二零二五年度足浴店員工薪資保底及員工成長路徑協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度足浴店員工薪資保底及員工成長路徑協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資保底1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方在足浴店工作的基本工資為______元/月，該薪資為保底工資，無論工作績效如何，甲方均需支付。乙方享有國家法定節(jié)假日工資，具體計(jì)算方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.薪資調(diào)整甲方將在每年______月對乙方的薪資進(jìn)行一次評估，并根據(jù)市場情況和公司業(yè)績進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。二、員工成長路徑1.培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等，以促進(jìn)乙方職業(yè)成長。乙方有義務(wù)參加甲方組織的所有培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.職業(yè)晉升甲方將為乙方提供明確的職業(yè)晉升路徑，包括初級、中級、高級等不同職位。乙方在符合晉升條件的情況下，甲方將優(yōu)先考慮其晉升申請。三、協(xié)議期限1.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。除非雙方協(xié)商一致，否則本協(xié)議不得提前解除。2.協(xié)議續(xù)簽在協(xié)議到期前______個月，甲方將書面通知乙方是否續(xù)簽本協(xié)議。四、違約責(zé)任1.違約情形若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約賠償雙方同意，任何違約行為造成的損失，違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪資和福利。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)確保乙方的工作崗位和薪資水平符合協(xié)議約定。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。按照協(xié)議約定支付乙方薪資和福利，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，但需提前______天書面通知甲方。義務(wù)：按時到崗工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。六、績效評估1.評估方式甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。評估結(jié)果將作為調(diào)整乙方薪資和晉升的重要依據(jù)。2.評估周期績效評估周期為______個月，具體時間由雙方另行約定。七、薪資調(diào)整1.薪資調(diào)整條件乙方的工作績效達(dá)到或超過公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，或在工作中有突出貢獻(xiàn)，甲方將考慮對乙方的薪資進(jìn)行上調(diào)。2.薪資調(diào)整程序甲方將在績效評估結(jié)束后______個工作日內(nèi)，書面通知乙方薪資調(diào)整的具體情況。八、離職與違約責(zé)任1.離職乙方提出離職申請，需提前______天書面通知甲方，并完成工作交接。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和離職原因，決定是否支付離職補(bǔ)償。2.違約責(zé)任乙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署