上海外賣勞動合同范本

上海外賣勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方系從事餐飲服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于外賣配送、客戶服務(wù)等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。

3.乙方享有獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方健康證明

6.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方合作單位）：________________________

鑒于甲方系從事餐飲服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方合作單位，為乙方提供相應(yīng)的支持和服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于外賣配送、客戶服務(wù)等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、車輛、配送設(shè)備等支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。

3.乙方享有獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、車輛、配送設(shè)備等支持，確保乙方能夠順利開展工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照規(guī)定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時，解除勞動合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)支持和服務(wù)，提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，同時降低甲方的運(yùn)營成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，為維護(hù)各自合法權(quán)益提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：________________________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方服務(wù)提供商，將提供必要的服務(wù)和資源支持，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任人力資源管理人員，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程，確保人力資源管理工作的順利進(jìn)行。

3.丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的招聘渠道、培訓(xùn)課程和員工關(guān)系咨詢服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方享有績效獎金、年終獎等激勵措施。

3.乙方享有加班費(fèi)、帶薪年假等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的招聘渠道和培訓(xùn)資源，確保乙方能夠勝任工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估和反饋，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公設(shè)施和工作環(huán)境，保障其工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)對甲方的管理決策提出合理化建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方如未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

3.甲方如未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)