2025年庫(kù)存管理員職位聘任合同

2025年庫(kù)存管理員職位聘任合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：?jiǎn)挝幻Q：____單位地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的單位，乙方具備擔(dān)任庫(kù)存管理員職位的資格，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下聘任合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽合同。二、工作職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方庫(kù)存管理員職位，負(fù)責(zé)____倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的庫(kù)存管理制度進(jìn)行操作，確保庫(kù)存安全、準(zhǔn)確、完整。3.乙方應(yīng)定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)處理庫(kù)存差異，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)的庫(kù)存需求，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)庫(kù)存物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、保管等工作，確保物資安全。6.乙方應(yīng)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫(kù)存管理情況，及時(shí)反饋庫(kù)存問(wèn)題。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方____倉(cāng)庫(kù)，如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。如有加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方在合同期間享有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利待遇。3.乙方在合同期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方為乙方繳納____社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供____套住房，供乙方居住。3.甲方為乙方提供____元/月的交通補(bǔ)貼。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極履行職責(zé)。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。八、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)終止合同。3.合同期滿，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。九、爭(zhēng)議解決如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各