企業(yè)會計工作總結

企業(yè)會計工作總結

企業(yè)會計工作總結「篇一」

20xx年的各項工作根本告一段落了，在這里我簡要的總結一下我在這一年中

的工作情況。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職

責權限主要是：負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領

銷及保管、各項發(fā)票的購置及驗銷、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復核會計

憑證、監(jiān)督對賬、蓋章、核數(shù)、記臺賬等重要任務。作為職能工作部門，合理控制

本錢費用，以“認真、嚴謹、細致〃的.精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能

是我們丁作的重中之重.

20xx年財務部在本錢控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷

拓展，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配

合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，本錢控制方面取得了一定成效。在繁忙

的工作中鍛煉自己磨練自己，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內

就進入角色并配合事業(yè)部主管會計，按相關要求做好財務工作，能夠輕重緩急妥善

處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務

部最平常最繁重的工作。

財務部及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，根本上滿足了各部門對我

部的財務要求，企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據的方式展現(xiàn)出來。在財務

核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務。在20xx年一年的工作中，我發(fā)

現(xiàn)自身很多缺乏，在面對上市審計時，更感覺到自己的業(yè)務能力和專業(yè)素質的缺

乏，以致不能很好的與審計單位配合。這讓我感覺到需要進一步學習專業(yè)知識和專

業(yè)技能，尤其應該向王會計多多學習，以提高自己的專業(yè)素質及業(yè)務能力，更好的

為公司效勞，為公司上市盡自己最大的努力。會計工作不僅責任重大，而且有不少

學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。并且我的業(yè)務水平還需要不斷的提高，

針取上級所需數(shù)據、都能準確、及時提供。新的一年意味著新的起點、新的機遇、

新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓，以更好的狀態(tài)來迎接明年的上市審計工

作。

企業(yè)會計工作總結「篇二」

您好!時光易逝，轉眼之間我來柳機財務部工作已有半年時間了。雖然時間不

長，但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。進入部

門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時

間來自己的工作情況總結如下：

一、崗位認知

在柳機，財務管理制度實行的是責任會計飛責任會計是把廠內經濟責任制與會

計結合起來。企業(yè)內部除了進行財務核算以外，還按照內部經濟責任制的原則，成

立責任會計中心（車間、技術、經營、管理部門）。按照責任歸屬，確定責任單位，

明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督，實行統(tǒng)分

結合、雙層核算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成本核

算專員。

現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、

成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重耍環(huán)節(jié)，在成本會計中

居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預測是成本決策的前

提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本

核算是成本決策預期0標是否實現(xiàn)的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決

策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成

本預測。另外，在柳機成本核算采用定額成本法，產品成本計算采用分類法。

二、工作內容

1、負責編制本車間產品成本報表

2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議

3、負責監(jiān)督車間材料領用

4、參與車間各項物資期末盤點

5、協(xié)助成本管理科科長制訂產品定額

6、協(xié)助編制本車間年度費用預算

7、負責控制車間預算開支進度，監(jiān)督預算開支情況

8、負責匯總并核對預算開支

9、協(xié)助科長進行項目財務分析、成本測算

第九項內容是科長最近分配給我的一項工作，做財務分析涉及到財務知識的方

方面面，我將充分運用財務知識努力做好這項工作。

三、個人情況

本人自參加工作以來，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度，思想上

進，積極主動，任勞任怨，認真學習本崗位的相關知識，積極參加公訶舉辦的各類

學習及專業(yè)培訓，工作中立足本崗位，虛心向老師傅請教。

（一）嚴于律己，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自

己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系；同時我認真學習并嚴格遵守

公司的各項規(guī)章制度；團結同事，積極合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通

與銜接。另外，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內網了解公司的,財務制度或者做

好理論知識的儲備和更新。

（二）能夠做好本職財務工作。作為一名制造企業(yè)成本會計，我深知成本管理是

財務工作中十分重要的一項工作內容，在前任成本會計巫連安的指導下，我認真學

習公司成本管理流程，現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表

做好成本核算工作，及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作，并以成本報表

為基礎努力做好成本分析工作，另外，協(xié)助科長做好項目的財務分析成本預測工

作。

四、存在不足

雖然我已經認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題，不過這

些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決?？偨Y這些出現(xiàn)的問題，暴

露出了我主要存在以卜.方面的不足：

（一）實踐經驗不足。來成本管理科近半年時間，會遇到很多新問題，遇到這些

新問題有時會手足無措。在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的

一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性，也使得工作開展稍顯困難。

而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程，僅僅懂財務知識還不夠，這

些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題。

（二）理論聯(lián)系實踐不緊密。剛開始，我未能把從書本上學到的理論知識充分運

用到實際工作上來，未能有效運用理論知識來指導實際工作。

（三）成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作，真正的成本核算要為成本管

理服務，要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核

算為基礎，認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策，上升到成本管

理、管理會計的高度。

五、努力方向

根據自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下兒個方面努力：

（一）注意積累實踐經驗。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面掌握工作

內容。多去車間走動，了解生產和領料，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。

（二）逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作，然后學會運用

各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服

務。

（三）加強理論學習，做好知識更新。財經政策日新月異，需要我們不斷更新知

識結構，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

六、工作感想

作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得我并沒有盡到

一名成本會計人員應盡的責任，深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況

做出有效分析，基本的成本核算數(shù)據都沒辦法做到90%的準確和完善！以下是我對

財務工作的一些想法：

降低成本使公司利潤達到最大化。在柳機，銷售市場基本沒有什么變化，在這

種情況下，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產品質量和性能的情況下

使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是

企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有

份額的競爭都要源于成本!結合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本妁空

間，不僅是生產成本，還包括采購成本、銷售成本等。降成本并不是財務部一個部

門能做好的事情，因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門，這就需要公司全方

位、全過程、全員管理成本，各部門能夠協(xié)調聯(lián)動配合。也許實行起來比較困難，

但是如果公司上下齊心協(xié)力，把成本控制在一定范圍之內，我想這就能給公司帶來

很大的效益。

成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇，而成本管理是管理

會計的范疇。成本核算是基礎工作，為財務報表提供數(shù)據，成本分析是在成本核算

的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務。成為一名合格的財務人

員，不應僅僅停留在核算層面，應承擔起一定的管理職能。

科學節(jié)稅，減少稅負成本。節(jié)稅是在合法的條件下進行的，是在對政府制定的

稅法進行比較分析后進行的最優(yōu)化選擇。市場競爭日趨激烈，成本的降低也有一定

的限度，通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏

洞、科學選擇會計制度和會計方法，將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益。我個人認

為公司可以適時朝這個方向做些努力，逐步建立起稅收籌劃體系。

以上僅僅是我個人一點膚淺的認識，由于剛剛踏上工作崗位，還對具體實踐工

作認識不深、經驗不足，這是我需要繼續(xù)努力的地方?？赡苓@些想法不具現(xiàn)實性，

但能幫助領導了解我。如果上述想法有不妥當?shù)牡胤?，還請領導多多指導，我將虛

心學習。

企業(yè)會計工作總結「篇三」

為了彌補會計理論課堂教學“紙上談兵”的不足和手工會計工作量大、效率低

等缺陷。通過會計電算化實訓，使得學生可以將會計基礎知識、會計基本理論、會

計實務和電算化會計有機結合起來，并在“實戰(zhàn)”演練中增強對會計以及電算化會

計的感性認識，加深對會計和會計電算化過程的了解，熟悉會計和會計電算化基本

理論和技能的運用，提高學生的動手操作能力，為將來從事會計工作打下堅實的基

礎。根據《專業(yè)教學計劃》和《〈電算會計實訓〉教學大綱》，本學期末對09級

各班級如期進行了電算會計實訓教學。在本次實訓中我擔任09會計與審計（1）班

的實訓指導老師，現(xiàn)將本次實訓的情況總結如下：

根據教學計劃和教學大綱要求，《電算會計實訓》的教學目的是通過實訓使大

家理解會計信息系統(tǒng)實施的涵義，了解會計信息系統(tǒng)實施需要注意的問題，掌握軟

件系統(tǒng)初始化設置的方法，明確財務軟件各子系統(tǒng)的功能、作用及操作流程，能夠

熟練處理企業(yè)的各種日常經濟業(yè)務。實訓完畢后要參加由紹興市財政局組織的會計

電算化培訓考試和用友軟件的認證證書考試并獲得相關證書。

為了圓滿完成電算會計模擬實訓，較早開始了準備工作。首先，選定了合適的

教材，并修改整理。接著，為了讓學生能夠順利進行操作，我自己動手先操作一

遍，做到心中有數(shù)，并能夠及時考慮學生可能遇到的.問題。實驗室里也反復檢

查，做到萬無一失。此外，還制訂了實訓計劃，安排好實訓程序。

雖然這次實訓時間比較緊張，但經過這些天的會計電算化實訓，使學生的在課

堂上所學的會計專業(yè)知次在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作

能力。同時，也鍛煉了學生的工作責任感，以及團隊合作的精神，為他們畢業(yè)走上

工作崗位奠定了堅實的基礎。此次實訓，不僅學生學到了很多實踐知識，作為他們

的老師，我在這次實訓中也獲益匪淺。一方面，我進一步從整體上熟悉了會計流程

和會計核算的程序與方法，另一方面，也提高了我的教學和管理能力。在我今后的

人生道路上，它將是一筆寶貴的財富。

但在取得成效的同時，我也在教學的過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:

1、比如自己不夠細心和沒有耐心，經常會遺漏了某些細節(jié)，導致后來的操作

為了謹慎又要重復前面的操作，引起了不必要的麻煩，同時，因為學生重復問一些

相同的問題而顯得不耐煩等

2、雖然在此次實訓之前我已經自己把實訓成果自己做了一遍，但在實訓的過

程中，還是發(fā)現(xiàn)遺漏了很多細節(jié)，而且自己的會計學專業(yè)知識也不是很扎實，今后

還得加強學習，以進一步提高自身的能力和教學水平。

3、本次實訓雖然是結合了一個具體的企業(yè)的年度數(shù)據作為案例，模擬了實踐

中的會計工作，但由于種種條件的制約，此次實訓離真正實踐中的會計工作還是有

一定得差距，比如崗位分工不到位、會計工作不夠完整和系統(tǒng)、會計實施的深度不

夠等。

企業(yè)會計工作總結「篇四」

一、總體情況

本年度為滿足公司生產的需要，在進行產能最大化設計的可行性分析下，公司

進行了兩次大規(guī)模招聘和一次較小規(guī)模的招聘活動，分別為：

其一為1月。此次主要是生產部，直接生產工人和輔助生產工人，以及公司因

生產需要的行政管理人員和其他人員的招聘活動。

其二為4月。此次主要是市場部，銷售人員的招聘活動。

其三為7月。此次主要是生產部，直接生產工人和輔助生產工人的招聘活動。

二、招聘形式

本年度公司采取的召聘形式較為外部招聘，通過人才交流中心進行人員招聘。

選擇人才代理：先達人才交流中心（收費）。通過人才交流中心，不會浪費太多的

精力，時間花費成本小。在三天內就有足夠多的人員供挑選，可以確保公司在一個

月以內找到合適的人選，滿足生產的需要。但通過人才交流中心，需要一定的招聘

成本。

注：招聘成本的單位是元/人，招聘成本是指人均成本

三、具體分析

（-）應聘比率：應聘人數(shù)和各崗位擬招人數(shù)之比1月：直接生產工人（3

級）應聘比率=138/69=2/1

直接生產工人（7級）應聘比率=33/11=3/1

輔助生產工人應聘比率=24/12=2/1

03人力資源管理1班，20xx—1—10

高級管理人員應聘比率二14/7二2/1

其他人員應聘率二24/12二2/1

4月：其他人員應聘率=54/18=3/1

中級管理人員應聘比率=38/19=2/1

初級管理人員應聘比率=70/35二2/1

銷售主管應聘比率=6/3=2/1

銷售業(yè)務員應聘比率=36/18=2/1

直接生產工人（2級）應聘比率二311/264

直接生產工人（3級）應聘比率=475/464

直接生產工人（4級）應聘比率=104/52=1/2

輔助生產工人應聘比率=70/57

分析：應聘比都大于1/1,可見招募效果良好，招聘信息發(fā)布效果良好。

（二）錄用率：錄用人數(shù)和應聘人數(shù)之比

1月：直接生產工人（3級）錄用比率=69/138=1/2

直接生產工人（7級）錄用比率=11/33=1/3

輔助生產工人錄用比率=12/24=1/2

中級管理人員錄用比率=13/26=1/2

高級管理人員錄用比率=7/14=1/2

其他人員錄用率=12/24=1/2

4月：其他人員錄月率二18/54二1/3

中級管理人員錄用比率=19/38=1/2

初級管理人員錄用比率=35/70二1/2

銷信主管錄用比率=3/6=1/2

銷售業(yè)務員錄用比率=18/36二1/2

直接生產工人（2級）錄用比率=264/311

直接生產工人（3級）錄用比率=464/475

直接生產工人（4級）錄用比率=52/104=1/2

輔助生.產工人錄用比率:57/70

分析：錄用比都小于1,說明錄用者的素質相對較高。

（三）招聘完成比：錄用人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比

1fl：直接生產工人（3級）招聘完成比率=69/69=1/1

直接生產工人（7級）招聘完成比率=11/11=1/1

輔助生產工人招聘完成比率=12/12=1/1

中級管理人員招聘完成比率=13/13=1/1

高級管理人員招聘完成比率二7/7二1/1

其他人員招聘完成比二12/12=1/1

4月:其他人員招聘完成比二18/18=1/1

中級管理人員招聘完成比率=19/19=1/1

初級管理人員招聘完成比率=35/35=1/1

銷信業(yè)務員招聘完成比率=18/18=1/1

直接生產工人（2級）招聘完成比率=264/264=1/1

直接生產工人（3級）招聘完成比率=464/464=1/1

直接生產工人（4級）招聘完成比率=52/52=1/1

輔助生產工人招聘完成比率=57/57=1/1

（四）費用控制：實際費用和預算費用之比

預算的招聘費用為1102110元，實際費用為1102110元，與預算金額相等，沒

有超過預算。

（五）用人部門配合

生產部的配合程度比較高，在擬訂生產計劃后，經總總經理批準后與人力資源

部進行第一時間溝通，汜需要的人員要求包括數(shù)量、質量、時間上的要求詳細告知

人力資源部。人力資源部在最短時間內最初計劃。

四、總結

（一）招聘人員組成及分工

從招聘的結果來看，招聘工作完成得很好。但是，通過對招聘人員工作量的分

析可以看出每個招聘人員的工作量太大了；招聘人員也反映工作量很大。因此，在

下一年招聘工作中，要增加招聘人員。增加的數(shù)量要在工作分析的基礎上再確定。

（二）應聘人員同召聘標準（年齡、性別、學歷、經驗等）

公司所錄用的人員，都滿足任職資格的要求，員工在崗期間都能為公司創(chuàng)造價

值，所錄用的員工，有工作經驗的新進員工比重大大增大，員工學歷也比預計的

高，所錄用的員工素質整體（謝謝你訪問好范文）水平較高，有利于公司儲備高素

質人才。

企業(yè)會計工作總結「篇五」

轉眼間，一個月過去了。對公司有了更多的了解，對公司的發(fā)展和今后的工作

充滿了信心和希望。為了更快的適應預算中心會計崗位工作，能夠制定更適當?shù)膶W

習工作目標，我把八月份的工作學習情況總結如下：

一、關于金蝶K3財務軟件的學習情況

通過師傅的指導和同事的交流，對金蝶軟件的使用有了很多提高和新的認識。

比如:

（-）對查找明細賬數(shù)據時，過濾器項目的選擇有了更多的了解。比如查找銷

售費用中有關報銷的信息，以前就知道把銷售費用全部導出來，然后篩選?，F(xiàn)在明

白雙擊銷售費用就會出現(xiàn)銷售費用的二級明細，如運費、廣告費、業(yè)務招待費等，

現(xiàn)在只需選擇二級明細就會直接出現(xiàn)需要的數(shù)據，就不需要再次篩選了。

（-）對查詢財務會計項目下報表頁面里的各種報表有了更多的了解。要知道

某個數(shù)據的所在位置，你必須判斷這個數(shù)據的性質。比如，要查詢8個月各存貨的

收發(fā)存明細，或者7月叱成箔發(fā)出多少，這類數(shù)據就是匯總的，這樣的信息就在這

財務會計項目下報表頁面里。如果查某日發(fā)生了某個業(yè)務，進行了財務記賬處理，

要找到與其相關的信息，那就進入總賬項目下得明細分類賬。

通過一些數(shù)據查找我明白了，報表里的數(shù)據都是跟利潤表息息相關的，要分析

利潤表項目時的，一些基本數(shù)據艘可以在這里面找到，比如三項費用的明細、收入

明細、產品成本明細等。

（三）對于銀行匯票入賬記錄的查詢更加了解，當遇到資金

回款日報未及時登汜，先入了帳套，就會出現(xiàn)差異，記錄的回款就會比實際的

要少，所以要通過軟件查詢把入賬還未上日報的找出來記錄上。

我學到的是通過總賬項目下的明細分類帳，找到應收票據，明細是銀行承兌匯

票，查看最后幾筆，日期符合的'就是目標信息。

二、關于學習公司的業(yè)務流程和核算方法

通過查閱分公司的記賬憑證和聽師父的介紹的學習熟悉了公司的一些流程和核

算方法以及記錄的細節(jié)。

（一）學習到了，公司要求做賬務處理時，審核后的原始憑證一定要加蓋“已

審核”章。從這一點也了解到公司注重工作質量，在乎細節(jié)，也體現(xiàn)了公司要求工

作中要作好記錄，留下工作軌跡。這是公司的?種管控思路。也是個人的職業(yè)素

養(yǎng)。

（二）通過看憑證學習到了，一種歸集思路。研發(fā)支出不僅可以進無形資產、

管理費用還可以歸集為產品成本。一項支出的歸集，關鍵看性質看支出的目的。職

工因培訓而發(fā)生的路費，餐費同樣的思路也是歸集為培訓費。這個處理剛開始不能

理解，結合原材料路費歸集為原材料成本的思路就明白了。

（三）通過一張代討電費的憑證未付收據，學習到了，支付了資金的憑證要附

收據。以前認為有發(fā)票應該就可以了。現(xiàn)在明白了，其實并不是所有的發(fā)票都是支

付過資金的，比如非貨幣性資產交換，能取回發(fā)票但不用支付資金。對于資金的管

控應該要求必須附收據。發(fā)票和收據其實代表的是兩個業(yè)務。

三、關于熟悉公司的銷售流程

銷售流程是先通過學習跟銷售有關的制度，來了解銷售流程和相關控制，然后

跟分公司的同事交流來了解的。

（-）這個過程了解了我們公司的信用政策，評信用等級所采用的方法。

（二）這個過程了解了公司發(fā)貨

（三）在這個過程中了解了，銷售做賬時，由核算中心財務人員根據審核后的

銷售內勤開據的樣票開增值稅專用發(fā)票，報稅后給分公司兩張，一張和出庫單一起

附在收入的憑證后面，一張作為被查?？蛻舭彦X直接匯給資金中心，然后通過內行

返給分公司。

總結

以上便是我在這個月的一些收獲和心得，總結起來有以下兒個方面的經驗和感

受：

（一）只有理解自己的崗位要求，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應工作崗

位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的

工作狀態(tài)；

（三）只有樹立服務意識，加強溝通合作意識，才能把分內的T作做好：

（四）只有保持心態(tài)平和，不斷的去發(fā)現(xiàn)自己未知的領域，才能不斷提高、取

得進步。

在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學

習，不斷提高自己的基本功和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，在財務工作中做出成

績。

企業(yè)會計工作總結「篇六」

在學校領導的正確指導下，依靠全體教師的共同努力，我們圓滿完成了本學期

的各項工作，保證了學校日常工作的順利進行?，F(xiàn)將本學期的財務工作簡要總結如

下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是學校完成各項工作任務、實現(xiàn)經營計劃的重要前提。因此，做好學

校的收支預算，責任重大。為了做好這項工作，去年根據學校的實際情況制定了預

算方案，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮其在財務管理中的積極作用，圓滿完成預

算編制任務。在實際實施過程中，嚴格按照預算執(zhí)行，沒有每月編制計劃資金報

表，充分體現(xiàn)了資金的使用效率，保證了學校各項工作的順利完成。

二、認真做好決算工作

每個時期的決算也是一項復雜而艱巨的任務。主要是解決舊的和建設新的，并

準備決算。決算反映學校一年的財政收支情況，是指導學校預算執(zhí)行的重要信息，

也是編制下一年度收支計劃的依據。因此，除了認真做好年終決算外，還要做好各

期結算工作，對編制的衣表進行對比分析，總結經驗，揭示存在的問題，為學校領

導決策提供依據。

三、努力學習，提高財會人員的自身素質。

財務人員能夠積極學習，不斷提高財務會計知識和政策水平，積極參與學校的

各項政治學習，認真記學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《全面法》，使學校的財務會計工

作能夠按照國家的政策法規(guī)進行，確保支出的真實性和合法性。

總之，在XXXX年春，財務工作取得了一定成績，這與學校的正確領導是分不

開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進

取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。

“只要精神不衰退，方法總是比困難難”。所有財務人員牢記這一點，時刻牢

記全院工作是一盤棋，圍繞科室年度工作目標，通過集體智慧和努力，充分發(fā)揮財

務人員的綜合實力。XX年，在財務人員少、財務人員和財務會計制度大調整的情

況下，財務部全體員工克服工作中的各種壓力和困難，在關懷下全面完成了年度部

制定的工作目標，在院領導、上級有關主管部門領導、相關人員和相關部門的指導

和協(xié)助下，在會計、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯(lián)系等方面工作取得了階段性成

果，得到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。XX學院財務部的總體工作總

結如下。我們希望領導和有關人員在多多原諒的基礎上予以糾正。

一、財務會計核算方面

(-)精心設計會計制度，全面、真實、及時地提供財務會計信息，為領導

決策提供有用的決策信息，得到了領導的肯定和贊揚

“凡事預則立”，XX年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫

助下，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工

作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結

等多種形式，事先根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核

算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正

常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財

務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使

用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

在XX,所有財務人員都密切關注學院的財務工作目標，特別是學院規(guī)定必須

在每月5日提供部分部門和子項目年度資金計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計信息，即使在國家

法定休息口沒有完全休息。所有財務人員都要實現(xiàn)一個共同目標一一準確、及時地

提供財務會計信息。通過全體財務人員的共同努力，我們順利完成了年度會計目

標，每月按時、準確、完整地提供了財務會計資料，并分發(fā)給各相關部門和人員，

提供了大量真實、完整的，為領導決策和相關部門的監(jiān)督管理提供及時、有用的財

務會計信息。通過財務部全體員工的共同努力，學院財務部的工作成績得到了學院

領導和上級有關部門領導的充分肯定。

（二）、堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況

下辦理了大量的歷史遺留事項，取得了階段性的工作成績

由于學院的基礎財務工作一直比較薄弱，歷史遺留賬款、未完工程結算、往年

相關稅務事項、大量的交易結算、資金結算，駕駛培訓業(yè)務單獨核算后歷史遺留的

稅務事項。特別是近年來，隨著學院開辟新的辦學方式，采用新的會計制度，會計

人員相對較少，會計人員和會計業(yè)務發(fā)生了很大變化，學院的財務工作壓力越來越

明顯。在我們日常工作相對緊張的情況下，歷史遺留下來的大量事情需要通過加班

來完成。所有的財務人員都不計較個人得失。在XL我們清理了大量歷史遺留的

未清賬目，清理了大量未支付的項目資金等。

為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益，確保

學院的利益最大化，在進行賬務處理的過程當中，一項資產的購置支出不得兩次進

入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規(guī)

的規(guī)定，將原來學院統(tǒng)一按

根據事業(yè)單位會計制度的核算模式，事業(yè)性支出和經營性支出按照會計制度分

別核算，即學院經營性支出的資產購置采用經營性核算模式，并分期計提折舊計入

成本，為學院節(jié)省了大量資金外流，為學院的發(fā)展提供了財務基礎。

二、財務會計監(jiān)督方面

財務部全體人員堅守從細節(jié)出發(fā)，按照國家財政規(guī)定認真審核各項收支票據的

真實性和完整性，嚴格控制現(xiàn)金支出，按照國家有關規(guī)定，嚴格控制超出現(xiàn)金限額

支出的現(xiàn)金使用。加強財務印章的管理和使用，定期檢查銀行和企業(yè)的資金。確保

學院資金的安全和完整。進一步加強資產、財務票據管理，專人負責，做好日常工

作中各種財務、稅務、內部印制票據的收繳、核銷、清點的臺賬登記工作，明確使

用規(guī)定，各類票據的注意事項及其他相關事項每次以書面形式向收款人報告，及時

核銷各類票據?，確保學院各項收入及時處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格執(zhí)行

實物資產入庫手續(xù)，從源頭上做好高校財務監(jiān)督工作。

企業(yè)會計工作總結「篇七」

今年的銀行會計工作中存在的難題對我而言無疑是種不錯的鍛煉機會，至少通

過自身的努力以及同事們的講解能夠讓這些會計工作中的難題得到很好的解決，也

正因為如此才需要在后續(xù)的時間里更加努力一些才能夠成為更加優(yōu)秀的銀行會計，

為了實現(xiàn)這樣的追求自然需要先對今年完成的銀行會計工作進行總結才行。

針對銀行的資金流動狀況做好相應記錄并對數(shù)據進行備份，由于銀行每天的資

金流動數(shù)目繁多導致自己在會計工作中需要格外用心才行，無論是資金存取還是業(yè)

務辦理都要做好比較比較詳細的記錄工作才能夠體現(xiàn)出會計工作的嚴謹性，而且在

這個過程中除了在電腦中對數(shù)據進行備份以外還要做好傳統(tǒng)的會計憑證，很對時候

對于不夠明確的地方需要做好標記才能夠利用空閑時間進行處理，盡管偶爾冗長的

數(shù)據讓自己感到焦頭爛額卻也能在同事們的幫助下做好相應的檢驗工作，可以說能

夠在會計工作中處理好這方面的事務也是對自身能力的鍛煉。

完成銀行員工的工資結算工作并根據對方的疑惑統(tǒng)計出相應的清單，根據銀行

員工的出勤率以及工作中的具體表現(xiàn)自然需要做好工資結算方面的工作，縱使有著

其他部門提供的考勤記錄與業(yè)績審核也要做好仔細的檢查才行，確保數(shù)據無誤以后

再來進行結算無疑能夠體現(xiàn)出這方面工作的準確性，除此之外根據銀行員工的表現(xiàn)

列舉出相應的清單并發(fā)送給對方也是自身的職責所在，只不過為了出于傳統(tǒng)慣例需

要崛咐所有銀行員工做好自身的工資數(shù)目的保密的工作才行。

處理好部分企業(yè)的支票檢驗工作并對銀行印章做好保管才行，關于支票的檢驗

主要還是查看票據的真實性以及在規(guī)定期限內是否有效，對于廢棄的支票要進行及

時的銷毀才能夠避免后續(xù)的會計工作出現(xiàn)賬目混淆的狀況，所以對于現(xiàn)階段的自己

而言處理好支票的檢驗無疑能為今后的會計工作積累許多經驗。至于銀行的印章則

要保管好并以免后續(xù)的會計工作中出現(xiàn)遺失的狀況，畢竟對于銀行會計的工作來說

保管好銀行的印章才能夠在相應的票據中進行相應的標記。

珍惜銀行會計工作的來之不易并把握住自身的機遇才是當前階段應該做的事

情，即便對以往的會計工作加以總結也要從中認識到自身存在的不足，這樣的話對

于明年的銀行會計工作來說自己也有了職場人生中可以為之努力的方向。

企業(yè)會計工作總結「篇八」

一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，并且圓滿完

成了領導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距，例如還

需要進一步學習，提高自己的業(yè)務能力，還需要在財務復核管理上下功夫，提高自

己的業(yè)務能力和水平。

第三部分下一部工作打算和計劃

20xx年，將是我公司經營發(fā)展新的歷史時期，也是新的關鍵階段，作公司一

名財務系統(tǒng)的工作人員，應該有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因

此，我對自己在二0一0年的工作進行了認直仔細的規(guī)劃，我將在上級的正確領導

下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健

康發(fā)展做出更大的貢獻，具體的工作計劃及建議如下：

一是加強學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發(fā)展，會計

的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)

管理等諸多領域都有所涉及，企業(yè)的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的

要求，在新的一年時在，我將進一步加大學習的力度，提高自己財務業(yè)務水平，特

別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強相關業(yè)務方面的學習，使自己

的財務業(yè)務能力不斷提高，以適應工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)

務培訓，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務業(yè)務水

平更上一個新的臺階。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務

資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款復核（資金劃轉、新

股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉）前臺交易系統(tǒng)復

核（資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認）中央國債系統(tǒng)復

核（債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉），要加強一些賬目、

帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規(guī)范和高效。

三是做好一些重大項目的投資核算。重大經營項目事關企業(yè)今后的發(fā)展，資金

安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關，特別是20XX年兩個

債權項目的投資核算、時息等工作，要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強與托管

銀行的溝通和協(xié)調，不斷探索和總結合作和業(yè)務聯(lián)系的新方法和途徑，保證各方合

作程序和業(yè)務往來的順場。在華發(fā)項目上，除要做一些資金管理的基礎工作以外，

還在20xx年召開受益人大會以后，時行資金建帳，并做好ta系統(tǒng)的操作工作，保

障業(yè)務系統(tǒng)的正常運作。

四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在二00九年對會計檔案管理工作進

行了規(guī)范嚴格的整理，在二。一0年，我將在二00九年的基礎上，嚴格按照國家

一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范，要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的

一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查。

五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性

和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲

和業(yè)務的疏漏。

六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事

件，這對于財務管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理.，所以

就加強應急管理的研究，積極出一些財務資金管理的應急預案，確保發(fā)生突發(fā)事件

時能緊急啟對應急預案，保障企.業(yè)財務管理的正常進行。

七是一些建議：應抓好“節(jié)支”工作，采取具體措施，抓住關鍵環(huán)節(jié)，針對資

金周轉過程中的每個關犍點和關鍵程序，建立相應的制度，嚴格控制各項支出，切

實提高資金的使用效益。首先，要制定科學合理的定員、定額費用標準，將單位的

各項財務收支活動全部納入預算管理范圍，提高預算的編制水平。財務預算的編制

要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次，在預

算執(zhí)行中，要建立健全各項財務支出控制制度，并結合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況，

提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內；第三，

建立和完善資金使用的績效考核制度，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發(fā)

揮財務部門在建設節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四，要大力壓縮非生產性開支，促進全

行業(yè)節(jié)約活動的開展，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的行業(yè)氛圍。

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企業(yè)會計工作總結「篇九」

最新的稅務會計工祚總結范文

主要經驗和收獲

在學校的工作中，積累了許多工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來

有以下幾個方面的經驗和收獲。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適自己的工作崗

位；

（-）只有主動融入集體，處理好各方面的‘關系，才能在新的環(huán)境中保持好

的工作狀態(tài)；

（三）只有堅持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務職責；

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好；

（五）只有保持心杰平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進

步。

確立工作目標，加強協(xié)作

財務工作像年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜

歡我的T作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉的命脈，

我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標。

1、做好財務工作計劃，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日

常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價

值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總

結反饋的財務管理體系.

2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬。

企業(yè)會計工作總結「篇十」

回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導

下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完

成了20xx年的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經

營提供了有力的數(shù)據保證。促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了依據。

主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務

制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方

面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把

會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計

檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，

組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部

門之間及時對帳，做到映帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產管理：20xx年x月試開業(yè)，資產眾多，價值極大。針對這種情況，我

們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制

度，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體

資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產

臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當

月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬

無一失。

2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，

對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為

減少損失。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊

密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、

肉價、干調、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商

的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控

制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。

（3）加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對

出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支

能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

企業(yè)會計工作總結「篇十一」

20xx年，我社在縣聯(lián)社領導正確領導下，認真貫徹落實各項工作，按照“穩(wěn)

健經營、穩(wěn)步發(fā)展”的經營理念，植根于農村，服務于“三農”，轉變工作作風、

拓展業(yè)務市場、強化內部管理、提高隊伍素質，在全社員工共同努力下，