個人用工勞動合同范本

個人用工勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定聘用乙方從事相關(guān)工作。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，從事甲方指定的工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，從事相關(guān)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方根據(jù)實際需要合理調(diào)整。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作八小時，每周工作五天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

2.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2乙方違反合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

5.3甲方違反合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定聘用乙方從事相關(guān)工作。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。

3.乙方愿意接受甲方的聘用，并同意丙方提供的人力資源服務(wù)。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，從事相關(guān)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方根據(jù)實際需要合理調(diào)整。

1.3丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險繳納等人力資源服務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作八小時，每周工作五天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，合理安排乙方的工作和休息時間。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3丙方負責乙方的薪酬福利管理，確保工資的準確發(fā)放。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2丙方負責乙方的社會保險繳納，確保乙方權(quán)益。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細工作表現(xiàn)、考勤記錄等相關(guān)資料。

5.2甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行審核，并據(jù)此調(diào)整乙方的薪酬待遇。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

第六條丙方責任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和合同約定，履行人力資源服務(wù)義務(wù)。

6.2丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個人信息。

6.3丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)傷害。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔相應(yīng)責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的合同。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違約；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致。

8.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）未履行人力資源服務(wù)義務(wù)；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）違反合同約定。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入本合同的主要目的是為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時提高甲方的人力資源管理水平，降低用工風險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，其目的是通過本合同明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方的穩(wěn)定就業(yè)，同時保障甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要。甲方通過丙方提供的人力資源服務(wù)，可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定聘用乙方從事相關(guān)工作。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為乙方提供就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

3.乙方愿意接受甲方的聘用，并同意丙方提供的相關(guān)服務(wù)。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，從事相關(guān)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方根據(jù)實際需要合理調(diào)整。

1.3丙方負責乙方的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)推薦等職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作八小時，每周工作五天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，合理安排乙方的工作和休息時間。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3丙方負責乙方的薪酬福利管理，確保工資的準確發(fā)放。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2丙方負責乙方的社會保險繳納，確保乙方權(quán)益。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供詳細的工作職責、工作環(huán)境、工作條件等相關(guān)信息。

5.2乙方有權(quán)對工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，申請晉升或調(diào)整工作崗位。

第六條丙方責任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和合同約定，履行職業(yè)發(fā)展服務(wù)義務(wù)。

6.2丙方應(yīng)保證乙方的職業(yè)隱私，不得泄露乙方個人信息。

6.3丙方應(yīng)提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方提供相應(yīng)的幫助：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方不得以任何理由要求乙方提前離職，除非乙方違反合同約定。

7.3甲方不得以任何形式強迫乙方接受不合理的勞動條件。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違約；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致。

8.3丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未履行職業(yè)發(fā)展服務(wù)義務(wù)；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）違反合同約定。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

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