2025年企業(yè)職工無(wú)固定期限勞動(dòng)合同示范文本

2025年企業(yè)職工無(wú)固定期限勞動(dòng)合同示范文本甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話(huà)：____聯(lián)系人：____乙方（職工）：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話(huà)：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第一章總則第一條本合同遵循國(guó)家法律法規(guī)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，均應(yīng)符合中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定。第二章勞動(dòng)合同內(nèi)容第三條乙方的崗位為_(kāi)___，崗位職責(zé)要求乙方具備以下條件：____。第四條乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第五條乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。第三章勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止第七條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。確需變更的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第八條除非乙方存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，甲方不得解除本合同。第九條乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。甲方提前六十日書(shū)面通知乙方，可以解除本合同。第十條有下列情形之一的，本合同終止：（一）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（二）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（三）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四章違約責(zé)任第十一條雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五章附則第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日