2025年度實習生勞動就業(yè)權(quán)益雙方協(xié)議策劃

2025年度實習生勞動就業(yè)權(quán)益雙方協(xié)議策劃一、前言隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長，實習生作為企業(yè)人才儲備的重要來源，其勞動就業(yè)權(quán)益的保護顯得尤為重要。為了規(guī)范實習生勞動就業(yè)行為，保障雙方合法權(quán)益，特制定本《____年度實習生勞動就業(yè)權(quán)益雙方協(xié)議策劃》。二、協(xié)議目的與原則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習生在企業(yè)實習期間的權(quán)益與義務(wù)，規(guī)范實習行為，促進雙方合作共贏。2.協(xié)議原則（1）公平、公正、公開原則。雙方應遵循公平、公正、公開的原則，確保實習生在實習期間享有平等的待遇。（2）互利共贏原則。雙方應充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏。（3）合法合規(guī)原則。雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行社會責任。三、協(xié)議內(nèi)容1.實習生權(quán)益（1）實習報酬：企業(yè)應按照國家規(guī)定和行業(yè)慣例，向?qū)嵙暽Ц秾嵙晥蟪辍嵙晥蟪瓴坏玫陀诋數(shù)刈畹凸べY標準。（2）工作時間：實習生每周工作時間不得超過40小時，確保實習生有充足的時間進行學習和休息。（3）實習環(huán)境：企業(yè)應為實習生提供良好的工作環(huán)境，確保實習生的人身安全和身心健康。（4）培訓與指導：企業(yè)應為實習生提供必要的培訓，確保實習生掌握崗位所需的基本技能。企業(yè)應指定專人負責實習生的指導工作。（5）實習評價：實習結(jié)束后，企業(yè)應對實習生的表現(xiàn)進行客觀、公正的評價，為實習生提供實習證明。2.實習生義務(wù)（1）遵守企業(yè)規(guī)章制度：實習生應遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)的工作安排。（2）保守商業(yè)秘密：實習生在實習期間，應保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露。（3）愛護企業(yè)財產(chǎn)：實習生應愛護企業(yè)的財產(chǎn)，不得損壞或侵占。（4）誠信實習：實習生應誠信實習，不得弄虛作假，騙取實習報酬。3.企業(yè)義務(wù)（1）提供實習崗位：企業(yè)應根據(jù)實習生的專業(yè)和特長，提供合適的實習崗位。（2）簽訂實習協(xié)議：企業(yè)與實習生簽訂實習協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（3）保障實習生權(quán)益：企業(yè)應保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的人身權(quán)利。（4）提供實習證明：實習結(jié)束后，企業(yè)應為實習生提供實習證明。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、協(xié)議的生效、變更和解除1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的變更和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。3.本協(xié)議解除后，雙方仍應履行已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（企業(yè)）：____乙方（實習生）：____簽訂日期：____七、總結(jié)如下本《____年度實習生勞動就業(yè)權(quán)益雙方協(xié)議策劃》旨在規(guī)范實習生勞