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文檔簡(jiǎn)介
聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理的職業(yè)經(jīng)理人考試試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主要特征?
A.科技含量高
B.產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)
C.勞動(dòng)力密集型
D.資源利用效率高
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中通常扮演的角色是:
A.生產(chǎn)者
B.技術(shù)員
C.管理者
D.營(yíng)銷員
3.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開科技創(chuàng)新,以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的途徑?
A.生物技術(shù)
B.節(jié)水灌溉技術(shù)
C.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
D.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備
4.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)?
A.制定農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)
C.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
D.直接參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中的作用主要體現(xiàn)在:
A.提供市場(chǎng)信息
B.制定企業(yè)規(guī)章制度
C.參與董事會(huì)決策
D.組織企業(yè)文化建設(shè)
6.以下哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn)?
A.產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)
B.附加值高
C.資源利用效率低
D.科技含量高
7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的素質(zhì)不包括:
A.管理能力
B.技術(shù)能力
C.創(chuàng)新能力
D.軍事素質(zhì)
8.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑?
A.從基層技術(shù)員做起
B.晉升為部門經(jīng)理
C.成為農(nóng)業(yè)企業(yè)高級(jí)管理人員
D.成為農(nóng)業(yè)科研人員
9.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展離不開政策支持,以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)農(nóng)業(yè)政策的主要方向?
A.保障糧食安全
B.促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.發(fā)展農(nóng)村電商
D.提高農(nóng)民生活水平
10.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)遵循的原則?
A.以企業(yè)利益為重
B.以市場(chǎng)為導(dǎo)向
C.以農(nóng)民需求為導(dǎo)向
D.以科技創(chuàng)新為動(dòng)力
11.以下哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的組成部分?
A.種植業(yè)
B.養(yǎng)殖業(yè)
C.加工業(yè)
D.交通運(yùn)輸業(yè)
12.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的職業(yè)道德不包括:
A.誠(chéng)信
B.公正
C.勤奮
D.獨(dú)立
13.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的溝通能力?
A.與員工溝通
B.與客戶溝通
C.與政府部門溝通
D.與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手溝通
14.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的決策能力?
A.短期決策
B.長(zhǎng)期決策
C.情景決策
D.意見領(lǐng)袖決策
15.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的創(chuàng)新能力?
A.產(chǎn)品創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.市場(chǎng)創(chuàng)新
16.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力?
A.激勵(lì)員工
B.指導(dǎo)下屬
C.協(xié)調(diào)各方關(guān)系
D.制定企業(yè)戰(zhàn)略
17.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的執(zhí)行能力?
A.組織生產(chǎn)
B.推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
C.完成工作任務(wù)
D.從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
18.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的應(yīng)變能力?
A.預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化
B.分析問題
C.制定應(yīng)對(duì)措施
D.適應(yīng)環(huán)境
19.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?
A.分工合作
B.溝通協(xié)調(diào)
C.解決問題
D.指揮調(diào)度
20.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的持續(xù)學(xué)習(xí)能力?
A.學(xué)習(xí)新知識(shí)
B.適應(yīng)新環(huán)境
C.掌握新技能
D.獲得新榮譽(yù)
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Πǎ?/p>
A.科技創(chuàng)新
B.政策支持
C.市場(chǎng)需求
D.農(nóng)民素質(zhì)提高
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的素質(zhì)包括:
A.管理能力
B.技術(shù)能力
C.創(chuàng)新能力
D.溝通能力
3.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn)包括:
A.產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)
B.附加值高
C.資源利用效率低
D.科技含量高
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)遵循的原則包括:
A.以企業(yè)利益為重
B.以市場(chǎng)為導(dǎo)向
C.以農(nóng)民需求為導(dǎo)向
D.以科技創(chuàng)新為動(dòng)力
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的能力包括:
A.決策能力
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.執(zhí)行能力
D.應(yīng)變能力
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是以科技為支撐,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以農(nóng)民為主體的發(fā)展模式。()
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演著決策者的角色。()
3.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。()
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備較高的軍事素質(zhì)。()
5.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。()
6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。()
7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備較高的應(yīng)變能力。()
8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力。()
9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。()
10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通能力。()
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡(jiǎn)述現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略制定中的重要作用。
答案:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略制定中扮演著至關(guān)重要的角色。首先,他們負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息,為企業(yè)提供決策依據(jù)。其次,他們根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和市場(chǎng)需求,制定符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。此外,他們還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施。最后,他們通過不斷調(diào)整和優(yōu)化戰(zhàn)略,使企業(yè)始終保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2.題目:闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率方面的具體措施。
答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率方面可以采取以下措施:一是引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設(shè)備,提高生產(chǎn)效率;二是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展特色農(nóng)業(yè);三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng),提高農(nóng)民素質(zhì);四是推廣農(nóng)業(yè)合作社,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營(yíng);五是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息化建設(shè),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理水平。
3.題目:分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)。
答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)主要包括:一是識(shí)別企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、自然風(fēng)險(xiǎn)等;二是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度;三是制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等;四是監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施,確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制;五是定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。通過這些職責(zé),農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
五、論述題
題目:論述現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的關(guān)鍵作用。
答案:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的關(guān)鍵作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
首先,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃者。他們具備豐富的市場(chǎng)分析能力和前瞻性思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為企業(yè)制定科學(xué)合理的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略。這包括產(chǎn)業(yè)鏈的延伸、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場(chǎng)拓展等,從而推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向更高層次、更廣領(lǐng)域發(fā)展。
其次,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的組織協(xié)調(diào)者。他們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略的順利實(shí)施。同時(shí),他們還負(fù)責(zé)與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,如科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、政府部門等,共同推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
第三,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的創(chuàng)新推動(dòng)者。他們具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和能力,能夠不斷引入新技術(shù)、新理念、新模式,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和模式創(chuàng)新。這不僅提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,還促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
第四,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)管理者。他們能夠識(shí)別和評(píng)估農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),并采取有效措施進(jìn)行規(guī)避、降低或轉(zhuǎn)移。這有助于保障農(nóng)業(yè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,降低產(chǎn)業(yè)化過程中的不確定性。
第五,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的品牌建設(shè)者。他們注重企業(yè)品牌形象的塑造和推廣,通過品牌建設(shè)提升產(chǎn)品附加值,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),他們還積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的社會(huì)責(zé)任,提升企業(yè)形象,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.C
解析思路:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的特征包括科技含量高、產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)、資源利用效率高,而勞動(dòng)力密集型不屬于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主要特征。
2.C
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中通常扮演管理者的角色,負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理。
3.C
解析思路:農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的途徑包括生物技術(shù)、節(jié)水灌溉技術(shù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不屬于科技創(chuàng)新途徑。
4.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)包括制定農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)和負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,但不直接參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
5.A
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中的作用主要體現(xiàn)在提供市場(chǎng)信息,幫助企業(yè)做出正確的決策。
6.C
解析思路:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn)包括產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)、附加值高、資源利用效率高,而資源利用效率低不屬于其特點(diǎn)。
7.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的素質(zhì)包括管理能力、技術(shù)能力和創(chuàng)新能力,軍事素質(zhì)不屬于其素質(zhì)要求。
8.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從基層技術(shù)員做起,晉升為部門經(jīng)理,最終成為農(nóng)業(yè)企業(yè)高級(jí)管理人員。
9.D
解析思路:我國(guó)農(nóng)業(yè)政策的主要方向包括保障糧食安全、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提高農(nóng)民生活水平,而不包括發(fā)展農(nóng)村電商。
10.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)遵循的原則包括以企業(yè)利益為重、以市場(chǎng)為導(dǎo)向和以農(nóng)民需求為導(dǎo)向,而不以科技創(chuàng)新為動(dòng)力。
11.D
解析思路:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的組成部分包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),交通運(yùn)輸業(yè)不屬于產(chǎn)業(yè)鏈的組成部分。
12.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的職業(yè)道德包括誠(chéng)信、公正和勤奮,獨(dú)立不屬于職業(yè)道德要求。
13.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的溝通能力包括與員工溝通、與客戶溝通和與政府部門溝通,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手溝通不屬于其溝通能力。
14.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的決策能力包括短期決策、長(zhǎng)期決策和情景決策,意見領(lǐng)袖決策不屬于其決策能力。
15.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,市場(chǎng)創(chuàng)新不屬于其創(chuàng)新能力。
16.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力包括激勵(lì)員工、指導(dǎo)下屬和協(xié)調(diào)各方關(guān)系,制定企業(yè)戰(zhàn)略不屬于其領(lǐng)導(dǎo)能力。
17.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的執(zhí)行能力包括組織生產(chǎn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和完成工作任務(wù),從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不屬于其執(zhí)行能力。
18.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的應(yīng)變能力包括預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化、分析問題和制定應(yīng)對(duì)措施,適應(yīng)環(huán)境不屬于其應(yīng)變能力。
19.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力包括分工合作、溝通協(xié)調(diào)和解決問題,指揮調(diào)度不屬于其團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
20.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的持續(xù)學(xué)習(xí)能力包括學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境和掌握新技能,獲得新榮譽(yù)不屬于其持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Π萍紕?chuàng)新、政策支持、市場(chǎng)需求和農(nóng)民素質(zhì)提高。
2.ABCD
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的素質(zhì)包括管理能力、技術(shù)能力、創(chuàng)新能力和溝通能力。
3.ABD
解析思路:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn)包括產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)、附加值高和資源利用效率高。
4.ABCD
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)遵循的原則包括以企業(yè)利益為重、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以農(nóng)民需求為導(dǎo)向和以科技創(chuàng)新為動(dòng)力。
5.ABCD
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的能力包括決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.√
解析思路:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是以科技為支撐,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以農(nóng)民為主體的發(fā)展模式。
2.×
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演著管理者的角色,但不一定是決策者。
3.√
解析思
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