2025年幼兒園教師勞動合同書

2025年幼兒園教師勞動合同書甲方（幼兒園）：____乙方（教師）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔任幼兒園教師職務事宜，簽訂本勞動合同書。一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容與職責第二條乙方在甲方擔任幼兒園教師，負責幼兒的日常教育、管理和保育工作。第三條乙方應遵守國家的教育方針，執(zhí)行甲方的教育計劃和教學大綱，全面履行教育教學職責。第四條乙方應關愛幼兒，尊重幼兒的人格，關心幼兒的身心健康，促進幼兒全面發(fā)展。第五條乙方應積極參與甲方的教育教學改革，努力提高教育教學質(zhì)量。三、工作時間和休息休假第六條乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休假待遇。第七條乙方因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬和社會保險第八條乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方應根據(jù)乙方的實際工作情況、業(yè)績等因素進行調(diào)整。第九條甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，包括住房補貼、醫(yī)療補助等。五、勞動紀律和保密第十一條乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理和調(diào)度。第十二條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關的信息。六、合同的變更、解除和終止第十三條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。第十四條在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形需要解除勞動合同的。第十五條在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；2.甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的；3.因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形需要解除勞動合同的。第十六條合同期滿，甲乙雙方無異議的，可以續(xù)簽勞動合同。七、爭議解決第十七條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項第十八條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____以