2025年家庭護(hù)工招募協(xié)議

2025年家庭護(hù)工招募協(xié)議甲方（雇主）：____身份證號(hào)：____乙方（護(hù)工）：____身份證號(hào)：____鑒于甲方因家庭成員需要照顧，特聘請(qǐng)乙方為家庭護(hù)工，為確保甲乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并重新簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于：飲食、睡眠、衛(wèi)生、康復(fù)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助照顧家庭成員的身體健康，包括陪同就醫(yī)、服藥、按摩等。3.乙方應(yīng)尊重甲方的家庭習(xí)俗和信仰，不得干涉甲方家庭內(nèi)部事務(wù)。4.乙方應(yīng)確保家庭成員的安全，不得讓家庭成員處于危險(xiǎn)狀態(tài)。三、工作時(shí)間與休息1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間為：____時(shí)____分至____時(shí)____分。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方每月享有____天帶薪休假，如有特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資為人民幣_(tái)___元/月，每____個(gè)月發(fā)放一次。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)提供乙方住宿，住宿條件為：____。4.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的衣物、工具等。五、勞動(dòng)保護(hù)與福利1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，不得讓乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)的工作。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，如乙方在工作中受傷或患病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療費(fèi)用。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得拖欠乙方工資。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方如未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.乙方如未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。4.如甲方家庭成員因乙方工作失職導(dǎo)致意外傷害或死亡，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未