公司調(diào)遣合同范例_第1頁
公司調(diào)遣合同范例_第2頁
公司調(diào)遣合同范例_第3頁
公司調(diào)遣合同范例_第4頁
公司調(diào)遣合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司調(diào)遣合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):_________________________

乙方(員工):_____________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定將乙方調(diào)遣至以下地點工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、調(diào)遣地點及工作時間

1.調(diào)遣地點:_____________________________

2.調(diào)遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及崗位

1.乙方在調(diào)遣期間,應(yīng)按照甲方要求,從事_____________________________工作。

2.乙方調(diào)遣后的崗位為_____________________________。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在調(diào)遣期間的薪酬按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額為:_____________________________。

2.乙方在調(diào)遣期間的福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于:_____________________________。

四、工作條件及保障

1.甲方應(yīng)保障乙方在調(diào)遣期間的工作條件,確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方辦理社會保險、住房公積金等。

五、合同解除及違約責任

1.雙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)對方同意,不得單方面解除合同。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,提前三十日書面通知乙方,可解除本合同,并按照乙方在本單位的工作年限,支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

3.乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,且無需支付經(jīng)濟補償:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)被依法追究刑事責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工作表現(xiàn)及考核材料

5.其他相關(guān)證明材料

甲方(蓋章):_____________________________

乙方(簽字):_____________________________

簽訂日期:_____________________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(用人單位):_________________________

乙方(員工):_____________________________

丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定將乙方調(diào)遣至丙方提供的服務(wù)地點工作,為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、調(diào)遣地點及工作時間

1.調(diào)遣地點:丙方提供的服務(wù)地點:_____________________________

2.調(diào)遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及崗位

1.乙方在調(diào)遣期間,應(yīng)按照甲方要求,在丙方提供的服務(wù)地點從事_____________________________工作。

2.乙方調(diào)遣后的崗位為_____________________________。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在調(diào)遣期間的薪酬按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額為:_____________________________。

2.乙方在調(diào)遣期間的福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于:_____________________________。

四、丙方責任及權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件,確保乙方的人身安全。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核,并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,但需提前通知甲方。

五、甲方權(quán)益及責任

1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方的工作質(zhì)量和效率,并對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作環(huán)境進行改善,確保符合國家相關(guān)標準。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,提前三十日書面通知丙方及乙方,調(diào)整或解除本合同。

六、乙方的責任及義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的相關(guān)規(guī)定,服從管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),不得擅自離崗或曠工。

3.乙方如有違反合同約定的行為,甲方有權(quán)按照合同約定進行處理。

七、違約責任

1.若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.若丙方違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前三十日書面通知甲方,并承擔相應(yīng)的違約責任。

八、保密條款

1.乙方在調(diào)遣期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.丙方應(yīng)承擔保密責任,不得泄露乙方及甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除及終止

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動終止。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方工作表現(xiàn)及考核材料

6.其他相關(guān)證明材料

甲方(蓋章):_____________________________

乙方(簽字):_____________________________

丙方(蓋章):_____________________________

簽訂日期:_____________________________

第三方介入的意義和目的:

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù),確保乙方在調(diào)遣期間的工作質(zhì)量和效率,同時降低甲方的人力成本和管理風險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為主導(dǎo)方,通過合同明確各方的責任和義務(wù),保障自身的權(quán)益,同時確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。甲方的主導(dǎo)地位有助于優(yōu)化資源配置,提高整體運營效率。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(用人單位):_________________________

乙方(員工):_____________________________

丙方(勞務(wù)派遣公司):____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)拓展需要,決定通過丙方將乙方派遣至甲方工作,為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、派遣地點及工作時間

1.派遣地點:甲方工作地點:_____________________________

2.派遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及崗位

1.乙方在派遣期間,應(yīng)按照甲方要求,在甲方工作地點從事_____________________________工作。

2.乙方派遣后的崗位為_____________________________。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬按照丙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額為:_____________________________。

2.乙方的福利待遇按照丙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于:_____________________________。

四、丙方責任及權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等事務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核,并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,但需提前通知甲方。

五、乙方權(quán)益及責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,確保工作安全。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的相關(guān)規(guī)定,服從管理。

六、甲方責任及義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方派遣費用,并確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定。

2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場所、設(shè)備等,保障乙方正常工作。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得進行歧視或不公平對待。

七、違約責任

1.若甲方違反合同約定,未提供必要的工作條件或進行不公平對待,乙方有權(quán)要求丙方或甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.若丙方違反合同約定,未妥善管理乙方或未按時支付工資,乙方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。

3.若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求丙方解除派遣關(guān)系,并承擔相應(yīng)的違約責任。

八、保密條款

1.乙方在派遣期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.丙方應(yīng)承擔保密責任,不得泄露乙方及甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除及終止

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動終止。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方工作表現(xiàn)及考核材料

6.其他相關(guān)證明材料

甲方(蓋章):_____________________________

乙方(簽字):_____________________________

丙方(蓋章):_______________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論