美甲店聘用合同-二零二五年度技師考核激勵協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美甲店聘用合同二零二五年度技師考核激勵協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核激勵內(nèi)容1.考核標準（1）技術(shù)水平：評估乙方在美甲技藝、工具使用、材料選擇等方面的熟練程度。（2）客戶滿意度：收集客戶對乙方服務質(zhì)量的反饋，評估乙方在服務態(tài)度、溝通能力等方面的表現(xiàn)。（3）銷售業(yè)績：根據(jù)乙方在年度內(nèi)銷售業(yè)績，評估其市場拓展能力。2.激勵措施（1）優(yōu)秀技師：年度考核總分排名前10%，獲得獎金1000元。（2）良好技師：年度考核總分排名1130%，獲得獎金500元。（3）合格技師：年度考核總分排名3150%，獲得獎金300元。二、考核時間與方式1.考核時間年度技師考核將于______年______月______日進行。2.考核方式考核分為理論考核和實踐考核兩部分，具體安排如下：（1）理論考核：主要考察乙方對美甲行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、服務流程等方面的掌握程度。（2）實踐考核：乙方需現(xiàn)場完成指定美甲作品，由甲方指定評委進行評分。三、激勵發(fā)放1.發(fā)放時間考核結(jié)束后，甲方將在______個工作日內(nèi)將激勵獎金發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.發(fā)放條件四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止（1）乙方自愿離職。（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司勸告無效。（3）乙方年度考核不合格，連續(xù)兩年未達到合格標準。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，包括但不限于技術(shù)水平、客戶服務、銷售業(yè)績等方面。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行激勵或處罰。義務：按照協(xié)議約定支付乙方考核激勵獎金。為乙方提供必要的培訓和支持，幫助其提升技能和業(yè)績。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果獲得相應的激勵獎金。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓機會。義務：按照甲方的要求完成年度考核。積極參與培訓，提升自身技能和業(yè)績。六、考核與激勵1.考核方式（1）技術(shù)考核：評估乙方在美甲技藝、工具使用、材料選擇等方面的熟練程度。（2）客戶滿意度調(diào)查：收集客戶對乙方服務質(zhì)量的反饋。（3）銷售業(yè)績考核：根據(jù)乙方在年度內(nèi)的銷售業(yè)績進行評估。2.激勵措施（1）優(yōu)秀技師：年度考核總分排名前10%，獲得獎金1000元。（2）良好技師：年度考核總分排名1130%，獲得獎金500元。（3）合格技師：年度考核總分排名3150%，獲得獎金300元。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方考核激勵獎金的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)乙方完成考核的進度，甲方支付相應比例的激勵獎金。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成年度考核且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付考核激勵獎金的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付激勵獎金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延考核結(jié)果，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定參與考核，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的考核結(jié)果不符合協(xié)議要求，應負責重新考核，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因乙方原因?qū)е驴己私Y(jié)果不公，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于技師考核標準、激勵措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲