企業(yè)培訓(xùn)期聘用合同樣本

企業(yè)培訓(xùn)期聘用合同樣本合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________第一條培訓(xùn)期1.1乙方培訓(xùn)期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2在培訓(xùn)期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求和實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)。第二條工作職責(zé)2.1乙方在培訓(xùn)期內(nèi)的崗位為________________，主要工作職責(zé)為________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條培訓(xùn)及考核3.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供培訓(xùn)課程、實(shí)踐機(jī)會(huì)等培訓(xùn)資源。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身能力。3.3培訓(xùn)期滿后，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者予以正式錄用，考核不合格者甲方有權(quán)終止本合同。第四條薪酬待遇4.1在培訓(xùn)期內(nèi)，甲乙雙方約定乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：________________________元整）。4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方在培訓(xùn)期內(nèi)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)合同5.1培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方考核合格并被甲方正式錄用，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同。5.2正式勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第六條終止與解除6.1在培訓(xùn)期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。6.2在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因要求解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。6.3培訓(xùn)期結(jié)束后，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在培訓(xùn)期及勞動(dòng)合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。7.2培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后的_______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在培訓(xùn)期及勞動(dòng)合同期間的總工資的_______%。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性，便于雙方查閱和管理。2.合同主體：甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息必須準(zhǔn)確無誤。3.培訓(xùn)期：明確培訓(xùn)期的具體起止日期，避免日后關(guān)于培訓(xùn)期限的爭議。4.工作職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，以免因職責(zé)不明確而產(chǎn)生的糾紛。5.培訓(xùn)及考核：制定明確的培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)效果和考核的公正性。6.薪酬待遇：明確乙方的薪酬待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。7.勞動(dòng)合同：培訓(xùn)期結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.終止與解除：明確合同終止和解除的條件和程序，保障雙方的合法權(quán)益。9.保密與競業(yè)限制：合理約定保密和競業(yè)限制條款，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和合法權(quán)益。10.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和違約金數(shù)額，保障合同的有效執(zhí)行。解決辦法：1.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律咨詢：在簽訂合同前，建議雙方咨詢法律專業(yè)人士，以確保合同的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號(hào)：指為方便管理和查閱而賦予合同的唯一標(biāo)識(shí)號(hào)碼。2.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制：指合同一方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后的特定期限內(nèi)，不得在與對(duì)方存在競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得合同無法繼續(xù)履行，雙方或一方?jīng)Q定提前結(jié)束合同關(guān)系的行為。7.終止合同：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成協(xié)議，結(jié)束合同關(guān)系的行為。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：企業(yè)為新技術(shù)培訓(xùn)引進(jìn)的海外專家補(bǔ)充條款：為了更好地適應(yīng)中國的工作環(huán)境，甲方將提供必要的語言培訓(xùn)和跨文化交流指導(dǎo)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理簽證和工作許可等相關(guān)手續(xù)，并提供住宿和生活便利。2.場合：企業(yè)為高校實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，甲方會(huì)安排資深員工指導(dǎo)乙方，幫助乙方快速融入團(tuán)隊(duì)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)證明，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)給予乙方書面評(píng)價(jià)，以便乙方今后的就業(yè)。3.場合：企業(yè)為殘障人士提供的特殊培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)充條款：甲方將根據(jù)乙方的身體狀況，提供適當(dāng)?shù)妮o助工具和便利設(shè)施。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保工作環(huán)境無障礙，并提供必要的工作調(diào)整，以適應(yīng)乙方的特殊需求。4.場合：企業(yè)為新成立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供集中培訓(xùn)補(bǔ)充條款：甲方將定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供項(xiàng)目相關(guān)的背景資料和行業(yè)分析，幫助乙方更快地熟悉項(xiàng)目內(nèi)容。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印