2025年幼教人員勞動(dòng)合同范本

2025年幼教人員勞動(dòng)合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事幼教工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任幼教人員，負(fù)責(zé)____歲至____歲兒童的日常生活照料、教育及指導(dǎo)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、研討活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心幼兒，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方聲譽(yù)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、不能勝任工作等原因，可提前____天書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日