養(yǎng)老機(jī)構(gòu)雇傭合同范例

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)雇傭合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱）：________________

乙方（員工姓名）：________________

鑒于甲方為提供專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，乙方愿意受雇于甲方擔(dān)任養(yǎng)老護(hù)理員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和班次，履行養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)，為養(yǎng)老院的老人提供日常生活照料、健康護(hù)理、心理關(guān)愛(ài)等服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和班次

1.乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方如有特殊原因需調(diào)整工作時(shí)間和班次，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）因乙方原因?qū)е吗B(yǎng)老院老人受傷或死亡的；

（4）甲方有權(quán)單方面解除本合同的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（4）甲方有權(quán)單方面解除本合同的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.乙方健康檢查報(bào)告

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱）：________________

乙方（員工姓名）：________________

丙方（第三方人力資源公司名稱）：________________

鑒于甲方為提供專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，乙方愿意受雇于甲方擔(dān)任養(yǎng)老護(hù)理員一職，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)商，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和班次，履行養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)，為養(yǎng)老院的老人提供日常生活照料、健康護(hù)理、心理關(guān)愛(ài)等服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和班次

1.乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方如有特殊原因需調(diào)整工作時(shí)間和班次，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，甲方應(yīng)向丙方支付乙方的工資及社保費(fèi)用。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源管理工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的要求，如乙方不符合要求，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對(duì)乙方的直接管理權(quán)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和班次。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）因乙方原因?qū)е吗B(yǎng)老院老人受傷或死亡的；

（4）乙方違反合同約定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未履行對(duì)乙方的培訓(xùn)、考核義務(wù)；

（3）未確保乙方符合甲方的要求；

（4）丙方違反合同約定的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為人力資源服務(wù)商，通過(guò)提供專業(yè)的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，確保乙方具備履行職責(zé)的能力，同時(shí)降低甲方的管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，通過(guò)主導(dǎo)與乙方和丙方的合同關(guān)系，確保養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)自身權(quán)益，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升機(jī)構(gòu)的品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱）：________________

乙方（員工姓名）：________________

丙方（第三方人力資源公司名稱）：________________

鑒于甲方為提供專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，乙方希望加入甲方工作，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)商，協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和班次，履行養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)，為養(yǎng)老院的老人提供日常生活照料、健康護(hù)理、心理關(guān)愛(ài)等服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和班次

1.乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和班次。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，甲方應(yīng)向丙方支付乙方的工資及社保費(fèi)用。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源管理工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的要求，如乙方不符合要求，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有獲得公平、公正的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。

5.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量和效率，為老人提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。

2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方不得非法限制乙方的人身自由，不得非法剝奪乙方的合法權(quán)益。

4.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作時(shí)間和班次，未經(jīng)乙方同意，不得強(qiáng)迫乙方加班。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商