(jì)算。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的未休年假補(bǔ)償金額為_(kāi)___元（大寫(xiě)：________________元整）。（三）加班工資補(bǔ)償乙方在職期間存在加班情況，經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付加班工資補(bǔ)償共計(jì)____元（大寫(xiě)：________________元整）。具體加班明細(xì)如下：|加班日期|加班時(shí)長(zhǎng)|加班類型|應(yīng)發(fā)加班工資|||||||____年__月__日|____小時(shí)|____|____元||____年__月__日|____小時(shí)|____|____元||......|......|......|......|（四）其他補(bǔ)償1.甲方同意向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金（如有），具體金額及支付方式如下：____________________。2.若乙方在離職前已完成但未結(jié)算的項(xiàng)目提成、獎(jiǎng)金等，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方，共計(jì)____元（大寫(xiě)：________________元整）。三、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，將上述各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用總計(jì)____元（大寫(xiě)：________________元整）一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________2.乙方應(yīng)在收到上述款項(xiàng)后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方出具收款確認(rèn)書(shū)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。有權(quán)對(duì)乙方離職前的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方已妥善完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付離職補(bǔ)償費(fèi)用。為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。保守乙方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得離職補(bǔ)償費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、提交離職申請(qǐng)、歸還公司財(cái)物等。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等，交接過(guò)程應(yīng)形成書(shū)面記錄，雙方簽字確認(rèn)。保證向甲方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)的情況。在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)（如有），不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在離職前不得違反勞動(dòng)紀(jì)律或給甲方造成任何損失。若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付離職補(bǔ)償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部補(bǔ)償費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款（如有）等，乙方應(yīng)向甲方返還已收取的全部離職補(bǔ)償費(fèi)用，并按照補(bǔ)償費(fèi)用總額的____%向甲方支付違約金。給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致