企業(yè)轉(zhuǎn)移員工勞動(dòng)合同范例

企業(yè)轉(zhuǎn)移員工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在企業(yè)轉(zhuǎn)移過程中乙方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移

1.乙方原勞動(dòng)合同與甲方簽訂，合同編號(hào)為：____________________。

2.乙方同意按照甲方的要求，將原勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移至新用人單位，即甲方下屬的____________________。

3.乙方在新用人單位的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等與原勞動(dòng)合同保持一致。

二、工資待遇

1.乙方在新用人單位的工資待遇按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資支付規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.乙方在新用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方在新用人單位的工作時(shí)間和休息休假按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方同意，在乙方在新用人單位工作期間，如遇以下情形，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽。

2.雙方同意，在乙方在新用人單位工作期間，如遇以下情形，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（4）乙方有其他正當(dāng)理由。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）原勞動(dòng)合同；

（2）乙方在新用人單位的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等證明材料；

（3）乙方在新用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方原勞動(dòng)合同的簽訂，以及甲方對(duì)乙方工作的需求，丙方作為第三方主體，同意介入甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)將甲乙雙方及丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系約定如下：

一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移

1.乙方原勞動(dòng)合同與甲方簽訂，合同編號(hào)為：____________________。

2.乙方同意將原勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移至丙方，由丙方承擔(dān)乙方在新用人單位的工作。

3.丙方承諾為乙方提供與原勞動(dòng)合同約定的相同或更優(yōu)的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定，為乙方提供適宜的工作環(huán)境和條件。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行對(duì)乙方的各項(xiàng)義務(wù)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方工作期間，提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤等詳細(xì)信息。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的薪酬待遇，但不得低于原勞動(dòng)合同約定。

5.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大違紀(jì)或違法行為時(shí)，要求丙方協(xié)助處理。

三、丙方權(quán)利義務(wù)

1.丙方承諾按照合同約定，為乙方提供與原勞動(dòng)合同相同的或更優(yōu)的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。

2.丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

3.丙方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

四、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照丙方要求，履行原勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守丙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。

4.乙方如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù)，丙方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.乙方在合同履行期間，不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系，否則視為違約。

4.乙方在合同履行期間，不得從事與原勞動(dòng)合同無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)，否則視為違約。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

八、附件

1.原勞動(dòng)合同；

2.乙方在新用人單位的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等證明材料；

3.乙方在新用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明材料。

九、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體介入甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，旨在保障甲乙雙方合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。通過丙方的介入，甲方可以更好地管理乙方，確保乙方遵守公司規(guī)章制度，同時(shí)降低甲方在人力資源管理方面的成本。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理。甲方通過合同約定，明確了丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障了乙方在丙方工作期間的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了甲方在人力資源管理方面的目標(biāo)。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方對(duì)乙方專業(yè)技能的需求，丙方作為第三方主體，同意提供乙方作為其員工的派遣服務(wù)，現(xiàn)將甲乙雙方及丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系約定如下：

一、派遣關(guān)系建立

1.乙方與丙方簽訂勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：____________________。

2.甲方同意接受丙方派遣的乙方，乙方在甲方工作期間，視為甲方員工。

3.乙方在甲方工作期間，其工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由甲方指定。

二、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方享有丙方提供的與原勞動(dòng)合同相同的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、工作條件提出合理化建議。

三、丙方權(quán)利義務(wù)

1.丙方保證乙方在甲方工作期間，享有與原勞動(dòng)合同相同的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，其合法權(quán)益不受侵害。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，服從管理。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，未提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方違反合同約定，擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù)，丙方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

八、附件

1.乙方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同；

2.乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等證明材料；

3.乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明材料。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，確保自身在甲方工作期間的合法權(quán)益得到保