2025年度離職員工保密競業(yè)禁止協議范本

2025年度離職員工保密競業(yè)禁止協議范本甲方（用人單位）：____乙方（離職員工）：____鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等敏感信息，為保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方離職后的保密及競業(yè)禁止事項達成如下協議：一、保密義務1.1保密內容乙方在甲方工作期間所接觸到的以下信息屬于保密信息：（1）甲方的商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的經營策略、財務狀況、市場分析、營銷計劃、產品研發(fā)計劃等；（2）甲方的技術秘密：包括但不限于甲方研發(fā)的技術、工藝、配方、設計、計算機軟件等；（3）甲方的客戶資源：包括但不限于客戶的名稱、地址、聯系方式、需求、交易習慣等；（4）甲方未公開的其他重要信息。1.2保密期限乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至乙方離職后____年止。1.3保密措施乙方應采取以下措施保護甲方的保密信息：（1）乙方在離職前，應將所有含有甲方保密信息的文件、資料、物品等歸還甲方或按照甲方的要求進行銷毀；（2）乙方不得在任何場合透露甲方的保密信息，包括但不限于與親朋好友、同事、客戶等交流；（3）乙方不得利用甲方的保密信息為他人或自己謀取利益；（4）乙方應遵守甲方制定的保密制度，配合甲方進行保密檢查。二、競業(yè)禁止2.1競業(yè)禁止期限乙方的競業(yè)禁止期限自本協議簽訂之日起生效，至乙方離職后____年止。2.2競業(yè)禁止范圍乙方在競業(yè)禁止期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方相同或相似的業(yè)務，包括但不限于以下行為：（1）擔任與甲方有競爭關系的單位的員工、顧問、股東、合伙人等；（2）為與甲方有競爭關系的單位提供技術支持、咨詢服務等；（3）投資、經營與甲方有競爭關系的業(yè)務；（4）以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。2.3競業(yè)禁止補償甲方應在乙方離職后____個工作日內，向乙方支付競業(yè)禁止補償，補償金額為乙方離職前____個月的工資。乙方同意，甲方支付競業(yè)禁止補償后，乙方應履行競業(yè)禁止義務。三、違約責任3.1乙方違反本協議的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前____個月的工資。甲方有權要求乙方繼續(xù)履行本協議約定的保密義務和競業(yè)禁止義務。3.2乙方因違反本協議而產生的法律責任，由乙方自行承擔，甲方有權追究乙方的法律責任。四、其他條款4.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.3本協議的修改、補充、解釋權歸甲方所有。4.