農(nóng)村務(wù)工合同范例

農(nóng)村務(wù)工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

一、合同訂立

1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，與乙方簽訂本合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.2乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，工作時(shí)間為________________________。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行________________________工作制度。

3.2乙方每周工作________________________小時(shí)，每天工作________________________小時(shí)。

3.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________元/月。

4.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月________________________日。

五、社會保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

六、合同解除與終止

6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

七、違約責(zé)任

7.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

八、爭議解決

8.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職登記表

4.乙方勞動合同簽訂登記表

5.乙方工資支付憑證

6.乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證

7.乙方福利發(fā)放憑證

8.乙方離職證明

9.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同訂立

1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，委托丙方招聘乙方，與乙方簽訂本合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.3丙方在本合同中承擔(dān)中介責(zé)任，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的招聘、管理及培訓(xùn)等工作。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.2乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，工作時(shí)間為________________________。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行________________________工作制度。

3.2乙方每周工作________________________小時(shí)，每天工作________________________小時(shí)。

3.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________元/月。

4.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月________________________日。

五、社會保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)生產(chǎn)、工作需要。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及培訓(xùn)等工作，確保乙方符合甲方要求。

7.2丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并確保合同內(nèi)容合法、有效。

7.3丙方對乙方在甲方工作期間發(fā)生的事故承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

8.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職登記表

4.乙方勞動合同簽訂登記表

5.乙方工資支付憑證

6.乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證

7.乙方福利發(fā)放憑證

8.乙方離職證明

9.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)招聘和管理，確保乙方符合甲方要求，降低甲方的人力資源成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，同時(shí)提高甲方的工作效率和生產(chǎn)效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同訂立

1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，委托丙方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，與乙方簽訂本合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.3丙方在本合同中承擔(dān)就業(yè)服務(wù)責(zé)任，負(fù)責(zé)乙方的就業(yè)推薦、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等工作。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.2乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，工作時(shí)間為________________________。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行________________________工作制度。

3.2乙方每周工作________________________小時(shí)，每天工作________________________小時(shí)。

3.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________元/月。

4.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月________________________日。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

5.3乙方有權(quán)參與企業(yè)的民主管理，對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營提出意見和建議。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)信息，推薦合適的就業(yè)崗位。

6.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其就業(yè)競爭力。

6.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫助其適應(yīng)新工作環(huán)境。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方提供相應(yīng)的幫助：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

7.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位，影響乙方的正常工作。

7.3甲方不得克扣或拖欠乙方的工資。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職登記表

4.乙方勞動合同簽訂登記表

5.乙方工資支付憑證

6.乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證

7.乙方福利發(fā)放憑證

8.乙