勞務(wù)派遣托管合同范例

勞務(wù)派遣托管合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣托管單位）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需將部分勞務(wù)派遣人員委托乙方進(jìn)行托管管理，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1本合同所指勞務(wù)派遣人員，系指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提供的具有合法勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的托管管理，確保其合法權(quán)益得到保障。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則合同自動(dòng)續(xù)期。

三、托管管理事項(xiàng)

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行以下管理：

（1）為勞務(wù)派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（2）負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇；

（3）對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

（4）建立健全勞務(wù)派遣人員檔案，及時(shí)更新相關(guān)信息；

（5）按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行年度體檢；

（6）協(xié)助甲方處理勞務(wù)派遣人員在工作過(guò)程中發(fā)生的意外事故；

（7）其他乙方應(yīng)承擔(dān)的勞務(wù)派遣人員托管管理事項(xiàng)。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方托管管理的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理化建議。

四、費(fèi)用及支付

4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣人員的實(shí)際工資水平，向甲方收取托管管理費(fèi)用。

4.2甲方應(yīng)在每月____日前，向乙方支付當(dāng)月托管管理費(fèi)用。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單

2.勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)

3.勞務(wù)派遣人員福利待遇明細(xì)

4.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

5.勞務(wù)派遣人員檔案

6.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣托管單位）：____________________

丙方（第三方擔(dān)保單位）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需將部分勞務(wù)派遣人員委托乙方進(jìn)行托管管理，為確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)降低甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，特引入丙方作為第三方擔(dān)保單位，共同簽訂本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益。

一、合同標(biāo)的

1.1本合同所指勞務(wù)派遣人員，系指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提供的具有合法勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的托管管理，確保其合法權(quán)益得到保障。

1.3丙方作為第三方擔(dān)保單位，負(fù)責(zé)對(duì)乙方在托管管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為進(jìn)行擔(dān)保，保障甲方的合法權(quán)益。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則合同自動(dòng)續(xù)期。

三、托管管理事項(xiàng)

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行以下管理：

（1）為勞務(wù)派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（2）負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇；

（3）對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

（4）建立健全勞務(wù)派遣人員檔案，及時(shí)更新相關(guān)信息；

（5）按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行年度體檢；

（6）協(xié)助甲方處理勞務(wù)派遣人員在工作過(guò)程中發(fā)生的意外事故；

（7）其他乙方應(yīng)承擔(dān)的勞務(wù)派遣人員托管管理事項(xiàng)。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方應(yīng)對(duì)乙方在托管管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為進(jìn)行擔(dān)保，包括但不限于：

（1）乙方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇等；

（2）乙方未按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；

（3）乙方未對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效管理，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益受損。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方托管管理的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理化建議；

（2）要求乙方按照合同約定，及時(shí)提供勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇等證明材料；

（3）在乙方違約時(shí)，要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。

六、乙方責(zé)任

6.1乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效管理，確保其合法權(quán)益得到保障；

（2）按照國(guó)家規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；

（3）按照合同約定，及時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇等。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

7.2如丙方違反本合同約定，未履行擔(dān)保責(zé)任，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單

2.勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)

3.勞務(wù)派遣人員福利待遇明細(xì)

4.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

5.勞務(wù)派遣人員檔案

6.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益得到充分保障；

2.通過(guò)第三方擔(dān)保，提高乙方的信用度，增強(qiáng)甲乙雙方的合作信心。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益；

2.通過(guò)引入第三方擔(dān)保，降低甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)；

3.提高勞務(wù)派遣人員的管理水平，提升甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣托管單位）：____________________

丙方（第三方咨詢機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于乙方作為勞務(wù)派遣托管單位，在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中承擔(dān)著重要角色，為提升服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特引入丙方作為第三方咨詢機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，共同簽訂本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的權(quán)益。

一、合同標(biāo)的

1.1本合同所指勞務(wù)派遣人員，系指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提供的具有合法勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的托管管理，確保其合法權(quán)益得到保障。

1.3丙方作為第三方咨詢機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方提升服務(wù)質(zhì)量。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則合同自動(dòng)續(xù)期。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞務(wù)派遣人員；

（2）要求甲方及時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇等；

（3）在丙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化勞務(wù)派遣人員的管理流程；

（4）對(duì)丙方提供的咨詢服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)，并提出合理化建議。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源、法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面；

（2）協(xié)助乙方制定勞務(wù)派遣人員的管理制度，提升服務(wù)質(zhì)量；

（3）對(duì)乙方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題，提供解決方案和建議。

五、甲方責(zé)任

5.1甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞務(wù)派遣人員；

（2）及時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇等；

（3）配合乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理，確保其合法權(quán)益得到保障。

六、違約責(zé)任

6.1如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2如丙方違反本合同約定，未履行專業(yè)咨詢服務(wù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單

2.勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)

3.勞務(wù)派遣人員福利待遇明細(xì)

4.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

5.勞務(wù)派遣人員檔案

6.其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過(guò)引入