2025年勞動合同模板

2025年勞動合同模板第一章合同當(dāng)事人第一條本合同由以下兩方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：第二章合同目的第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，聘用乙方為員工；乙方愿意接受甲方的聘用，并與其共同遵守本合同所列條款。第三章合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。第四條本合同的試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否終止本合同。第四章工作內(nèi)容與工作地點第五條乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位（工作內(nèi)容）工作，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作目標(biāo)和任務(wù)。第六條乙方的工作地點為。在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，但須與乙方協(xié)商一致并簽署補充協(xié)議。第七條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德。第五章工作時間與休息休假第八條乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。第九條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，共計天。甲方應(yīng)依法為乙方安排年休假，具體休假時間和天數(shù)以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第十條如工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。加班需經(jīng)乙方同意，并應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。第六章薪酬與福利第十一條乙方的薪酬由以下部分組成：基本工資：元/月；績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定；獎金及其他福利：根據(jù)甲方的獎金發(fā)放政策和乙方的工作表現(xiàn)確定。第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一月份的工資。如遇法定假日或休息日，支付日期順延。第十三條乙方的基本工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十四條甲方將根據(jù)乙方的工作年限、績效表現(xiàn)及市場薪酬水平，每年月進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。第十五條甲方為乙方繳納的社會保險包括：基本養(yǎng)老保險；基本醫(yī)療保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險。第十六條乙方享有甲方提供的以下福利：；；；。第七章勞動紀(jì)律與規(guī)章制度第十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全生產(chǎn)制度、保密制度等。第十八條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的行為表現(xiàn)，按照公司規(guī)章制度實施相應(yīng)的獎勵或處罰措施。第十九條乙方如有違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。第八章保密與競業(yè)禁止第二十條乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。第二十一條乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，也不得在任何與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)兼職或任職。第二十二條乙方違反保密或競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償因其行為給甲方造成的實際損失。第九章合同的解除與終止第二十三條甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同。如一方要求解除合同，需提前日書面通知另一方。第二十四條乙方在試用期內(nèi)解除合同的，需提前日通知甲方；甲方在試用期內(nèi)解除合同的，無需提前通知，但需說明理由。第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；被依法追究刑事責(zé)任。第二十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以單方面解除合同：未按合同約定支付乙方勞動報酬；未按合同約定為乙方繳納社會保險費；未按法律、法規(guī)規(guī)定提供勞動條件或勞動保護；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。第二十七條本合同期限屆滿，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第二十八條勞動合同的終止不影響雙方在合同中約定的其他權(quán)利義務(wù)的履行。第十章違約責(zé)任第二十九條任何一方違反本合同的約定，需向守約方支付違約金元，并賠償因其違約行為造成的實際損失。第三十條本合同另有特別約定的情形，按特別約定執(zhí)行。第十一章其他條款第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十二條如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十三條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。第十二章附則第三十四條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三十五條雙方確認(rèn)，已在簽訂本合同前仔細(xì)閱讀并理解了合同的所有條款，并自愿接受合同約束。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附加說明：本合同如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議，不得單方面變更。本合同中涉及的通知、送