福建省普通高校專升本考試《經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)基礎(chǔ)》考試說(shuō)明

附件270

福建省普通高校專升本考試

《經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)基礎(chǔ)》考試說(shuō)明

普通高校專升本考試（以下簡(jiǎn)稱“專升本考試“）是普通高

校全日制高職應(yīng)屆畢業(yè)生升入普通高校全日制本科的選拔性考

試，其目的是科學(xué)、公平、有效地測(cè)試考生在高職階段相關(guān)專業(yè)

知識(shí)、基本理論與方法的掌握水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，

以利于各普通本科院校擇優(yōu)選拔，確保招生質(zhì)量。專升本考試貫

徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，促進(jìn)高素質(zhì)技術(shù)技能

人才成長(zhǎng)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班

人。

《經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)基礎(chǔ)》作為專升本考試經(jīng)濟(jì)管理類的專業(yè)

基礎(chǔ)課，其考試說(shuō)明依據(jù)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”

的原則，注重考查學(xué)生在高職階段應(yīng)知應(yīng)會(huì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)基

礎(chǔ)知識(shí)、基本經(jīng)濟(jì)管理學(xué)素養(yǎng)和綜合實(shí)踐能力。

一、考核目標(biāo)與要求

考核應(yīng)立足基礎(chǔ)，突出應(yīng)用，考查考生在高職階段對(duì)于經(jīng)濟(jì)

學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)的基本原理、基本方法的掌握情況，以及考查學(xué)

生結(jié)合所學(xué)知識(shí)說(shuō)明一般經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題的應(yīng)用能力。考核內(nèi)容包

括政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)三個(gè)模塊，具體要求如

-1-

T：

(一)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)

政治經(jīng)濟(jì)學(xué)是馬克思主義基本理論的重要組成部分，它既研

究資本主義社會(huì)的發(fā)展規(guī)律，又研究社會(huì)主義社會(huì)的發(fā)展規(guī)律，

特別是研究建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論與實(shí)踐?？疾榭忌诟?/p>

職階段對(duì)于政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理、基本方法的掌握情況，以及

考查學(xué)生結(jié)合所學(xué)知識(shí)說(shuō)明一般經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的應(yīng)用能力。

1.知識(shí)要求

(1)了解：了解馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象，對(duì)生

產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間的關(guān)系有明確的判斷。

(2)理解：理解商品經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律，熟悉價(jià)值規(guī)律的主要

內(nèi)容。

(3)掌握：掌握剩余價(jià)值的定義，并能夠運(yùn)用定義進(jìn)行剩

余價(jià)值量、剩余價(jià)值率的計(jì)算。

2.技能與能力要求

能夠?qū)⒄谓?jīng)濟(jì)學(xué)的原理與我國(guó)的國(guó)情、國(guó)策進(jìn)行結(jié)合分析

的能力。

3.素養(yǎng)目標(biāo)

(1)培養(yǎng)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)的品德。

(2)引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、

制度自信、文化自信，厚植愛(ài)國(guó)主義情懷。

(二)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)

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西方經(jīng)濟(jì)學(xué)是關(guān)于現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)，是高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)

和管理類專業(yè)的核心課程和主要專業(yè)基礎(chǔ)課。主要考查學(xué)生對(duì)經(jīng)

濟(jì)學(xué)的基本概念、基本原理和基本分析方法的掌握程度，結(jié)合所

學(xué)知識(shí)說(shuō)明一般經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的應(yīng)用能力。

L知識(shí)要求

(1)了解：了解影響需求和供給的因素，能簡(jiǎn)單描述一些

重要因素對(duì)供求變動(dòng)的影響。

(2)理解：理解效用最大化和消費(fèi)者均衡的條件，能熟練

對(duì)消費(fèi)者均衡進(jìn)行分析及判斷。

(3)掌握：掌握均衡國(guó)民收入的決定，能熟練地求解均衡

的國(guó)民收入水平。

2.技能與能力要求

技能與能力是指數(shù)據(jù)分析與計(jì)算技能，圖、表處理能力以及

分析、解決問(wèn)題能力。

(1)數(shù)學(xué)計(jì)算與分析技能：能夠根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)原理、

公式，結(jié)合經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算和分析，解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

(2)圖、表分析與處理能力：能夠從圖、表中檢索出重要

信息，理解相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)及原理；能夠借助圖、表的繪制以更簡(jiǎn)

單的方式解決實(shí)際中復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

(3)分析、解決問(wèn)題能力：能夠運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和

基本分析方法等對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案。

3.素養(yǎng)目標(biāo)

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素養(yǎng)目標(biāo)是指具備經(jīng)世濟(jì)民的職業(yè)素養(yǎng)，了解和領(lǐng)悟國(guó)家發(fā)

展戰(zhàn)略及相關(guān)政策，關(guān)注、思考時(shí)事，具備愛(ài)國(guó)主義情懷和遠(yuǎn)大

理想抱負(fù)。

(三)管理學(xué)基礎(chǔ)

《管理學(xué)基礎(chǔ)》是一門經(jīng)管學(xué)科門類各專業(yè)均需開(kāi)設(shè)的核心

基礎(chǔ)理論課，主要以一般管理過(guò)程的主要職能為線索，要求學(xué)生

在理解和掌握管理學(xué)基本理論、內(nèi)容、方法與技能的基礎(chǔ)上，逐

步學(xué)會(huì)分析和解決現(xiàn)實(shí)中的管理問(wèn)題，將管理學(xué)的知識(shí)內(nèi)化為自

身的思維模式。具體要求如下：

1.知識(shí)要求

(1)了解：了解組織環(huán)境的層次類型和具體環(huán)境要素，能

夠描述出組織內(nèi)部環(huán)境、具體(微觀)環(huán)境以及一般(宏觀)環(huán)

境包含的具體要素。

(2)理解：理解管理幅度設(shè)計(jì)，能夠分析管理幅度與管理

層級(jí)之間的關(guān)系。

(3)掌握：掌握控制的過(guò)程，能夠應(yīng)用控制過(guò)程理論對(duì)控

制方法進(jìn)行分析，并設(shè)計(jì)出控制流程。

2,技能與能力要求

技能與能力是指決策計(jì)算技能、分析和解決問(wèn)題能力、管理

思維能力和數(shù)字化管理思維能力。

(1)決策技能：能夠用決策樹(shù)、四個(gè)基本準(zhǔn)則法等方法對(duì)

簡(jiǎn)單的決策問(wèn)題進(jìn)行分析，并得出決策結(jié)果。

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（2）分析、解決問(wèn)題能力：能夠運(yùn)用原理、規(guī)則和程序方

法等對(duì)客觀問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案的能力。

（3）管理思維能力：能夠在馬克思主義理論指導(dǎo)下運(yùn)用戰(zhàn)

略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維以及底線思維等分析與

解決管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

二、考試內(nèi)容與要求

本科目考試內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力，由

政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)三個(gè)模塊組成。

第一部分政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（約50分）

（一）馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象、性質(zhì)、任務(wù)和方

法

1.了解馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象，能夠理解生產(chǎn)力

與生產(chǎn)關(guān)系的定義，兩者之間的關(guān)系。

2.了解馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的性質(zhì)，能夠理解其科學(xué)性和

階級(jí)性是如何統(tǒng)一的。

3.領(lǐng)會(huì)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法，加強(qiáng)對(duì)唯物辯證

法的再學(xué)習(xí)、再了解，形成解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4.理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系對(duì)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)

學(xué)的貢獻(xiàn)，了解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思懣的形

成O

（二）商品與貨幣

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L掌握商品的二因素，生產(chǎn)商品的勞動(dòng)二重性，掌握社會(huì)必

要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的定義，理解社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間如何決定商品價(jià)值

量。

2.了解貨幣的起源和本質(zhì)，掌握貨幣的五大職能。

3.理解通貨膨張與通貨緊縮的定義。

4.掌握價(jià)值規(guī)律的主要內(nèi)容。

5.能夠簡(jiǎn)述價(jià)值規(guī)律在商品經(jīng)濟(jì)中的作用。

（三）資本主義經(jīng)濟(jì)

1.了解壟斷形成的原因，掌握壟斷組織的基本形式。

2.T解貨幣是如何轉(zhuǎn)化為資本的，能夠比較W-G-W和G-W-G,

的異同，能夠理解資本總公式及其矛盾。

3.理解價(jià)值形成過(guò)程是如何變成了剩余價(jià)值的生產(chǎn)過(guò)程，掌

握不變資本與可變資本的定義，并運(yùn)用剩余價(jià)值的定義計(jì)算剩余

價(jià)值率。

4.掌握產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)的三個(gè)階段和三種職能形態(tài)。

5.掌握資本周轉(zhuǎn)和資本周轉(zhuǎn)速度的定義，并理解提高資本周

轉(zhuǎn)速度的意義和途徑。

6.理解剩余價(jià)值如何轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)，分析影響利潤(rùn)率變動(dòng)的主

要因素。

7.掌握資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的定義，理解資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的

實(shí)質(zhì)，理解資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)產(chǎn)生的根源，并進(jìn)一步分析資本主

義的歷史進(jìn)步性和局限性。

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（四）社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)

1.掌握中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的定義。

2,掌握?qǐng)?jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想的內(nèi)涵和要求，能夠深

刻理解為什么在推進(jìn)共同富裕的進(jìn)程中要堅(jiān)持“發(fā)展為了人民、

發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”。

3.掌握共同富裕的科學(xué)內(nèi)涵，能夠分析如何走中國(guó)特色社會(huì)

主義共同富裕道路。

4,掌握社會(huì)主義公有制的基本特征，理解社會(huì)主義初級(jí)階段

的所有制為什么要以生產(chǎn)資料公有制為主體，公有制主體地位的

主要體現(xiàn)。

5.理解收入分配的一般概念，掌握國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）和

國(guó)民生產(chǎn)總值（GNP）的定義。了解按勞分配的主要內(nèi)容和基本

要求，理解社會(huì)主義初級(jí)階段按勞分配的特點(diǎn)。

6.了解我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的歷史成就、基本經(jīng)驗(yàn)。

7.掌握新發(fā)展階段我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)治理的新特點(diǎn)，認(rèn)識(shí)社會(huì)主

義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn)和制度優(yōu)勢(shì)。

第二部分西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（約100分）

（一）需求、供給與均衡價(jià)格理論

1.理解需求和供給的基本概念，能夠熟悉描述需求和供給的

列表法、曲線法和函數(shù)法。

2.掌握需求規(guī)律和供給規(guī)律，能夠運(yùn)用供求規(guī)律對(duì)市場(chǎng)價(jià)格

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問(wèn)題進(jìn)行分析。

3.了解影響需求和供給的因素，能描述一些重要因素穴供求

變動(dòng)的影響。

4.理解市場(chǎng)均衡的含義，能熟悉“看不見(jiàn)的手”市場(chǎng)機(jī)制形

成的機(jī)理。

5.了解支持價(jià)格和限制價(jià)格，能夠利用供求機(jī)制對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象

進(jìn)行簡(jiǎn)單解釋。

6.掌握需求價(jià)格彈性的含義，能熟練對(duì)需求價(jià)格彈性進(jìn)行計(jì)

算。

7.了解需求價(jià)格彈性的分類，能根據(jù)彈性系數(shù)的大小區(qū)分不

同類型的價(jià)格彈性。

8.理解需求彈性與總收益的關(guān)系，能夠運(yùn)用彈性理論分析

“谷賤傷農(nóng)”“薄利多銷”等經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

（二）消費(fèi)者行為理論

1,了解效用的含義，能夠描述欲望與效用的關(guān)系，能分辨基

數(shù)效用與序數(shù)效用的區(qū)別。

2.理解總效用與邊際效用的含義，能夠熟悉二者之間的聯(lián)系

與區(qū)別。

3.掌握邊際效用遞減規(guī)律，能夠應(yīng)用邊際效用遞減規(guī)律分析

相關(guān)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

4.理解效用最大化和消費(fèi)者均衡，能熟練對(duì)消費(fèi)者均衡進(jìn)行

分析及判斷。

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5,了解無(wú)差異曲線和預(yù)算約束線，能描述二者的含義及特

性。

6.理解邊際替代率的含義及其遞減規(guī)律，能夠知道邊際替代

率與邊際效用之間的關(guān)系。

7,了解消費(fèi)者剩余的含義，能夠描述消費(fèi)者剩余的形成原

因。

（三）生產(chǎn)者行為理論

1.了解生產(chǎn)及生產(chǎn)函數(shù)，能描述生產(chǎn)及生產(chǎn)要素的含義，能

區(qū)分短期生產(chǎn)函數(shù)及長(zhǎng)期生產(chǎn)函數(shù)的不同。

2.理解總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量的含義及三者之間內(nèi)在

關(guān)系，能判斷一種要素可變情況下廠商投入的合理區(qū)間。

3.掌握邊際報(bào)酬遞減規(guī)律，會(huì)運(yùn)用邊際報(bào)酬遞減規(guī)律分析實(shí)

際經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

4.了解等產(chǎn)量線、等成本線的概念，能了解二者的性質(zhì)特征

及曲線圖形。

5.理解邊際技術(shù)替代率的含義及其遞減規(guī)律，能夠知道邊際

技術(shù)替代率與邊際產(chǎn)量之間的關(guān)系。

6.理解生產(chǎn)者均衡，能知道兩種生產(chǎn)要素最適組合的均衡條

件并加以分析判斷。

7.理解短期成本的概念與分類，能知道總成本、不變成本、

可變成本、平均成本、平均不變成本、平均可變成本及邊際成本

的變動(dòng)規(guī)律及其相互關(guān)系。

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8.理解企業(yè)收益的概念與分類，能知道總收益、平均收益及

邊際收益的變動(dòng)規(guī)律及其相互關(guān)系。

9.掌握利潤(rùn)最大化原則，能求解利潤(rùn)最大化條件下廠商產(chǎn)

量、利潤(rùn)和成本等變量。

（四）市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論

1.了解完全競(jìng)爭(zhēng)、完全壟斷、壟斷競(jìng)爭(zhēng)、寡頭壟斷的含義及

特征，能對(duì)以上市場(chǎng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行比較和判斷。

2.掌握完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的短期均衡與長(zhǎng)期均衡，會(huì)運(yùn)用均衡

條件求解最佳產(chǎn)量和利潤(rùn)。

3.了解壟斷市場(chǎng)上的均衡，能夠知道壟斷廠商短期均衡和長(zhǎng)

期均衡的條件。

4.了解價(jià)格歧視的含義及類型，能夠分辨一級(jí)價(jià)格歧視、二

級(jí)價(jià)格歧視、三級(jí)價(jià)格歧視的不同。

5.了解壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的均衡，能知道壟斷競(jìng)爭(zhēng)廠商短期均

衡和長(zhǎng)期均衡的條件。

6.了解寡頭市場(chǎng)的特征和分類，能夠描述寡頭市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)策

略。

（五）市場(chǎng)失靈和微觀經(jīng)濟(jì)政策

1.了解市場(chǎng)失靈的原因，能夠解釋壟斷、外部性、公共物品、

信息不對(duì)稱等引起的市場(chǎng)失靈。

2.理解外部性的含義和分類，熟悉治理外部性的微觀政策。

3.理解公共品的有關(guān)的概念，能夠熟悉公共物品的供給機(jī)制

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及政府的干預(yù)政策。

4.了解信息不完全的含義，能夠描述應(yīng)對(duì)信息不完全的微觀

政策。

5.理解逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)的原理，會(huì)運(yùn)用逆向選擇和道德

風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

（六）國(guó)民收入的核算方法

1.理解國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的含義，能區(qū)分國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與國(guó)民生

產(chǎn)總值的不同。

2.理解國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的衡量，能夠用支出法計(jì)算國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總

值。

3.了解其他宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，能分辨不同經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的區(qū)別

與聯(lián)系。

4.理解實(shí)際GDP與名義GDP,能知道二者之間的相互關(guān)系。

（七）國(guó)民收入決定理論

1,理解消費(fèi)函數(shù)、儲(chǔ)蓄函數(shù)、投資函數(shù)，能夠熟悉其含義及

性質(zhì)。

2.掌握均衡國(guó)民收入的決定，能熟練地求解均衡的國(guó)民收入

水平。

3.理解IS、LM曲線，能熟悉這兩條曲線的含義及其變動(dòng)。

4.理解產(chǎn)品市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)的一般均衡，會(huì)求解均衡利率水

平及均衡收入。

5.理解總供給、總需求曲線，能熟悉這兩條曲線的含義及其

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變動(dòng)。

6.理解總供給一總需求曲線模型，會(huì)求解均衡價(jià)格水平和均

衡收入。

（八）失業(yè)與通貨膨脹理論

1.熟悉失業(yè)的含義、類型及原因，理解失業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)的

影響。

2.理解充分就業(yè)、自然失業(yè)率的概念，能夠知道二者之間的

聯(lián)系。

3.熟悉通貨膨張的含義、類型及原因，理解通貨膨脹興經(jīng)濟(jì)

的影響。

4.了解菲利普斯曲線的含義，能夠描述失業(yè)與通貨膨脹的關(guān)

系。

（九）經(jīng)濟(jì)周期和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論

L了解經(jīng)濟(jì)周期的含義和特征，能分辨出不同階段和類型的

經(jīng)濟(jì)周期。

2.了解經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的含義，能夠知道經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核算方法。

3.理解經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定因素，能夠熟悉促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政

策。

（十）宏觀經(jīng)濟(jì)政策

1.了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)，能夠分辨不同政策目標(biāo)之間的區(qū)

別與聯(lián)系。

2.理解財(cái)政政策的含義和工具，能夠熟悉財(cái)政政策的內(nèi)容與

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運(yùn)用。

3,理解貨幣政策的含義和工具，能夠熟悉貨幣政策的內(nèi)容與

運(yùn)用。

4,理解財(cái)政政策效應(yīng)和貨幣政策效應(yīng)，能夠運(yùn)用IS-LM模型

分析財(cái)政政策和貨幣政策變動(dòng)對(duì)國(guó)民收入影響的效果。

第三部分管理學(xué)基礎(chǔ)（約150分）

（一）管理與管理學(xué)

1.了解管理的內(nèi)涵，包括管理的概念、基本特征和職能，能

夠描述管理五大職能之間的邏輯關(guān)系。

2.掌握管理的本質(zhì)，能夠應(yīng)用管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的特征

對(duì)管理實(shí)踐進(jìn)行分析。

3.理解管理的基本原理，能夠分析不同原理的含義以及在管

理中的作用。

4.掌握古典管理理論時(shí)期的主要管理理論和代表人物，包括

泰勒的科學(xué)管理理論、法約爾的一般管理理論和韋伯的科層組織

理論等，能夠應(yīng)用理論中的核心觀點(diǎn)解釋現(xiàn)代管理中的實(shí)踐問(wèn)

題。

5.了解霍桑實(shí)驗(yàn)的意義，能夠描述霍桑實(shí)驗(yàn)在管理理論發(fā)展

中的作用和地位。

（二）決策

1.理解決策的基本概念和分類，能夠區(qū)分不同決策類型的差

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異，并能相應(yīng)列舉出實(shí)際生活中不同類型的決策例子。

2.掌握決策的制定過(guò)程，能夠應(yīng)用決策制定過(guò)程來(lái)分析具體

的管理決策問(wèn)題，并進(jìn)行實(shí)際管理問(wèn)題的決策。

3.掌握不確定情境下決策方案選擇準(zhǔn)則的方法，能夠應(yīng)用四

個(gè)基本準(zhǔn)則的方法進(jìn)行不確定決策并得出決策結(jié)果。

4.了解組織環(huán)境的層次類型和具體環(huán)境要素，能夠描述出組

織內(nèi)部環(huán)境、具體（微觀）環(huán)境以及一般（宏觀）環(huán)境包含的具

體要素。

5.掌握環(huán)境分析的常用方法，能夠使用PEST分析法、波特

五力模型和SWOT分析法對(duì)企業(yè)的具體環(huán)境進(jìn)行分析并得出相應(yīng)

結(jié)論。

6.了解決策活動(dòng)方案生成的方法，能夠知道5W2H法、頭腦

風(fēng)暴法、德?tīng)柗品ê蛷?qiáng)迫聯(lián)系法。

7.掌握決策樹(shù)方法，能夠用決策樹(shù)方法比較和評(píng)價(jià)不同方案

的經(jīng)濟(jì)效果，并且做出最后的決策。

（三）計(jì)劃

1.理解計(jì)劃的概念和作用，能夠區(qū)分動(dòng)詞和名詞意義上“計(jì)

劃”的不同概念，分析計(jì)劃在管理職能中的作用。

2.了解計(jì)劃的類型，能夠用實(shí)例說(shuō)明不同類型的計(jì)劃。

3.理解計(jì)劃編制的過(guò)程，能夠?qū)τ?jì)劃編制的每一個(gè)步驟展開(kāi)

分析。

4.掌握目標(biāo)管理的含義和實(shí)施過(guò)程，能夠應(yīng)用目標(biāo)管理的知

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識(shí)對(duì)實(shí)際管理問(wèn)題進(jìn)行分析，并設(shè)計(jì)出具體企業(yè)的目標(biāo)管理方

案。

（四）組織設(shè)計(jì)

1.了解組織和組織設(shè)計(jì)的含義，能夠描述組織設(shè)計(jì)的邏輯思

路。

2.理解組織設(shè)計(jì)的影響因素，能夠分析每個(gè)因素對(duì)組織設(shè)計(jì)

的影響方式和作用。

3.掌握組織設(shè)計(jì)的原則，能夠應(yīng)用目標(biāo)一致原則、分工與協(xié)

作原則、有效管理幅度原則、權(quán)責(zé)對(duì)等原則和柔性經(jīng)濟(jì)原則來(lái)分

析企業(yè)在組織設(shè)計(jì)中的實(shí)際問(wèn)題。

4.理解組織結(jié)構(gòu)的概念和形式，能夠理解不同組織結(jié)構(gòu)類型

的基本特征、優(yōu)缺點(diǎn)以及適用范圍。

5.理解非正式組織的含義以及與正式組織的整合路徑，能夠

分析非正式組織在組織中的正面與負(fù)面的作用，和管理非正式組

織的方法。

6.理解管理幅度設(shè)計(jì)，能夠分析管理幅度與管理層級(jí)之間的

關(guān)系，以及影響管理幅度的影響因素。

7.理解組織設(shè)計(jì)中的集權(quán)與分權(quán)的邏輯關(guān)系，能夠分析影響

分權(quán)程度的因素、分權(quán)與授權(quán)的區(qū)別、授權(quán)的影響因素以及授權(quán)

的原則。

（五）組織變革與組織文化

1.了解組織變革的模式和路徑，能夠描述理性組織變革的三

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個(gè)階段模式以及組織變革的四條路徑。

2.理解組織變革的障礙，能夠具體分析組織變革過(guò)程中的障

礙因素，理解各種障礙對(duì)企業(yè)變革的影響路徑。

3.了解組織文化的概念、特征以及影響因素，能夠描述組織

文化、特征以及影響因素，會(huì)簡(jiǎn)單應(yīng)用。

4.掌握組織文化的構(gòu)成，能夠應(yīng)用組織文化構(gòu)成的三個(gè)層次

對(duì)組織文化進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。

5.理解組織文化的功能，能夠分析組織文化對(duì)組織的正向和

反向功能。

（六）領(lǐng)導(dǎo)的一般理論

1.理解領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與特征，能夠區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)與管理，分析領(lǐng)

導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源以及領(lǐng)導(dǎo)的三要素。

2.掌握領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論，能夠應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論分析具

體的領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)問(wèn)題。

3.掌握領(lǐng)導(dǎo)者行為理論，能夠應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)者行為理論分析具

體的領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)問(wèn)題。

4.掌握領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)變理論，能夠應(yīng)用情境領(lǐng)導(dǎo)模型和費(fèi)德勒

的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論分析具體的領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)問(wèn)題。

（七）激勵(lì)

1.了解動(dòng)機(jī)性行為的過(guò)程，能夠簡(jiǎn)單描述動(dòng)機(jī)性行為的一

般過(guò)程。

2.了解激勵(lì)的概念，能夠描述激勵(lì)的內(nèi)涵和機(jī)理。

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3.掌握行為基礎(chǔ)理論，能夠應(yīng)用需要層次理論、雙因素理

論和成就需要理論來(lái)分析激勵(lì)的具體問(wèn)題，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)方

法。

4.掌握過(guò)程激勵(lì)理論，能夠應(yīng)用公平理論、期望理論和目

標(biāo)設(shè)置理論來(lái)分析激勵(lì)的具體問(wèn)題，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)方法。

5.掌握強(qiáng)化理論，能夠應(yīng)用強(qiáng)化理論來(lái)分析激勵(lì)的具體問(wèn)

題，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)方法。

6.掌握激勵(lì)方法的類型，能夠根據(jù)具體企業(yè)的情況來(lái)設(shè)計(jì)

相應(yīng)的激勵(lì)方法。

（八）溝通

1.了解溝通的含義、功能和過(guò)程，能夠簡(jiǎn)單描述溝通的含義、

功能和過(guò)程，知道溝通過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的意義。