一用工合同范例

一用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方錄用乙方為員工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事下列工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（4）乙方因本人原因解除勞動合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將乙方派遣至丙方處工作，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，由丙方派遣至以下工作地點：____________________，從事下列工作：____________________。

2.乙方的工作地點為丙方指定的地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.丙方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

2.丙方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。

七、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

八、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

2.丙方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身安全和合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險費。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者丙方管理規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。

2.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過引入第三方勞務(wù)派遣單位，實現(xiàn)以下目的：

1.降低人力資源成本，提高企業(yè)競爭力；

2.避免因員工勞動關(guān)系變動帶來的風(fēng)險；

3.專注于核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)運營效率。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，通過以下方式實現(xiàn)目的：

1.為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，滿足甲方業(yè)務(wù)需求；

2.保障乙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定；

3.擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)拓展，需要通過丙方派遣乙方至甲方工作，以明確三方權(quán)利義務(wù)，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，由丙方派遣至以下工作地點：____________________，從事下列工作：____________________。

2.乙方的工作地點應(yīng)保持穩(wěn)定，除非因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方個人原因。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.丙方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

2.丙方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。

七、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動報酬。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供符合規(guī)定的勞務(wù)派遣服務(wù)。

3.乙方有權(quán)參與甲乙丙三方就勞動合同履行情況進(jìn)行的協(xié)商。

八、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作進(jìn)行考核和評價。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，按照法律規(guī)定解除勞動合同。

九、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

2.丙方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身安全和合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險費。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未依法為乙方繳納社會保險費，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件