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在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項清單工作交流會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:大家好!很榮幸能夠在此次交流會上,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項清單工作與大家分享我們[鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱]的實踐經(jīng)驗、遇到的問題以及一些思考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的政權(quán)組織,直接面對廣大人民群眾,承擔(dān)著經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、公共服務(wù)等諸多職責(zé),如何明晰職責(zé)邊界,提升履職效能,是擺在我們面前的重要課題。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項清單工作,為我們提供了一個重要契機,下面我將從以下幾個方面展開交流。一、工作開展情況1.清單梳理與制定?我們組建了由鎮(zhèn)黨委書記牽頭,各分管領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人共同參與的工作專班,深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項清單的相關(guān)文件精神,明確清單制定的目標(biāo)、原則和范圍。?通過全面梳理上級政府下放的權(quán)力事項、法律法規(guī)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)以及長期以來實際承擔(dān)的工作任務(wù),廣泛征求各站所、村(社區(qū))以及群眾的意見建議,對各項職責(zé)事項進行逐一甄別、分類和細(xì)化。經(jīng)過多輪討論和修改完善,最終形成了涵蓋黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展、社會事務(wù)、綜合治理、生態(tài)環(huán)保等多個領(lǐng)域,共計[X]項具體職責(zé)事項的清單。2.清單公示與宣傳?將制定好的職責(zé)事項清單在鎮(zhèn)政府政務(wù)公開欄、官方網(wǎng)站、各村(社區(qū))公示欄進行全面公示,確保清單內(nèi)容公開透明,接受群眾監(jiān)督。同時,通過印發(fā)宣傳手冊、舉辦政策解讀會、利用新媒體平臺發(fā)布信息等多種形式,向全鎮(zhèn)干部群眾廣泛宣傳清單內(nèi)容,讓大家清楚了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容,提高群眾知曉度和參與度。3.清單落實與執(zhí)行?為確保清單能夠得到有效落實,我們建立了配套的工作機制。明確每項職責(zé)事項的責(zé)任站所、責(zé)任人以及工作流程和標(biāo)準(zhǔn),制定詳細(xì)的工作計劃和考核辦法,將清單執(zhí)行情況納入鎮(zhèn)干部年度績效考核體系。定期召開工作調(diào)度會,對清單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進行研究解決,確保各項工作任務(wù)有序推進。二、取得的成效1.職責(zé)邊界更加清晰通過清單的制定,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與上級部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所之間的職責(zé)分工,有效解決了以往職責(zé)不清、推諉扯皮的問題。各站所能夠按照清單要求,各司其職、各負(fù)其責(zé),工作效率明顯提高。例如,在農(nóng)村人居環(huán)境整治工作中,以前涉及到環(huán)境衛(wèi)生、垃圾處理、河道治理等多個方面的工作,由于職責(zé)不清,常常出現(xiàn)相互推諉的情況?,F(xiàn)在,根據(jù)職責(zé)事項清單,明確了各站所的具體職責(zé),工作開展更加順暢,整治效果顯著提升。2.服務(wù)效能顯著提升清單明確了各項公共服務(wù)事項的辦理流程和時限,群眾辦事更加便捷高效。同時,通過加強對干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了干部的服務(wù)意識和工作能力,群眾滿意度不斷提高。以民政服務(wù)為例,以前群眾辦理低保、五保等業(yè)務(wù),需要在多個部門之間來回奔波,提交大量材料,辦理周期較長?,F(xiàn)在,按照清單規(guī)定,鎮(zhèn)民政所一站式受理,一次性告知所需材料,限時辦結(jié),大大縮短了辦理時間,方便了群眾。3.基層治理能力增強職責(zé)事項清單的推行,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法履職、規(guī)范履職,為基層治理提供了有力保障。在社會治安綜合治理方面,清單明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)在矛盾糾紛排查化解、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)監(jiān)管等方面的職責(zé),鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所等部門密切配合,形成工作合力,有效維護了社會穩(wěn)定。同時,通過清單的宣傳和執(zhí)行,引導(dǎo)群眾依法辦事、依法維權(quán),營造了良好的法治環(huán)境。三、存在的問題1.職責(zé)事項動態(tài)調(diào)整機制不完善隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和上級政策的調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)事項也會隨之發(fā)生變化。目前,我們雖然意識到了這一問題,但在職責(zé)事項動態(tài)調(diào)整機制方面還不夠完善,缺乏有效的信息收集、分析和調(diào)整程序,導(dǎo)致清單不能及時適應(yīng)新的工作要求。2.部分干部對清單內(nèi)容掌握不夠熟練在清單執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)部分干部對清單內(nèi)容掌握不夠熟練,存在職責(zé)不清、工作流程不熟悉的情況。這在一定程度上影響了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。主要原因是業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠系統(tǒng)深入,干部自主學(xué)習(xí)的積極性不高。3.清單執(zhí)行監(jiān)督考核機制有待加強雖然建立了清單執(zhí)行考核辦法,但在實際操作過程中,考核指標(biāo)還不夠細(xì)化量化,考核方式也比較單一,主要以查看資料、聽取匯報為主,缺乏實地走訪、群眾評價等多元化的考核方式。同時,對清單執(zhí)行過程中的監(jiān)督檢查力度不夠,存在監(jiān)督死角,不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四、下一步工作打算1.完善職責(zé)事項動態(tài)調(diào)整機制?建立職責(zé)事項動態(tài)調(diào)整信息收集平臺,通過上級文件、部門通知、群眾反饋等多種渠道,及時收集職責(zé)事項調(diào)整信息。?定期組織工作專班對收集到的信息進行分析研究,根據(jù)實際情況,對職責(zé)事項清單進行動態(tài)調(diào)整,確保清單內(nèi)容的時效性和準(zhǔn)確性。?調(diào)整后的清單及時向社會公示,做好宣傳解釋工作,確保干部群眾知曉。2.加強干部培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力?制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,定期組織鎮(zhèn)干部開展職責(zé)事項清單業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請專家學(xué)者、上級業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)進行授課,通過集中學(xué)習(xí)、案例分析、現(xiàn)場答疑等多種形式,提高干部對清單內(nèi)容的熟悉程度和業(yè)務(wù)能力。?建立干部自主學(xué)習(xí)激勵機制,鼓勵干部利用業(yè)余時間加強對清單內(nèi)容和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),定期組織業(yè)務(wù)知識測試,對成績優(yōu)秀的干部給予表彰獎勵,激發(fā)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。3.強化清單執(zhí)行監(jiān)督考核機制?進一步細(xì)化量化考核指標(biāo),將清單執(zhí)行情況與干部績效獎金、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤,增強干部的責(zé)任感和使命感。?創(chuàng)新考核方式,采取實地走訪、問卷調(diào)查、群眾滿意度測評等多元化的考核方式,全面客觀地評價清單執(zhí)行情況。?加強對清單執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查,成立專門的監(jiān)督小組,定期對各站所清單執(zhí)行情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,確保清單執(zhí)行到位。五、對進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項清單工作的建議1.加強頂層設(shè)計,統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)建議上級部門進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項清單工作的頂層設(shè)計,制定統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)意見,明確清單的分類、內(nèi)容、格式以及動態(tài)調(diào)整、監(jiān)督考核等相關(guān)要求,確保各地清單工作的一致性和規(guī)范性。2.強化部門協(xié)同,形成工作合力鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項清單工作涉及多個部門,需要上級部門之間加強協(xié)同配合。建議建立健全部門之間的溝通協(xié)調(diào)機制,明確各部門在清單制定、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工,形成工作合力,共同推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項清單工作。3.加大支持力度,保障工作經(jīng)費開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項清單工作需要一定的人力、物力和財力支持。建議上級部門加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持力度,安排專項工作經(jīng)費,用于清單梳理、宣傳培訓(xùn)、監(jiān)督考核等工作,確保清單工作順利開展??傊l(xiāng)鎮(zhèn)履行職

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