2025年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)分配性協(xié)議書

2025年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)分配性協(xié)議書一、協(xié)議背景鑒于____年，我方團(tuán)隊(duì)成員共同發(fā)起創(chuàng)立了____公司（以下簡稱“公司”），為了明確各團(tuán)隊(duì)成員在公司中的權(quán)益和責(zé)任，特制定本股權(quán)分配性協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。本協(xié)議旨在確保公司穩(wěn)定發(fā)展，合理分配創(chuàng)業(yè)成果，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下：二、股權(quán)分配原則1.公平原則：本協(xié)議遵循公平、公正、公開的原則，確保各團(tuán)隊(duì)成員在公司中的權(quán)益得到合理體現(xiàn)。2.貢獻(xiàn)原則：各團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)分配比例依據(jù)其在公司創(chuàng)立和發(fā)展過程中的貢獻(xiàn)大小確定。3.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：本協(xié)議允許根據(jù)公司發(fā)展和團(tuán)隊(duì)成員實(shí)際貢獻(xiàn)，對股權(quán)分配比例進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。三、股權(quán)分配方案1.初始股權(quán)分配：公司初始股權(quán)分配如下：（1）甲：持股比例____%；（2）乙：持股比例____%；（3）丙：持股比例____%；（4）?。撼止杀壤齙___%。2.股權(quán)調(diào)整：在公司運(yùn)營過程中，如需對股權(quán)分配進(jìn)行調(diào)整，需經(jīng)全體團(tuán)隊(duì)成員一致同意。調(diào)整后的股權(quán)分配比例如下：（1）甲：持股比例____%；（2）乙：持股比例____%；（3）丙：持股比例____%；（4）?。撼止杀壤齙___%。3.股權(quán)激勵(lì)：公司可根據(jù)實(shí)際情況，對有特殊貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，具體方案如下：（1）激勵(lì)對象：____；（2）激勵(lì)方式：____；（3）激勵(lì)額度：____%。四、股權(quán)管理1.股權(quán)變更：如團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生變動(dòng)，需按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行股權(quán)變更。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：團(tuán)隊(duì)成員在離職、退休或其他原因需退出公司時(shí)，可按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。3.股權(quán)回購：公司可根據(jù)實(shí)際情況，對團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)進(jìn)行回購，具體方案如下：（1）回購條件：____；（2）回購價(jià)格：____；（3）回購程序：____。五、股權(quán)權(quán)益1.股東權(quán)益：各團(tuán)隊(duì)成員享有公司股東權(quán)益，包括分紅、決策權(quán)等。2.知識產(chǎn)權(quán)：公司知識產(chǎn)權(quán)歸全體團(tuán)隊(duì)成員共同所有，未經(jīng)許可，不得擅自使用。3.競業(yè)禁止：團(tuán)隊(duì)成員在離職后____年內(nèi)，不得從事與公司相同或相似的業(yè)務(wù)。六、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自全體團(tuán)隊(duì)成員簽署之日起生效。2.本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。3.如團(tuán)隊(duì)成員一致同意，可提前終止本協(xié)議。4.協(xié)議終止后，各團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序處理股權(quán)事宜。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，各團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由全體團(tuán)隊(duì)成員另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式____份，各團(tuán)隊(duì)成員各執(zhí)一份。3.本協(xié)議經(jīng)各團(tuán)隊(duì)成員簽署后生效，具有同等法律效力。甲方（簽名）