城市總監(jiān)獎勵協議書

城市總監(jiān)獎勵協議書?甲方（獎勵方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（被獎勵方）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方常住地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于乙方在擔任甲方城市總監(jiān)期間，為甲方業(yè)務發(fā)展做出了顯著貢獻，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就乙方的獎勵事宜達成如下協議：一、獎勵事項及內容（一）獎勵標的物及服務描述1.現金獎勵：甲方根據乙方在城市總監(jiān)崗位上的業(yè)績表現，給予乙方一次性現金獎勵人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。此獎勵是對乙方在任職期間推動城市業(yè)務增長、拓展市場渠道、提升團隊管理水平等方面所取得的突出成績的認可。2.股權獎勵：甲方同意向乙方授予[x]股甲方公司股權（以下簡稱"獎勵股權"）。獎勵股權將按照本協議約定的條件和程序進行授予和登記。乙方獲得獎勵股權后，將享有相應的股東權利，包括但不限于分紅權、表決權等，但需遵守甲方公司章程及相關法律法規(guī)的規(guī)定。3.其他權益獎勵：專屬培訓與發(fā)展機會：甲方將為乙方提供每年一次的高級管理培訓課程，課程內容涵蓋行業(yè)前沿動態(tài)、領導力提升、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面，培訓地點將根據課程安排選擇國內外知名培訓機構或企業(yè)內部培訓場地。培訓費用由甲方承擔，乙方無需支付任何費用。優(yōu)先晉升機會：在甲方組織內部晉升時，乙方在同等條件下享有優(yōu)先晉升至更高管理職位的權利。甲方將在晉升決策過程中充分考慮乙方的業(yè)績表現、管理能力以及本協議約定的獎勵情況，為乙方提供公平、公正的晉升機會。特殊項目決策權：對于涉及乙方所在城市的重大業(yè)務拓展項目、戰(zhàn)略調整項目等特殊項目，在符合公司整體利益和決策流程的前提下，乙方將擁有一定的決策權。甲方將設立專門的項目決策小組，乙方作為核心成員之一，有權參與項目的前期調研、方案制定、風險評估等環(huán)節(jié)，并在小組討論中發(fā)表重要意見，對最終決策結果產生實質性影響。（二）獎勵依據及考核標準1.業(yè)績考核指標：業(yè)務收入增長：乙方所在城市在其任職期間，年度業(yè)務收入較上一年度增長幅度達到[x]%以上。業(yè)務收入包括但不限于產品銷售收入、服務收入、項目合作收入等各類與甲方業(yè)務相關的收入總和。市場份額提升：乙方通過積極開拓市場、優(yōu)化市場策略等方式，使甲方在其所在城市的市場份額在行業(yè)內排名上升[x]個名次以上。市場份額的計算將依據權威市場調研機構發(fā)布的數據或行業(yè)公認的統(tǒng)計方法進行。團隊管理成效：乙方負責的城市團隊人員流失率控制在[x]%以內，且團隊成員在專業(yè)技能、工作績效等方面得到顯著提升，團隊整體業(yè)績表現優(yōu)秀。團隊人員流失率的計算方式為：（離職人數÷年初團隊總人數）×100%。2.其他考核指標：客戶滿意度：通過定期開展客戶滿意度調查，乙方所在城市的客戶滿意度得分達到[x]分以上（滿分100分）?？蛻魸M意度調查將涵蓋產品質量、服務水平、響應速度、問題解決能力等多個方面，調查結果將以客戶反饋意見和評分作為依據。合規(guī)運營情況：乙方在任職期間，確保所在城市業(yè)務嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方內部規(guī)章制度，無任何重大違規(guī)違紀行為發(fā)生。如出現違規(guī)行為，將根據情節(jié)輕重扣減相應獎勵或取消獎勵資格。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權對乙方的工作業(yè)績進行監(jiān)督、檢查和考核，以確定乙方是否符合本協議約定的獎勵條件。根據國家法律法規(guī)、公司經營狀況及市場環(huán)境變化，有權對本協議約定的獎勵內容、考核標準等進行適當調整，但應提前[x]天書面通知乙方。在乙方違反法律法規(guī)、甲方公司章程或本協議約定的情況下，有權取消乙方的獎勵資格，并要求乙方返還已獲得的部分或全部獎勵。2.義務：按照本協議約定，及時、足額向乙方支付現金獎勵。協助乙方辦理獎勵股權的授予、登記等相關手續(xù)，確保乙方合法享有獎勵股權的權益。按照本協議約定，為乙方提供專屬培訓與發(fā)展機會、優(yōu)先晉升機會以及特殊項目決策權等相關權益。（二）乙方權利與義務1.權利：有權按照本協議約定獲得現金獎勵、股權獎勵及其他權益獎勵。有權參與甲方組織的專屬培訓課程，按照培訓安排享受培訓服務。在符合甲方晉升條件和程序的情況下，有權要求甲方給予優(yōu)先晉升機會。在涉及所在城市特殊項目決策時，有權按照本協議約定發(fā)表意見并參與決策過程。2.義務：繼續(xù)履行其作為甲方城市總監(jiān)的職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，勤勉盡責地開展工作，努力完成各項工作任務和業(yè)績目標。積極配合甲方的監(jiān)督、檢查和考核工作，如實提供相關數據和資料。若獲得獎勵股權，應遵守甲方公司章程及相關法律法規(guī)關于股東權益和義務的規(guī)定，不得從事損害甲方利益的行為。三、獎勵支付及股權授予程序（一）現金獎勵支付1.甲方將在本協議簽訂后的[x]個工作日內，向乙方指定的銀行賬戶支付現金獎勵的[x]%作為預付款。2.在年度業(yè)績考核結束后的[x]個工作日內，若乙方的業(yè)績表現符合本協議約定的考核標準，甲方將向乙方支付剩余的現金獎勵。（二）股權獎勵授予程序1.提名與審核：甲方人力資源部門根據乙方的業(yè)績表現和綜合能力，提名乙方為獎勵股權授予對象。提名后，甲方將組織內部審計、法務等相關部門對乙方進行全面審核，確保乙方符合獎勵股權授予條件且不存在任何違規(guī)違紀行為。2.授予決定：經審核通過后，甲方董事會將召開會議，審議并決定是否授予乙方獎勵股權。若董事會決議通過授予乙方獎勵股權，將出具書面決議文件。3.協議簽訂：甲方與乙方簽訂《股權獎勵協議》，明確雙方的權利義務、獎勵股權的數量、授予價格、限售期等具體事項。授予價格將按照本協議簽訂前[x]個交易日甲方公司股票的平均收盤價確定。4.股權登記：甲方將按照相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，在證券登記結算機構或其他有權機構辦理獎勵股權的登記手續(xù)，將獎勵股權登記至乙方名下。登記完成后，乙方即正式成為甲方公司的股東，享有相應的股東權益。四、限售期及股權處置規(guī)定（一）限售期規(guī)定1.乙方獲得的獎勵股權將設定限售期，限售期為自股權登記日起[x]年。在限售期內，乙方不得轉讓、質押或其他方式處置獎勵股權。2.限售期屆滿后，乙方可根據自身意愿選擇繼續(xù)持有獎勵股權或按照本協議及甲方公司章程的規(guī)定進行處置。（二）股權處置規(guī)定1.轉讓：限售期屆滿后，乙方若擬轉讓獎勵股權，應提前[x]天書面通知甲方。在同等條件下，甲方享有優(yōu)先購買權。若甲方行使優(yōu)先購買權，應按照乙方轉讓時的市場價格支付股權轉讓款。若甲方放棄優(yōu)先購買權，乙方可以將獎勵股權轉讓給第三方，但轉讓價格不得低于甲方行使優(yōu)先購買權時確定的價格，且轉讓行為應符合國家法律法規(guī)及甲方公司章程的規(guī)定。2.繼承：若乙方因意外事故、疾病等原因喪失民事行為能力或死亡，其合法繼承人可以繼承乙方持有的獎勵股權。繼承人應在繼承事實發(fā)生后的[x]天內書面通知甲方，并按照甲方要求提供相關證明文件。甲方將協助繼承人辦理獎勵股權的繼承手續(xù)，繼承人繼承獎勵股權后，應遵守本協議及甲方公司章程的相關規(guī)定。3.其他處置方式：除上述轉讓、繼承方式外，乙方不得通過任何其他方式處置獎勵股權。若乙方違反本協議關于股權處置的規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并采取措施收回獎勵股權或要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時、足額向乙方支付現金獎勵，每逾期一天，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部現金獎勵及違約金。2.若甲方未按照本協議約定協助乙方辦理獎勵股權的授予、登記等相關手續(xù)，導致乙方未能按時享有獎勵股權權益的，甲方應承擔因此給乙方造成的直接損失，并按照獎勵股權價值的[x]%向乙方支付違約金。3.若甲方擅自調整本協議約定的獎勵內容、考核標準等，且未提前[x]天書面通知乙方，乙方有權要求甲方按照原協議履行義務，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方在限售期內違反本協議約定轉讓、質押或其他方式處置獎勵股權，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并收回獎勵股權。乙方應按照獎勵股權價值的[x]%向甲方支付違約金。若因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定繼續(xù)履行城市總監(jiān)職責，或違反甲方的規(guī)章制度，導致甲方業(yè)務受到重大影響或遭受損失的，甲方有權取消乙方的獎勵資格，并要求乙方返還已獲得的部分或全部獎勵。乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方提供虛假數據或資料，騙取獎勵的，甲方有權解除本協議，要求乙方返還已獲得的全部獎勵，并按照獎勵金額的[x]%向甲方支付違約金。乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，